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戰(zhàn)略的人力資源管理
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今天我們談的主題是戰(zhàn)略與人力資源管理，其實(shí)談到人力資源我覺得我們每一個(gè)人認(rèn)知可能不一樣，不管你是覺得他的基本職能是管理員工，發(fā)工資也好，還是說(shuō)在人力資本這么一個(gè)層面，或者是支持企業(yè)戰(zhàn)略管理也好，他其實(shí)都是人力資源管理的一些內(nèi)涵，但是隨著企業(yè)他的管理內(nèi)涵也發(fā)生著不同的一些轉(zhuǎn)變，包括他的管理職能內(nèi)涵也越來(lái)越豐富，今天我們請(qǐng)到了金蝶HR的解決方案事業(yè)部的經(jīng)歷汪凱歌女士，給我們大家一起聊一聊目前的人力資源管理包括哪些內(nèi)容？他經(jīng)歷了一個(gè)什么樣的發(fā)展過(guò)程？包括我們?nèi)肆Y源管理怎么去提升？怎么去支持企業(yè)的戰(zhàn)略？歡迎汪總。
其實(shí)我剛剛也談到了就是談到人力資源，我覺得我們大家想到的可能都是最基本的職能，比如說(shuō)管管考勤，發(fā)發(fā)工資，這是從目前來(lái)看，我們現(xiàn)在支持經(jīng)濟(jì)，談人力資本，包括現(xiàn)在也談人力資源是企業(yè)管理的基石，大眾的人力資源的管理，我不知道作為專業(yè)的人力資源的管理，剛剛也忘了介紹，其實(shí)汪女士在金蝶之前做了12年的人力資源管理這么一個(gè)工作，從您自身的經(jīng)歷講怎么看目前我們企業(yè)人力資源管理的內(nèi)涵？
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