erp系統(tǒng)特點(diǎn)分析

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免費(fèi)ERP通常用于一個(gè)企業(yè)的管理層在做某項(xiàng)決策時(shí)的系統(tǒng)化思想。免費(fèi)ERP是一種新型的信息技術(shù)系統(tǒng)，它是企業(yè)的管理平臺(tái)，更是決策層和普通員工之間進(jìn)行互相反饋的信息管理平臺(tái)。

免費(fèi)ERP是指建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)上，以系統(tǒng)化的管理思想，為企業(yè)決策層及員工提供決策運(yùn)行手段的管理平臺(tái)。它是從MRP（物料需求計(jì)劃）發(fā)展而來(lái)的新一代集成化管理信息系統(tǒng)，它擴(kuò)展了MRP的功能，其核心思想是供應(yīng)鏈管理。它跳出了傳統(tǒng)企業(yè)邊界，從供應(yīng)鏈范圍去優(yōu)化企業(yè)的資源。

以往的免費(fèi)ERP基本上都是以生產(chǎn)制造及銷售過(guò)程(供應(yīng)鏈)為中心的。因此，長(zhǎng)期以來(lái)一直把與制造資源有關(guān)的資源作為企業(yè)的核心資源來(lái)進(jìn)行管理。但近年來(lái)，企業(yè)內(nèi)部的人力資源，開始越來(lái)越受到企業(yè)的關(guān)注，被視為企業(yè)的資源之本。在這種情況下，人力資源管理，作為一個(gè)獨(dú)立的模塊，被加入到了ERP的系統(tǒng)中來(lái)，和ERP中的財(cái)務(wù)、生產(chǎn)系統(tǒng)組成了一個(gè)高效的、具有高度集成性的企業(yè)資源系統(tǒng)。它與傳統(tǒng)方式下的人事管理有著根本的不同。

制造業(yè)的進(jìn)銷存一直是其應(yīng)用免費(fèi)ERP的核心目的，不過(guò)隨著制造業(yè)信息化的進(jìn)展，傳統(tǒng)的免費(fèi)ERP已不能滿足其需求，新型的可定制的、支持二次開發(fā)的，并可對(duì)接企業(yè)內(nèi)部其它信息系統(tǒng)的ERP解決方案才是現(xiàn)代制造業(yè)所需要的?，F(xiàn)在越來(lái)越多的企業(yè)傾向于選擇navision[4]作為其ERP解決方案，尤其是跨國(guó)的全球型企業(yè)，navision的本地財(cái)務(wù)化功能極大的方便了全球數(shù)據(jù)的整合。通過(guò)將產(chǎn)品研發(fā)與制造、核算、采購(gòu)和供應(yīng)商集成在一起，縮短了開發(fā)周期，極大地降低了制造業(yè)的營(yíng)運(yùn)成本，通過(guò)從"按單設(shè)計(jì)"向"按單配置"的轉(zhuǎn)型，能夠快速響應(yīng)不斷變化的客戶設(shè)計(jì)要求，同時(shí)將服務(wù)、質(zhì)保、維護(hù)和備件控制等交付后，能夠與您的財(cái)務(wù)和制造系統(tǒng)集成在一起。

8thManageERPⅡ是新一代的一體化商業(yè)管理解決方案，采用"一個(gè)設(shè)計(jì)一個(gè)系統(tǒng)"的設(shè)計(jì)理念，以設(shè)計(jì)的先進(jìn)性帶動(dòng)信息的及時(shí)性、成本的效益性、管理的有效性及使用的便捷性，為用戶提供全方面的客戶、項(xiàng)目、產(chǎn)品、庫(kù)存及供應(yīng)管理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)前端到后端的一體化管理。同時(shí)，系統(tǒng)提供點(diǎn)選式用戶自定義字段以及BI功能，減少用戶對(duì)IT及供應(yīng)商的依賴，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)一體化管理的必備工具。

免費(fèi)ERP基于信息化的技術(shù)，它的存在能夠真正的實(shí)現(xiàn)公司的一體化，而且系統(tǒng)可以通過(guò)用戶的自定義設(shè)置來(lái)優(yōu)化操作范式，提高企業(yè)的工作效率。以此來(lái)減少用戶對(duì)IT供應(yīng)商的依賴性，