外貿(mào)客戶管理系統(tǒng)的管理制度有哪些？

　　外貿(mào)客戶管理系統(tǒng)的管理制度

　　一、考慮到外貿(mào)工作的特殊性(有時晚上要與國外客人溝通)，故早上上班時間可以適當延遲，但最遲不得超過上午10點，如有特殊情況必須向董事長申請;同時考慮到時差問題，外貿(mào)人員應(yīng)自覺在晚飯后再處理一些國外客人的詢盤事宜，但公司不提倡外貿(mào)人員超過10點以后持續(xù)工作。

　　二、請假必須提前半天向董事長提出書面申請，并填寫請假條說明事由，經(jīng)董事長批準后方可離崗;特殊情況應(yīng)電話請假，事后需補寫請假條一份，不請假或董事長不準假而擅自不到崗的視為缺勤，一律作曠工處理，扣除當天工資，連續(xù)3天或當月累計臨時工5天的員工自動離職處理。

　　三、外貿(mào)客戶管理軟件確保公司對外通訊聯(lián)系的暢通及以免公司電話費用的浪費，公司員工上班時應(yīng)盡是避免撥、接私人電話，嚴禁打電話聊天;公司員工應(yīng)避免、減少使用各類無關(guān)緊要的查詢、聲訊電話;嚴禁私自拆、裝公司內(nèi)的各類通訊設(shè)備。

　　四、上班時不翻閱與工作無關(guān)的書刊、雜志、報紙、網(wǎng)頁，不準上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影，不準會客。對工作態(tài)度惡劣，不服從管理，無理取鬧或消極怠工的員工，公司將予以辭退，且必須在24小時之內(nèi)移交完所有公司物品。

　　五、外貿(mào)人員離職必須提前一個月向董事長提出，在董事長同意后離職申請單，若員工與公司簽定合同的，則有關(guān)離、退職依照合同或有關(guān)法律規(guī)定進行。

　　六、原則上公司按排每周日休息，若有特殊情況處理，外貿(mào)人員也應(yīng)該放棄休息。

　　七、每周六上午十點，最遲不得遲于下午四點統(tǒng)一向董事長匯報一周以來電子商務(wù)部門的詢盤情況及客戶跟進情況，泛普軟件以便給予指導及相應(yīng)的支持。

發(fā)布：2006-11-21 15:43 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁] [關(guān)閉]

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