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智慧建設(shè)平臺勞務(wù)管理系統(tǒng)

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   在建筑行業(yè)內(nèi),加強對勞務(wù)的管理,是項目管理中決定成敗的重要工作。在我國國民經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)建筑行業(yè)中,拖欠農(nóng)民工工資的問題卻一直是社會的頑疾,而且近年來愈演愈烈,引發(fā)了許多拖欠農(nóng)民工工資的問題,給社會穩(wěn)定造成了不良的影響和隱患。在建工程項目實名制管理系統(tǒng),規(guī)范總分包單位雙方的用工行為,杜絕非法用工。

  一、國內(nèi)建設(shè)工程企業(yè)在勞務(wù)管理中遇到的問題

  國內(nèi)的建筑工程企業(yè)在施工過程中總對以下問題不重視:

  1、勞務(wù)合同不規(guī)范,工程結(jié)算時重復(fù)結(jié)算、過量結(jié)算,工時計劃不科學(xué),延遲施工工期、增加項目人工成本;

  2、項目進(jìn)場人數(shù)模糊,工作量及人天數(shù)據(jù)無法有效及時監(jiān)控,勞務(wù)班組資金計劃未到位,造成勞務(wù)糾紛;

  3、現(xiàn)找分包費時費力,勞務(wù)未進(jìn)行信息化管理,監(jiān)督不力,班組過程進(jìn)度、質(zhì)量問題未及時制止;

  4、勞務(wù)進(jìn)度管理難,勞務(wù)進(jìn)度計價模糊,無量化數(shù)據(jù)管理,安全施工規(guī)范執(zhí)行不到位,容易造成安全事故。

勞務(wù)分包

  二、建設(shè)項目勞務(wù)管理系統(tǒng)應(yīng)用價值

  勞務(wù)管理系統(tǒng)滿足集團建設(shè)企業(yè)多租戶、多層級、多管控模式的精細(xì)化、建筑勞務(wù)管理需求;實現(xiàn)建筑勞務(wù)實名制和工資分賬制的政策要求。邁道科技通過對勞務(wù)工種系統(tǒng)科學(xué)的分類,實現(xiàn)勞務(wù)預(yù)算、勞務(wù)使用計劃、勞務(wù)合同、勞務(wù)隊伍管理、工人出勤管理、質(zhì)量安全監(jiān)督、勞務(wù)成本核算等進(jìn)行全過程管理。

  1、防風(fēng)險

  勞務(wù)糾紛風(fēng)險、惡意討薪風(fēng)險、地域超齡風(fēng)險、工資發(fā)放監(jiān)管、安全教育監(jiān)管。線上查看勞工征信數(shù)據(jù),方便多部門協(xié)同監(jiān)管,建立健全企業(yè)失信聯(lián)合懲戒機制。直觀了解勞務(wù)出勤情況,出勤記錄有據(jù)可查,避免企業(yè)拖欠薪資,減少項目惡意討薪事件。

  2、控成本

  勞務(wù)大數(shù)據(jù)、生產(chǎn)作業(yè)管理、分包合同管理、勞務(wù)評價管理、系統(tǒng)集成互通?,F(xiàn)場工人考勤信息收集,方便統(tǒng)計企業(yè)各項目勞工數(shù),精細(xì)化管理,核算用工成本,提高資金利用率。

  3、提效能

  人員登記、報表自動化、統(tǒng)計查詢、移動應(yīng)用、組織協(xié)作。采集與維護(hù)勞務(wù)工基礎(chǔ)信息,人臉信息,征信信息,方便企業(yè)辨識高素質(zhì),高能力勞務(wù)分包施工隊伍。多維度人員身份驗證,避免閑散社會人員進(jìn)入工地現(xiàn)場,減少事故發(fā)生,保障施工安全。

  三、泛普勞務(wù)管理系統(tǒng)目標(biāo)

  泛普通過對勞務(wù)進(jìn)行系統(tǒng)科學(xué)的分類維護(hù),實現(xiàn)勞動力預(yù)算、需求計劃管理、調(diào)配、監(jiān)控、統(tǒng)計、核算、分析等全方位管理,支持分部分項工程勞動力統(tǒng)計、核算管理。系統(tǒng)中勞務(wù)管理的管控點及作用:

考勤打卡

  1、系統(tǒng)建立完善的勞務(wù)班組信息庫,可以對勞務(wù)班組進(jìn)行分類管理,方便在需要的時候進(jìn)行查找選擇。

  2、勞務(wù)合同簽訂過程中明確其重要條款,對重要內(nèi)容提取后登記,明確結(jié)算條款等信息,保證后續(xù)工作順利開展。

  3、每一次的零星用工情況都詳細(xì)登記,用工現(xiàn)場和支付款項的證明都可以上傳到附件中,避免相關(guān)人員無中生有、從中獲利,也便于后期進(jìn)行成本核算。

  4、通過勞務(wù)實名制登記,能夠清晰每天每個項目的勞務(wù)到場情況以及工作量情況,避免出現(xiàn)糾紛。

  最終結(jié)合企業(yè)大量積累實耗勞動力成本統(tǒng)計資料及參照國家、省市勞動定額基礎(chǔ)上,逐步形成企業(yè)勞動力內(nèi)部定額,鑄就企業(yè)勞動力成本效益的核心競爭力。

發(fā)布:2022-04-18 16:01    編輯:泛普軟件 · fengguolian    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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