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人力資源 
考勤管理   實現(xiàn)考勤的管理,包括打卡數(shù)據(jù)導入、請假管理、出差管理、外出管理等,需要實現(xiàn)考勤數(shù)據(jù)的匯總和統(tǒng)計。
工資變動審批。   在協(xié)同管理平臺系統(tǒng)中實現(xiàn)工資變動的審批,工資是保密的,因此在審批過程中需要控制除了人事專員外其他人員不能看到員工的工資數(shù)據(jù)
   招聘管理   實現(xiàn)需招聘崗位的自動提醒,系統(tǒng)能夠自動的檢查哪些崗位缺在崗人員達不到編制要求,并自動給人事專員發(fā)送提醒,提醒信息包括該崗位的招聘要求
   培訓管理   員工登錄OA系統(tǒng)后能查看已發(fā)布的培訓公告,可以在線申請參加培訓;員工能查看崗位晉升到某一個崗位還需要接受哪些培訓。
   績效考核   在協(xié)同管理平臺中流轉審批KPI考核流程,審批結束后傳輸?shù)絽f(xié)同管理平臺系統(tǒng)中
   業(yè)務提醒   入職、崗位變動、離職、重新聘用等需要觸發(fā)相關的信息修改等一系列的操作,在協(xié)同管理平臺實現(xiàn)這些操作的提醒
重慶泛普OA軟件的管理 客戶信息   客戶主數(shù)據(jù)同步
   銷售指標庫管理  銷售指標庫包括價格、客戶、運輸、信用額度等,在協(xié)同管理平臺中可以使用這些指標
   銷售訂單   輸入訂單號后,將表單信息回寫到自建的表中。回寫時根據(jù)訂單號與客戶編碼為唯一標識進行校驗。在輸入訂單號后如果訂單為用到庫存的訂單則傳到設計部審核再到指定的業(yè)務員審核,如果不是用到庫存的訂單則不需設計部審核即跟現(xiàn)在的流程一樣
發(fā)布:2006-02-21 15:45    編輯:泛普軟件 · admin    [打印此頁]    [關閉]
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