ERP建筑勞務管理軟件

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　　建筑工程勞務ERP系統(tǒng)是通過信息技術為勞務派遣和人事代理業(yè)務提供了網(wǎng)絡化、自動化的業(yè)務管理方案，支持個性化的業(yè)務數(shù)據(jù)共享和數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計模式。通過軟件系統(tǒng)的實施，能有效幫助企業(yè)梳理優(yōu)化業(yè)務管理流程，精確崗位分工，降低勞務派遣企業(yè)在日常管理工作中的工作量，減少手工業(yè)務帶來的差錯率，提高工作和管理效率，規(guī)避用工法律風險，控制企業(yè)在人才派遣管理過程中的成本。軟件通過提供業(yè)務權限配置，工作流程配置，表單配置和頁面配置功能，并在此基礎上提供個性化定制以滿足不同勞務派遣企業(yè)獨有的業(yè)務流程。

　　一、建筑工程ERP勞務系統(tǒng)有哪些功能

　　1.人員信息管理：提供人員基礎信息、簡歷信息的管理。支持分類管理企業(yè)內部員工、派遣員工、人事代理人員和備用人員信息并進行分析統(tǒng)計。通過功能模塊接口，支持快速查詢派遣記錄、社保記錄、公積金記錄等擴展模塊信息及相關歷史信息。

　　2.客戶企業(yè)管理：提供企業(yè)的基礎信息分類管理，包括勞務派遣客戶企業(yè)、人事代理客戶企業(yè)、潛在客戶企業(yè)等。方便查詢企業(yè)下所有當前和歷史派遣(代理)人員信息、合同信息，支持記錄和查詢客戶企業(yè)的營銷和維護記錄。

　　3.合同管理：支持客戶企業(yè)的銷售合同管理及員工的勞動合同、聘用協(xié)議等信息的管理，提供合同或協(xié)議的到期提醒、快捷續(xù)簽等功能。

　　4.招退工管理：為需要辦招退工手續(xù)的員工提供招退工任務流程管理，詳細記錄員工的招退工記錄和業(yè)務辦理過程和時間節(jié)點。

　　5.社保管理：支持城鎮(zhèn)保險、小城鎮(zhèn)保險、外來從業(yè)人員綜合保險、農(nóng)村社會保險及各類補充保險的分類業(yè)務流程管理及辦事提醒功能;支持按月生成繳費清單與實際社保繳費通知書進行比對;支持自定義社保費用審批流程;支持自定義各類保險單位/個人繳費比例;支持批量基數(shù)調整;支持與工資管理模塊交互，對于代發(fā)工資人員生成代繳社保個人部分金額，便于計算實發(fā)工資。

　　通過泛普軟件的工程勞務ERP系統(tǒng)能夠對施工現(xiàn)場進行全面感知、協(xié)同工作、智能分析、風險預控、數(shù)據(jù)共享，由此合理解決施工現(xiàn)場管理難、安全事故頻發(fā)、環(huán)保系統(tǒng)不健全等問題，滿足建筑施工現(xiàn)場精細化管理的業(yè)務需求，智能化地輔助項目管理者進行科學決策，以及促進建筑施工行業(yè)信息化轉型升級。

　　二、那么泛普軟件的工程勞務ERP管理系統(tǒng)主要的優(yōu)勢體現(xiàn)在哪些方面：

　　1、專業(yè)優(yōu)勢：從管理平臺到項目管理端，系自主研發(fā)設計，確保了系統(tǒng)的完整性和穩(wěn)定性，可以針對客戶的個性化要求進行二次開發(fā)，系統(tǒng)可以滿足客戶的各類管理上的要求。

　　2、防范優(yōu)勢：具有多重功能，可以做到真正的杜絕打卡。通道具有紅外檢測裝置，對于不刷卡進入通道的情況，通道就會發(fā)出報警提示，同時抓拍通道的影響作為證據(jù)留存，防止非法進入。

　　3、終端優(yōu)勢：具有掌上應用客戶端，管理者可以通過掌上客戶端查詢項目上的各類信息，同時可以接受到系統(tǒng)發(fā)出的各類預警提示，做到項目信息的全面掌控。