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成都XX公司協(xié)同辦公OA知識調(diào)研確認版
知識庫文檔需求說明
知識是一種有組織的經(jīng)驗、價值觀、相關(guān)信息和洞察力的動態(tài)組合。在組織機構(gòu)中,它不但存在于文件或檔案中,還存在于組織機構(gòu)的程序、過程、實踐與慣例中。企業(yè)中的知識一般包括技術(shù)、產(chǎn)品、流程、市場、客戶、合作伙伴及競爭者等方面的知識。知識管理是識別組織中的知識資產(chǎn)、并充分發(fā)揮知識資產(chǎn)的杠桿作用,來幫助企業(yè)獲取競爭優(yōu)勢的過程。知識管理一般包括知識的積累、知識的分享、知識的利用、知識的創(chuàng)新的四個過程。
XX控股協(xié)同辦公OA的知識文檔庫,根據(jù)不同業(yè)務(wù),匯集各類有價值的信息,建立分類的企業(yè)知識庫,形成企業(yè)的知識地圖,將人員、流程和業(yè)務(wù)知識緊密集成在一起,達到信息共享、支持管理的目的。知識庫在文檔分類、文檔屬性定義等方面具備強大功能,為XX控股提供全面的知識文檔管理的框架,對知識進行完全規(guī)范化的組織,并允許用戶在任何地點和時間編輯、存儲和創(chuàng)建任何類型的文檔。用戶在知識應(yīng)用層面上,形成如下需求:
我的知識:提供個人知識門戶作為企業(yè)知識資產(chǎn)累積、業(yè)務(wù)創(chuàng)新平臺;方便個人對知識的有效管理與貢獻,經(jīng)驗分享;
知識地圖:支持知識地圖通過表格、圖形等多種方式的展現(xiàn);支持方便快捷的制作知識地圖,為各部門、崗位人員日常所用;
知識發(fā)布:支持知識文檔依照知識發(fā)布流程經(jīng)審批后發(fā)布到系統(tǒng);支持知識多級、多維度分類,完善的權(quán)限控制,支持業(yè)務(wù)流程與知識的關(guān)聯(lián);
知識審核:支持知識發(fā)布流程的方便靈活定制,實現(xiàn)對知識發(fā)布、評級等活動的全程監(jiān)控;
知識查詢:支持類似谷歌、百度模式的全文檢索;支持對知識的全文、關(guān)聯(lián)、模糊查詢;支持組合條件檢索,例如通過輸入作者、時間、類別得到結(jié)果;
我的訂閱:支持按照個人配置的訂閱條件,定時將符合條件的文檔推送到個人桌面或郵件系統(tǒng);
知識排行:系統(tǒng)需要包含一整套的知識管理機制,如:知識的積分、推薦、搜索、收藏、評價、激勵等,提供知識的閱讀統(tǒng)計、訂閱、推送,包括閱讀次數(shù),誰已經(jīng)閱讀;可以按人、單位對知識的貢獻、瀏覽進行排名;
權(quán)限管理:不同的權(quán)限設(shè)置是否具有閱讀、打印、下載等,支持文檔的下載記錄。
用戶在文檔應(yīng)用層面上,形成如下需求:
文件管理:支持各類格式文件上傳、修改;與審批流關(guān)聯(lián),實現(xiàn)自動歸檔,自動調(diào)用。
檔案管理:支持檔案立卷、檔案修改。
編碼管理:支持檔案類別管理。
系統(tǒng)查詢:支持多維度查詢。
表報生成:支持多種表報自動生成。
系統(tǒng)管理:支持權(quán)限設(shè)置、修改(根據(jù)不同權(quán)限設(shè)置打印、下載、查詢等);可自由設(shè)定授權(quán)時間。
針對XX控股對知識文檔管理的需求,且應(yīng)用范圍涉及到集團的全部員工,我們通過了解日常處理的知識文檔和文件管理的方式、知識種類、格式以及安全控制,在實施方法上由實施顧問和系統(tǒng)管理員共同確定了具體的方法,要點如下:
文檔目錄的規(guī)劃:總體目錄規(guī)劃是集團層面統(tǒng)一設(shè)置部分公用的文檔目錄,將常用的目錄分類在集團層面確定,在此基礎(chǔ)上,以每個部門級為單位建立一級。
