工資核算描述現(xiàn)有系統(tǒng)或建議系統(tǒng)的行為方面的內(nèi)容

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工資核算系統(tǒng)描述現(xiàn)有系統(tǒng)或建議系統(tǒng)的行為方面的內(nèi)容。作為描述系統(tǒng)直覺知識的工具．獲取的過程知識是結(jié)構(gòu)化的。還記錄了所有時間性的信息．包括與企業(yè)處理過程相關(guān)的優(yōu)先和因果關(guān)系．工資核算系統(tǒng)描述的結(jié)果是為分析和設(shè)計(jì)模型提供一個結(jié)構(gòu)化的知識庫．與構(gòu)造預(yù)測性的數(shù)據(jù)模型的模擬語言（如構(gòu)造一個結(jié)構(gòu)化的描述．這些描述獲取關(guān)于系統(tǒng)實(shí)際運(yùn)作什么或?qū)⒁鍪裁矗瑫r提供該系統(tǒng)的不同用戶的視圖表示。工資核算系統(tǒng)有兩種描述方式：過程流和對象狀態(tài)轉(zhuǎn)變網(wǎng)絡(luò)。工資核算系統(tǒng)進(jìn)程流描述過程及過程之間的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)．描述如何做的知識．如描述一個部位在制造過程中發(fā)生的情況．這些過程間的關(guān)系是在整個業(yè)務(wù)過程中產(chǎn)生的．描述的目的是說明事物是如何運(yùn)作的。在美國空軍。實(shí)驗(yàn)室倡導(dǎo)下開發(fā)的方法可以應(yīng)用于使用面向?qū)ο蠹夹g(shù)的應(yīng)用中。工資核算系統(tǒng)是由專業(yè)的面向?qū)ο蟮脑O(shè)計(jì)人員和編程人員開發(fā)的．選擇方法的最重要的原因是它把面向?qū)ο蟮脑O(shè)計(jì)看作是大系統(tǒng)開發(fā)框架的一部分．而不是把面向?qū)ο蟮脑O(shè)計(jì)和分析相隔離。強(qiáng)調(diào)在面向?qū)ο蟮脑O(shè)計(jì)過程中的圖形化語法．使用圖形化語法和圖示有助于對重要的設(shè)計(jì)事件進(jìn)行集中和交流。工資核算系統(tǒng)與其他對象設(shè)計(jì)方法有明顯的區(qū)別．最主要的是它支持最小委托策略．支持在類繼承、對象組成、功能分解和多態(tài)方面的設(shè)計(jì)評估。