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老字號(hào)打開市場(chǎng)要?jiǎng)?chuàng)新
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前言:
中華老字號(hào)是指具有展示中華民族文化創(chuàng)造力的價(jià)值,具有鮮明的中華民族傳統(tǒng)文化背景,擁有世代相承的獨(dú)特工藝或經(jīng)營(yíng)特色,且技術(shù)出眾,取得了社會(huì)廣泛認(rèn)同和良好商業(yè)信譽(yù)的企業(yè)和/或產(chǎn)品品牌。不管其定義為何,中華老字號(hào)已經(jīng)成為一個(gè)品牌,在人們心中具有很高的品牌價(jià)值。然而,頭戴“馬聚源”,腳踩“內(nèi)聯(lián)升”,身穿“瑞蚨祥”,腰纏“四大恒”,北京城的這首民謠如今只是老字號(hào)輝煌歷史的寫照了。建國(guó)初期,我國(guó)的中華老字號(hào)企業(yè)大約有16000家,涉及零售、餐飲、醫(yī)藥、食品加工、煙酒加工、照相、書店、絲綢、工藝美術(shù)和文物古玩等行業(yè)。
但是,由于種種原因,老字號(hào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)不善,頻頻破產(chǎn),1990年,由原商業(yè)部評(píng)定的中華老字號(hào)只有1600家,只占建國(guó)初期的10%。現(xiàn)在,這些中華老字號(hào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)也出現(xiàn)危機(jī),據(jù)商務(wù)部副部長(zhǎng)張志剛透漏,我國(guó)現(xiàn)有的1600家中華老字號(hào)企業(yè),其中70%處于自生自滅狀態(tài),經(jīng)營(yíng)十分困難,20%能夠維持,只有10%蓬勃發(fā)展。譚小芳老師(預(yù)定老字號(hào)品牌營(yíng)銷培訓(xùn),請(qǐng)聯(lián)系13938256450)認(rèn)為,近日的老字號(hào)網(wǎng)店,給老字號(hào)突破重圍帶來了希望。
前段時(shí)間,不少媒體找我采訪這個(gè)話題:“老字號(hào)”為什么衰???“老字號(hào)”的衰敗甚至消亡有幾種原因,一是“老字號(hào)”所在的行業(yè)或品類衰落或消亡了,我們稱之為自然消亡;二是“老字號(hào)”由于各種原因不能進(jìn)化和打造品牌而被其它后起之秀超越;三是“老字號(hào)”沒有品牌意識(shí)和進(jìn)行地理市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)擴(kuò)展、面對(duì)人們更大的選擇面而衰敗了。
對(duì)第一種原因的衰敗,其實(shí)無論是企業(yè)家還是政府,都是沒有辦法的事;對(duì)于第二種原因,其實(shí)也基本沒有辦法,最多只能通過重新定位才可能成功,但其成功概率很少,不如起用一個(gè)新品牌名稱;對(duì)于第三種原因,如果“老字號(hào)”所在品類還沒有強(qiáng)勢(shì)品牌出現(xiàn),重新注入資金,應(yīng)該講確實(shí)具有很好的打造強(qiáng)勢(shì)品牌的機(jī)會(huì)。但如果僅有資金注入,而沒有對(duì)什么是真正的品牌、如何打造品牌等問題缺乏正確認(rèn)識(shí),要打造強(qiáng)勢(shì)品牌的幾率也是很低的。
對(duì)于老字號(hào)而言,當(dāng)企業(yè)在變革的時(shí)候,企業(yè)不能只意識(shí)到自己是在做產(chǎn)品、技術(shù)、工具等的改變,企業(yè)腦袋中最起碼要有“蝴蝶效應(yīng)”的憂患意識(shí),所以,企業(yè)應(yīng)從現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理的角度來綜合、全面地看待問題,進(jìn)行系統(tǒng)的變革。如此的創(chuàng)新,才是真正的創(chuàng)新,也才是成功的創(chuàng)新。
