企業(yè)管理軟件
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企業(yè)管理：計時工資的優(yōu)點
（1）計時工資制按勞動時間計量報酬，簡便易行；
（2）在職工工資等級標準合理的情況下，以勞動時間來計算報酬，是符合按勞分配要求的；
（3）這種工資形式對保證勞動者有基本的工資收入也有好處。
責任編輯：ivor
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