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erp二次開發(fā)需要做什么
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二次開發(fā)主要是在軟件中無法實(shí)現(xiàn)企業(yè)的某個(gè)具體的需求,而這個(gè)需求是必須的而又無法通過其他現(xiàn)有方式來解決情況下由軟件公司的專業(yè)技術(shù)人員通過另外編寫程序來實(shí)現(xiàn)的過程,內(nèi)容有存儲(chǔ)過程、觸發(fā)器等,以及企業(yè)個(gè)性化的報(bào)表都可以算。
ERP系統(tǒng)開發(fā)中業(yè)務(wù)流程梳理與優(yōu)化
下面泛普軟件以某礦業(yè)集團(tuán)業(yè)務(wù)流程梳理與優(yōu)化的過程,簡(jiǎn)單來談-談erp系統(tǒng)開發(fā)中業(yè)務(wù)流程的梳理與優(yōu)化的具體實(shí)現(xiàn)方法.
1流程梳理到流程優(yōu)化
1.1流程梳理的依據(jù)
流程梳理的根本依據(jù)是集團(tuán)的崗位責(zé)任設(shè)置和業(yè)務(wù)工作辦理規(guī)章制度.
首先,通過業(yè)務(wù)分析工作,在現(xiàn)行工作制度和崗位責(zé)任制度的基礎(chǔ)上,分級(jí)分層地詳盡列舉出集團(tuán)公司生產(chǎn),管理、經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域中的主要業(yè)務(wù)及其下屬子業(yè)務(wù).制定出“XXXX集團(tuán)業(yè)務(wù)流程匯編”,對(duì)所有的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行匯總、編碼與分解.
其次,根據(jù)集團(tuán)的崗位責(zé)任制和業(yè)務(wù)管理制度,明晰每一項(xiàng)工作由哪些部門辦理,包括什么內(nèi)容.歷經(jīng)什么環(huán)節(jié),各環(huán)節(jié)進(jìn)行什么工作,辦理工作受到什么樣的角色權(quán)限限制.需要哪些崗位進(jìn)行協(xié)同.要求在什么時(shí)限范圍內(nèi)辦結(jié),辦理結(jié)果如何處理.形成完整而詳盡的流程描述.
在流程梳理過程中,首先考慮主業(yè)務(wù)流程.目標(biāo)企業(yè)的一級(jí)流程包括,財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)流程,物資管理業(yè)務(wù)流程,人力資源管理業(yè)務(wù)流程.煤炭運(yùn)銷業(yè)務(wù)流程、生產(chǎn)調(diào)度業(yè)務(wù)流程等等.
反映集團(tuán)全業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)樹一般表現(xiàn)為多層樹結(jié)構(gòu).流程可以包含子流程,子流程允許嵌套.目標(biāo)集團(tuán)的業(yè)務(wù)流程,在每-大類下,再劃分為四級(jí)結(jié)構(gòu)為宜。
3.1.2流程分解與流程編碼
將各個(gè)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行層次分解,設(shè)計(jì)適應(yīng)多級(jí)多層業(yè)務(wù)流程管理的業(yè)務(wù)流程編碼體系,完成對(duì)所有主要業(yè)務(wù)流程的統(tǒng)析的基本原理是磁路的基本定律及電磁感應(yīng)定律.為了分析磁件對(duì)電路的影響,-般需要建立磁件的等效電路.
目前,分析磁件主要用4類磁件等效電路模型;磁阻磁路等效模型;電感、變壓器表征的等效模型;回轉(zhuǎn)器、電容表征的等效電路模型以及自感互感等效模型.
1.3流程描述
根據(jù)完整性和全面描述的需要,我們拿辦理依據(jù)、工作部署、工作內(nèi)容、適用范圍、主辦部門、串行協(xié)辦部門并行協(xié)辦部門、工作時(shí)限、業(yè)務(wù)申報(bào)材料、工作流程、費(fèi)用說明、辦理成果、公開程度等十三要素對(duì)每一個(gè)具體流程進(jìn)行了詳盡地描述.其中,“工作流程”要求作出業(yè)務(wù)流程圖,示例如圖3所示:
1.4流程固化與優(yōu)化
在所有的業(yè)務(wù)流程經(jīng)過分析、編碼和基于十三要素描述的基礎(chǔ)上,形成了企業(yè)的“業(yè)務(wù)流程匯編”,經(jīng)由各個(gè)業(yè)務(wù)部門討論修訂并確認(rèn)后,以集團(tuán)文件的形式,形成集團(tuán)業(yè)務(wù)流程規(guī)范,達(dá)到固化流程.
一般來說,對(duì)于業(yè)務(wù)流程,均采取“先固化,再優(yōu)化”的模式不斷提高業(yè)務(wù)流程的合理性.流程優(yōu)化的過程中我們主要是,取消了所有不必要的工作環(huán)節(jié)和內(nèi)容,合并了必要的工作、對(duì)流程中各環(huán)節(jié)程序進(jìn)行了合理的重排并對(duì)必需的工作環(huán)節(jié)進(jìn)行了簡(jiǎn)化.
1.5流程優(yōu)化效果分析
通過流程梳理達(dá)到了理順企業(yè)內(nèi)部流程,通過優(yōu)化提高了整體運(yùn)營(yíng)效率.全面,透徹的業(yè)務(wù)流程梳理對(duì)流程優(yōu)化至關(guān)重要.案例中,我們首先對(duì)企業(yè)重要流程進(jìn)行了梳理,在此基礎(chǔ)上逐步進(jìn)行了業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化,達(dá)到了各個(gè)環(huán)節(jié)執(zhí)行者和執(zhí)行權(quán)限明確、流程采用“最優(yōu)路線”的目標(biāo).事實(shí)證明,與流程優(yōu)化相結(jié)合的erp系統(tǒng)的運(yùn)用在目標(biāo)集團(tuán)管理工作中取得了與其所希望的效果.
信息化的巨大潛能為企業(yè)業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化提供了新的思路,也奠定了技術(shù)基礎(chǔ).同時(shí),流程梳理與優(yōu)化則為信息化的有效應(yīng)用創(chuàng)造了良好的應(yīng)用環(huán)境,從而能夠充分發(fā)揮信息化的潛能.在開發(fā)erp系統(tǒng)時(shí),應(yīng)很好地協(xié)調(diào)流程優(yōu)化與信息化的關(guān)系.這是眾多成功實(shí)施erp項(xiàng)目得出的共同的結(jié)論.
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