文檔目錄的管理:集團層面的公共目錄由系統(tǒng)管理員統(tǒng)一管理,部門級的目錄由各個部門的關(guān)鍵用戶進行管理,由管理員負責對關(guān)鍵用戶授權(quán)。
權(quán)限分工:系統(tǒng)管理員負責維護集團層面的公共目錄,建立及授權(quán)部門級的一級目錄,部門級的一級目錄下的二級和三級目錄由各關(guān)鍵用戶進行管理。
同時,建立企業(yè)級規(guī)模的文檔管理機制,將目前主要由員工個人維護管理的文檔,集中在部門、公司一級進行管理,在這個基礎(chǔ)上實現(xiàn)文檔在企業(yè)范圍內(nèi)的共享和傳遞。“層次化”管理各種文檔,如參考檔案管理的模型和思路,將各種文檔分門別類進行層次化的目錄管理,以及使用關(guān)鍵字或全文索引,方便員工檢索和查閱文檔。實現(xiàn)對文檔處理周期的管理,包括文檔的撰寫、審閱、批準、發(fā)布、存檔等各個環(huán)節(jié)。對文檔進行版本控制,保證員工所訪問的是最新和有效的文檔。實現(xiàn)文檔處理過程的工作流自動化,如自動發(fā)送審批請求、自動催辦等。更有效地進行安全性控制,在加強制定和實施組織檔保密制度的同時,也同時以信息技術(shù)的手段對各種文檔實行分層次、分級別的權(quán)限管理,通過系統(tǒng)日志等手段對重要文檔的使用情況進行監(jiān)督管理。具體實現(xiàn)方案要點如下:
在知識文檔目錄中建立案例目錄,示例如下:
文檔安全性設(shè)置:通過文檔的共享權(quán)限,可以設(shè)置文檔的閱讀、編輯與完全控制權(quán)限。人員選擇可以按照人員名稱、行政崗位、部門、通用群組。
知識文檔審批:在知識文檔目錄中,用戶提交文檔后,系統(tǒng)將根據(jù)預先設(shè)置好的流程自動通知相關(guān)人員進行審批處理,審批完成后的文檔自動發(fā)布。
2.2 知識文檔目錄與結(jié)構(gòu)
XX OA知識文檔目錄結(jié)構(gòu),以控股公司及各子公司作為主目錄進行分類,知識管理需根據(jù)XXOA的不斷深入應(yīng)用,以及用戶對知識文檔管理的更多需求而不斷擴展。
知識目錄結(jié)構(gòu)如下(以控股公司為例):
創(chuàng)建人:對該目錄的文檔誰具有權(quán)限來創(chuàng)建。
默認共享范圍:是指這個目錄下的文檔默認情況下誰可以看到。可以指定某一個人,也可以指定某一個部門,系統(tǒng)提供多種共享的設(shè)置。
是否有相關(guān)審批流程:審批流程根據(jù)目錄文檔的內(nèi)容設(shè)定審批步驟和審批人
主目錄 分目錄 子目錄 是否審批 創(chuàng)建人 默認共享范圍
控股公司 集團介紹 集團簡介 是 企劃部 所有人
集團組織結(jié)構(gòu) 是 人力資源部 所有人
主目錄 | 分目錄 | 子目錄 | 是否審批 | 創(chuàng)建人 | 默認共享范圍 |
控股公司 | 集團介紹 | 集團簡介 | 是 | 企劃部 | 所有人 |
集團組織結(jié)構(gòu) | 是 | 人力資源部 | 所有人 | ||
企業(yè)榮譽 | 是 | 企劃部 | 所有人 | ||
企業(yè)文化 | 是 | 企劃部 | 所有人 | ||
產(chǎn)品展示 | 是 | 企劃部 | 所有人 | ||
員工天地 | 否 | 企劃部 | 所有人 | ||
規(guī)章制度 | 人事管理 | 是 | 綜合部 | 所有人 | |
行政管理 | 是 | 綜合部 | 所有人 | ||
財務(wù)管理 | 是 | 綜合部 | 所有人 | ||
安全管理 | 是 | 綜合部 | 所有人 | ||
采購管理 | 是 | 綜合部 | 所有人 | ||
質(zhì)量管理 | 是 | 綜合部 | 所有人 | ||
通知管理 | 通知發(fā)布 | 是 | 綜合部 | 所有人 | |
新聞發(fā)布 | 是 | 綜合部 | 所有人 | ||
公告發(fā)布 | 是 | 綜合部 | 所有人 | ||
培訓管理 | 人事管理 | 否 | 所有人 | 所有人 | |
