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如何正確實(shí)施手機(jī)crm項(xiàng)目
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手機(jī)CRM項(xiàng)目實(shí)施的影響因素:
1.資金投入大
實(shí)施手機(jī)crm是一項(xiàng)復(fù)雜而耗資巨大的工程,一般需要幾十萬(wàn)元的資金投入,但中小企業(yè)的投資規(guī)模不大,流動(dòng)資金少,投入如此巨資實(shí)施手機(jī)crm項(xiàng)目往往非常困難。
2.人力資源不足
手機(jī)crm的實(shí)施需要高級(jí)的計(jì)算機(jī)和企業(yè)管理復(fù)合型人才來(lái)推動(dòng),手機(jī)crm的運(yùn)行也要求操作員具有一定的計(jì)算機(jī)操作常識(shí)和能熟練運(yùn)用手機(jī)crm。
3.軟件的兼容性不強(qiáng)
國(guó)內(nèi)企業(yè)實(shí)施手機(jī)crm項(xiàng)目失敗的原因67%在于軟件選型不當(dāng),軟件開(kāi)發(fā)商開(kāi)發(fā)的軟件多缺少兼容性。
手機(jī)crm項(xiàng)目實(shí)施策略:
第一,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理,規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營(yíng)。
要規(guī)范企業(yè)的運(yùn)作模式,企業(yè)中的各部門(mén)特別是某些在重要崗位上的個(gè)人職能、責(zé)任、權(quán)力等一定要有明確的界限和規(guī)定。
第二,選擇適當(dāng)?shù)氖謾C(jī)crm軟件。
在軟件選型時(shí),首先要進(jìn)行可行性分析,弄清楚軟件的管理模式和功能是否與企業(yè)的發(fā)展需求相吻合,要對(duì)企業(yè)自身環(huán)境進(jìn)行調(diào)查分析,對(duì)企業(yè)存在的問(wèn)題提出解決的辦法,作為手機(jī)crm選型時(shí)的依據(jù)。
第三,合理規(guī)劃,分步實(shí)施。
手機(jī)CRM系統(tǒng)的實(shí)施是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,它涉及到企業(yè)管理的方方面面,因此要分階段、分步實(shí)施進(jìn)行,不能急于求成。
第四,進(jìn)行流程重組。
要想成功的應(yīng)用手機(jī)crm項(xiàng)目,必然要求建立基于手機(jī)crm系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)流程基礎(chǔ)上的、符合企業(yè)管理特點(diǎn)的會(huì)計(jì)及相關(guān)業(yè)務(wù)的新流程。
第五,對(duì)職工進(jìn)行有效教育與培訓(xùn)。
在手機(jī)crm系統(tǒng)實(shí)施的全過(guò)程中,要不斷地對(duì)不同層次的員工進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)。
第六,制訂完善的手機(jī)crm實(shí)施工作規(guī)范流程。
在系統(tǒng)試運(yùn)行期間,要對(duì)系統(tǒng)設(shè)計(jì)的工作流程進(jìn)行實(shí)地實(shí)驗(yàn),及時(shí)根據(jù)運(yùn)行狀況進(jìn)行修正;運(yùn)行基本正常后,要及時(shí)在此基礎(chǔ)上制定出工作規(guī)范,明確工作內(nèi)容、職責(zé)分工、工作程序、具體要求,并制定出相應(yīng)的考核辦法,使手機(jī)crm的實(shí)施盡快走上正軌。
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