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中小企業(yè)不長也不長
為什么很多中小企業(yè)到了一定階段不“長”(zhang)也不“長”(chang)呢?
日本唯一健在的經(jīng)營之圣稻盛和夫設(shè)計了一個很有趣的方程式:事業(yè)結(jié)果=思維方式×熱情×能力。其中后兩個因素計算范圍是0至+100,唯獨思維方式的范圍卻是從+100至-100.因為思維方式的不同,事業(yè)的結(jié)果就會產(chǎn)生一百八十度的大轉(zhuǎn)變,這確實是一個非常有意思的哲學(xué)思維,有點類似馬云創(chuàng)建淘寶網(wǎng)時的“倒立看世界”和牛根生處理問題時的“打個顛倒”。
換言之,思維就像一個GPS,如果你想去北京(即目的地),卻定義了去**的方向和路線,但你本身并不自知,如果按照這個方向和路線的指示去行動,無論你多么努力,或許你窮其一生都不可能到達北京。企業(yè)經(jīng)營更是如此,如果你的經(jīng)營思維模式經(jīng)常都是錯誤的,你如何能夠指望最終產(chǎn)生正確的結(jié)果呢?
看到這里,或許還是有人不敢相信思維改變的力量,那就先說四個關(guān)于思維改變的小故事。
第一個故事是關(guān)于我自己的。因為從小家庭飲食的習(xí)慣,父母給我們灌輸?shù)乃枷刖褪浅岳钡氖澄飼匣?,因此在很長的時間里,我都認為吃辣的食物就是代表上火,果然,每次吃到一點兒辣的食物,第二天總要牙齦浮腫或喉嚨發(fā)炎,我把這種慣性思維稱作“咸帶魚思維”(就像我小時候在農(nóng)村吃到的帶魚都是鹽巴腌制的,因此便認為“帶魚”天生就是咸的)。但一次坐火車出差長沙的經(jīng)歷讓我改變了這種思維,同車廂有一個6歲的貴州小女孩,一路上都在吃各種辣的食物,我就很好奇的問她媽媽:這么小的孩子就吃這么多辣的食物,不怕小孩子上火嗎?她媽媽說:好像沒怎么想過吃辣會上火,我們認為辣是很好的一種食物味道而已。當(dāng)?shù)玫竭@個答復(fù)之后,我突然明白了,我之所以吃辣容易上火,更多是潛意識的一種自我暗示作用,如果我和這個小女孩一樣僅僅把辣當(dāng)作一種食物的味道,相信我在不改變體質(zhì)的狀況下,應(yīng)該也不會輕易的上火。最終,那次到長沙出差的經(jīng)歷證明了這一點,雖然也吃了不少辣,但確實沒有怎么上火。這正應(yīng)了一句俗話“怕什么有什么”,禪宗也有云:“克服心障,你就是神!”
第二個故事是關(guān)于一個心理學(xué)家的測試。他想了解“消極思維和積極思維”對人的行為影響到底有多大,于是就做了如下一個測試:他把20個16~18歲之間小孩進行為期1天的思維培訓(xùn),其中A組遵循的是左邊原則(-消極思維),B組遵循的是右邊原則(+積極思維)。然后再對他們進行為期一周的行為跟蹤,結(jié)果表明:A組在培訓(xùn)后的一周內(nèi)或多或少都表現(xiàn)出了對周圍事物失去興趣,對學(xué)習(xí)失去信心,不愿意與家人交流,而且在情緒失控的情況下容易對別人采取暴力等負面傾向;而B組恰恰相反,他們表現(xiàn)得更加樂于助人,更加信任別人和更愿意融入集體,而且在遇到困難挫折時能夠積極思考解決方案,不輕易說放棄,也更愿意求助于周圍的人,與家人、同學(xué)的關(guān)系也更加融洽。
當(dāng)然,這僅僅是一天的測試,并不會讓人走火入魔,A組人員完全可以通過自我心理調(diào)整而恢復(fù)常態(tài)。但想想看,一個人只接受了一天的負面思維灌輸,就對生活表現(xiàn)出如此截然不同的行為方式,如果你的思維長期被一些不自知的負面信息所包圍、所影響,那么,這種“潤物細無聲”、“溫水煮青蛙”的入侵方式,又該對你的習(xí)慣和行為起到多么可怕的作用呢?!
這個道理,從我全國招商時拜訪過的企業(yè)老板也能看出來,大凡做得成功的創(chuàng)業(yè)者,其表達中負面消極的字眼和唉聲嘆氣的口吻極少,反而隨時充斥著積極向上的語言和鏗鏘有力的語氣,讓傾聽者感到十分的鼓舞。我相信,你只有給員工信心,才能獲得員工的信任,這才是造就企業(yè)成功的秘訣。
第三個故事則是一個場景:有兩個好朋友站在一群墓地前,悲觀者思維說:“我真羨慕躺在這里的人,他們雖然沒有了歡樂,但也沒有了痛苦”,樂觀者思維說:“不,是他們沒有了痛苦,也沒有了歡樂!”想一想,你平常大多數(shù)時間是前者,還是后者思維呢?你的周圍朋友中有多少人是前者的思維呢?(他們也會潛移默化的影響到你)
第1頁第2頁- 1【企業(yè)管理】虛擬經(jīng)營,準(zhǔn)備好了嗎
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