OA系統(tǒng)讓企業(yè)老板們更輕松

　　企業(yè)在發(fā)展過程中經(jīng)常會(huì)遭遇到瓶頸，如果有員工抱怨太忙太累時(shí)，可能并不是真的業(yè)務(wù)太多或者缺少人手;員工嘆息缺乏溝通機(jī)制不完善時(shí)，可能并不是介于兩個(gè)部門之間隔了一道墻;員工借口沒有看到最新公告通知時(shí)，可能并不是秘書偷懶或者打印機(jī)出了故障;員工投訴找不到以前的文件資料時(shí)，可能并不是文件柜的管理員粗心馬虎;員工抱怨得不到系統(tǒng)培訓(xùn)時(shí)，也可能并不是人事部的培訓(xùn)工作做得太少....

　　作為一個(gè)企業(yè)管理者，有時(shí)你根本不知道員工們到底在忙些什么，想些什么，不知道某個(gè)項(xiàng)目到底進(jìn)行得如何，不知道自己辛苦作出的規(guī)定發(fā)放到哪里去了，不知道這個(gè)決策是否滿足大多數(shù)人的意愿....

　　OA系統(tǒng)讓管理變得輕松起來，據(jù)調(diào)查，國(guó)外的很多大型組織或企業(yè)，經(jīng)過上百年的發(fā)展，已形成高效、規(guī)范、程序化的管理機(jī)制，這種企業(yè)習(xí)慣，支持組織完整執(zhí)行戰(zhàn)略步驟，實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。這些大型企業(yè)也在使用包括OA在內(nèi)的IT技術(shù)將這種企業(yè)習(xí)慣機(jī)器化，支撐組織高效、合理運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　OA作為一個(gè)信息化管理系統(tǒng)，提供了一種全新的工作方式，解決企業(yè)在資源、流程和執(zhí)行三個(gè)方面出現(xiàn)的一些問題，實(shí)現(xiàn)資源共享、流程規(guī)范、推動(dòng)執(zhí)行的目的。他使領(lǐng)導(dǎo)、員工所有角色完美融合，規(guī)范企業(yè)辦公。OA辦公系統(tǒng)涉及到企業(yè)的后勤、人力資源、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)等方方面面，每一個(gè)部門、每一個(gè)項(xiàng)目、每一個(gè)動(dòng)作，都有詳細(xì)紀(jì)錄，讓決策更迅速，執(zhí)行更高效，使領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本部門情況了若指掌。

　　優(yōu)秀的OA可以使管理者從紛繁復(fù)雜的辦公工作中解脫出來，使企業(yè)重新注入活力、高效和規(guī)范因子的管理工具，同樣也讓管理工作變得輕松。

發(fā)布：2008-05-01 08:05 編輯：泛普軟件 · admin [打印此頁] [關(guān)閉]

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