對(duì)于企業(yè)文化而言,老字號(hào)一直在刻意塑造自己的“傳統(tǒng)”、“中國(guó)”的品牌形象,“手工”的改變則意味著老字號(hào)的最重要核心競(jìng)爭(zhēng)力之一被放棄了!為了進(jìn)行前述的系列轉(zhuǎn)變,老字號(hào)還應(yīng)該在企業(yè)文化上作出一些適應(yīng)性變革,否則就會(huì)出現(xiàn)嚴(yán)重的文化沖突。
再來看產(chǎn)品,作為一個(gè)企業(yè)的產(chǎn)品而言,它本身的實(shí)體概念還包括最終成品之外的許多方面,比如原料的來源、制作的工序等等。人們消費(fèi)的絕不僅僅是最終的成品,而是消費(fèi)的一個(gè)廣義的泛產(chǎn)品概念。所以,當(dāng)產(chǎn)品的制作工序發(fā)生轉(zhuǎn)變時(shí),比如由手工變成了機(jī)器,實(shí)質(zhì)上,消費(fèi)者就會(huì)在意識(shí)上認(rèn)為是“最終成品”發(fā)生了轉(zhuǎn)變,那么,這種轉(zhuǎn)變會(huì)使消費(fèi)群發(fā)生疑問和改變自然也就是再正常不過的事情了,這實(shí)際上也是老字號(hào)一貫的宣傳所導(dǎo)致的結(jié)果。
時(shí)代在發(fā)展,社會(huì)在進(jìn)步,創(chuàng)新與變革是必然的,但要不要改變“老祖宗”的東西的問題卻并沒有一個(gè)固定的答案,抱殘守缺與全盤否定都不是最佳的方式。但我們要記住的是,我們應(yīng)該留下“老祖宗”的本質(zhì),而不是刻意強(qiáng)調(diào)“老祖宗”的外表和形式。
在現(xiàn)今快速變動(dòng)的環(huán)境下,唯一不變的就是“變”,企業(yè)唯有抓緊變革,才能不斷發(fā)展壯大。企業(yè)變革是指企業(yè)管理者主動(dòng)對(duì)企業(yè)原有的狀態(tài)進(jìn)行改變,以適應(yīng)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境的變化,并以某一目標(biāo)或某一愿景為取向的一系列活動(dòng)。成功企業(yè)變革使小企業(yè)逐漸變成大企業(yè),使弱企業(yè)逐漸變成強(qiáng)企業(yè),使普通企業(yè)變成品牌企業(yè)。變革管理成為圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)所必需進(jìn)行的重要舉措,快速而成功地變革是現(xiàn)代企業(yè)生存和發(fā)展的法寶,變則通,通則久,不變則必然會(huì)被淘汰出市場(chǎng)。
第1頁第2頁第3頁- 1管理學(xué)小故事——酒與污水定律
- 2企業(yè)應(yīng)該追求股東利益最大化嗎
- 3管理學(xué)小故事——本性難移
- 4民營(yíng)企業(yè)陷入借貸怪圈的三個(gè)內(nèi)因
- 5中國(guó)企業(yè)家沒有原罪
- 6零售企業(yè)如何應(yīng)對(duì)物流的興起
- 7珍視員工:大屁股風(fēng)扇的發(fā)展戰(zhàn)略
- 8創(chuàng)新是推動(dòng)效益增長(zhǎng)的重大因素
- 9五大情感因素力助企業(yè)的妙用
- 10企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)資源積聚發(fā)展
- 11企業(yè)走向衰落的三大溫床
- 12智慧城市是平安城市未來發(fā)展必然趨勢(shì)
- 13企業(yè)致命的溝通斷裂
- 14高效執(zhí)行力的四大要素
- 15惡性競(jìng)爭(zhēng)何時(shí)了
- 16公司內(nèi)部管理系統(tǒng)用哪個(gè)軟件做比較簡(jiǎn)單一點(diǎn)?
- 17多元化的餡餅和陷阱
- 18管理學(xué)小故事——蝴蝶效應(yīng)
- 19王老吉紅綠之爭(zhēng)只是開始
- 20企業(yè)發(fā)展必備:人才庫(kù)積累
- 21三大方略助力企業(yè)發(fā)展
- 22從《鴻門宴》看謀士的勝任力
- 23郭臺(tái)銘:三大預(yù)言四大趨勢(shì)
- 24競(jìng)爭(zhēng)者分析七步走
- 25管理學(xué)小故事——無所不能的狐貍
- 26中小企業(yè)管理軟件哪個(gè)牌子的好?
- 27給你的企業(yè)把把脈
- 28中小企業(yè)管理軟件
- 29廣藥王老吉面臨的困境
- 30影響員工發(fā)展的天花板
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