EE實業(yè)有限公司員工獎懲制度

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EE實業(yè)有限公司員工獎懲制度提要：員工受獎均由部門提出書面詳細材料送人力資源部。部門為員工請獎不受時間限制，凡符合公司規(guī)定的受獎條件，均可隨時申報

　　EE實業(yè)有限公司員工獎懲制度

　　1.為加強公司管理，建立健全內(nèi)部激勵約束機制，特制訂本制度

　　2.獎勵

　　2.1  獎勵的形式及內(nèi)容：嘉獎并給予物質(zhì)獎勵、加薪。

　　2.1.1  嘉獎：獎勵人民幣200元以上。

　　2.1.2  加薪：在原崗位工資的基礎(chǔ)上晉升300元以上。

　　2.2  具備下列事項之一者，經(jīng)公司研究可以給予嘉獎或給予相應(yīng)的物質(zhì)獎勵：

　　2.2.1  品行端正，工作努力，有明顯業(yè)績者。

　　2.2.2  能適時完成重大或特殊交辦任務(wù)者。

　　2.2.3  拾金不昧（價值壹千元以上）。

　　2.2.4  有顯著的善行佳話，為公司贏得榮譽者。

　　2.2.5  克服特別困難，忍受惡劣條件，堅持努力工作，為同事和主管首肯者。

　　2.2.6  對生產(chǎn)技術(shù)或管理制度建議改進，經(jīng)采納施行，卓有成效者。

　　2.2.7  節(jié)約物料或?qū)U物利用，成效顯著者。

　　2.2.8  遇有事故勇于負(fù)責(zé)，處置得宜者。

　　2.2.9  制止重大違規(guī)或嚴(yán)重?fù)p害公司利益者。

　　2.2.10  發(fā)現(xiàn)職守外故障，予以速報或妥為防止損害足為嘉許者。

　　2.2.11  遇有意外事件或災(zāi)害奮不顧身，不避危難，因而減少損害者。

　　2.2.12  維護員工、設(shè)備安全，冒險執(zhí)行任務(wù)，確有功績者。

　　2.2.13  維護公司或工廠重大利益，避免重大損害者。

　　2.2.14  有其他重大功績者。

　　2.3  具備下列事項之一者，經(jīng)公司研究可予以加薪：

　　2.3.1  研究發(fā)明，對公司確有貢獻，并使成本降低，利潤增加者。

　　2.3.2  一年內(nèi)累計嘉獎三次或在公司工作期間累計嘉獎四次者。

　　2.3.3  對公司有特殊貢獻，足為全公司同仁表率者。

　　2.4  獎勵的申報、審批程序：

　　2.4.1  員工受獎均由部門提出書面詳細材料送人力資源部。部門為員工請獎不受時間限制，凡符合公司規(guī)定的受獎條件，均可隨時申報。

　　2.4.2  人力資源部負(fù)責(zé)核實申報材料，并提出員工具體受獎意見，報公司總裁/董事長審定批準(zhǔn)。

　　3.懲罰

　　3.1  違紀(jì)處罰形式及內(nèi)容。按照違紀(jì)行為的輕重，對違紀(jì)員工的處罰形式分為三種：

　　3.1.1  行為不檢點告誡：每次予以100元至800元人民幣的處罰。

　　3.1.2  警告：崗位工資下浮500元以上；六個月之后本人可以書面向人力資源部提出恢復(fù)原崗位工資申請，如被批準(zhǔn)，即從批準(zhǔn)之日次月起恢復(fù)；如個人申請兩次未被批準(zhǔn)，則不再有申請資格。

　　3.1.3  解除勞動合同。

　　3.2  有下列任一行為將受到“行為不檢點告誡”的處罰：

　　3.2.1  無正當(dāng)理由拒絕主管的工作指令。

　　3.2.2  在公司有著裝規(guī)定的時間或地點，不按公司規(guī)定著裝。

　　3.2.3  無視作業(yè)場所、公共場所整潔，隨地吐痰，不按規(guī)定處理廢棄物。

　　3.2.4  在公司禁止吸煙的場所吸煙。

　　3.2.5  在工作場所、公共場所喧嘩、嬉笑、吵鬧。

　　3.2.6  工作時間從事與工作無直接關(guān)系的閱讀或閑談。

　　3.2.7  擅自攜帶公物離開公司。

　　3.2.8  認(rèn)為地蓄意浪費。

　　3.2.9  在公司辦公場所的工作臺、辦公桌上擺放非工作用物品。

　　3.2.10  因個人原因，發(fā)生工作過失。

　　3.2.11  言行舉止有損公司形象。

　　3.2.12  不愛護公物。

　　3.2.13  在各種報表、記錄、墻壁上亂寫亂畫。

　　3.2.14  無特殊情況不按規(guī)定參加會議或其他活動。

　　3.2.15  就餐、乘車等不守秩序。

　　3.2.16  未遇火警，擅自動用消防器材。

　　3.2.17  擅自駕駛公司車輛。

　　3.2.18  工作時間，未按規(guī)定佩戴公司有關(guān)證件。

　　3.2.19  在工作場所飲酒。

　　3.2.20  違章作業(yè)、違章指揮未造成后果或形成危害。

　　3.2.21  擅自公費安排親友隨同出差、參觀等。

　　3.2.22  乘出差之機擅自借故延長在外時間用以旅游。

　　3.2.23  惡意議論或傳播他人隱私。

　　3.2.24  對來訪、學(xué)習(xí)、參觀、工作的外來人員做出無禮舉止。

　　3.2.25  利用公司計算機從事游戲等與工作無關(guān)的活動。

　　3.2.26  在工作場所制造私人物件或唆使他人制造私人物件。

　　3.2.27  踐踏草坪或破壞公司花草樹木。

　　3.2.28  其他“行為不檢點告誡”的。

　　3.3  有下列任一行為將受到“警告”處罰：

　　3.3.1  工作時間躲臥休息，做與工作無關(guān)的事情。