行政管理 | 否 | 所有人 | 所有人 | ||
財務(wù)管理 | 否 | 所有人 | 所有人 | ||
生產(chǎn)管理 | 否 | 所有人 | 所有人 | ||
采購管理 | 否 | 所有人 | 所有人 | ||
銷售管理 | 否 | 所有人 | 所有人 | ||
項目管理 | 否 | 所有人 | 所有人 | ||
市場管理 | 否 | 所有人 | 所有人 | ||
龍工制度 | 否 | 所有人 | 所有人 | ||
作業(yè)指導書 | 否 | 所有人 | 所有人 | ||
企業(yè)文化 | 否 | 所有人 | 所有人 | ||
采購管理 | 配套物資 | 否 | 供應(yīng)部 | 所有人 | |
鋼材物資 | 否 | 供應(yīng)部 | 所有人 | ||
固定設(shè)備 | 否 | 供應(yīng)部 | 所有人 | ||
合同管理 | 采購合同 | 否 | 所有人 | 創(chuàng)建人本部門 | |
銷售合同 | 否 | 所有人 | 創(chuàng)建人本部門 | ||
服務(wù)合同 | 否 | 所有人 | 創(chuàng)建人本部門 | ||
基建合同 | 否 | 所有人 | 創(chuàng)建人本部門 | ||
租賃合同 | 否 | 所有人 | 創(chuàng)建人本部門 | ||
IT管理 | X3 | 否 | 信息管理部 | 所有人 | |
U9 | 否 | 信息管理部 | 所有人 | ||
K3 | 否 | 信息管理部 | 所有人 | ||
CRM | 否 | 信息管理部 | 所有人 | ||
OA | 否 | 信息管理部 | 所有人 | ||
HR | 否 | 信息管理部 | 所有人 | ||
作業(yè)指導書 | 否 | 信息管理部 | 所有人 | ||
PLM | 否 | 信息管理部 | 所有人 | ||
生產(chǎn)、財務(wù)、供應(yīng)鏈 | 否 | 信息管理部 | 所有人 | ||
項目管理 | 否 | 信息管理部 | 所有人 | ||
軟件工程理論 | 否 | 信息管理部 | 所有人 | ||
系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程 | 否 | 信息管理部 | 所有人 | ||
部門文化 | 否 | 信息管理部 | 所有人 | ||
信息部合同 | 否 | 信息管理部 | 所有人 | ||
通訊錄 | 否 | 信息管理部 | 所有人 | ||
會議紀要 | 否 | 信息管理部 | 所有人 | ||
其他文檔 | 否 | 信息管理部 | 所有人 | ||
新員工知識 | 否 | 信息管理部 | 所有人 | ||
財務(wù)管理 | 報表 | 否 | 財務(wù)部 | 創(chuàng)建人本部門 | |
銷售管理 | 報表 | 否 | 銷售部 | 創(chuàng)建人本部門 | |
生產(chǎn)管理 | 報表 | 否 | 總調(diào) | 創(chuàng)建人本部門 | |
質(zhì)量管理 | 報表 | 否 | 全質(zhì)辦/質(zhì)檢部 | 創(chuàng)建人本部門 | |
產(chǎn)品管理 | 報表 | 否 | 技術(shù)部 | 創(chuàng)建人本部門 | |
售后服務(wù) | 報表 | 否 | 銷售部 | 創(chuàng)建人本部門 | |
企業(yè)標準 | 數(shù)據(jù)編碼標準 | 是 | 數(shù)據(jù)中心 | 所有人 | |
作業(yè)指導書 | U9系統(tǒng)操作 | 否 | 所有人 | 所有人 | |
K3系統(tǒng)操作 | 否 | 所有人 | 所有人 |
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成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號1層9號
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