工資核算客戶管理系統(tǒng)的建模兼容性具體分析

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建模質量是建立和控制建模標準在企業(yè)中的使用及管理模型構建的能力，建模工作非常廣泛．而且是由多個部門來執(zhí)行的．所以必須建立一些建模標準．并且遵守這些標準．以在模型中保持語義的完整性，建模過程中將會產生無數(shù)個模型版本．建立一種有效的構建管理方法是非常重要的．建模質量包括： 標準化選擇與確定必要的建模標準的能力，一致性檢查監(jiān)控和核查建模技術是否與既定標準相匹配的能力，版本控制管理模型的所有變化來控制模型的能力，建模兼容性是將企業(yè)劃分為模型域．鑒別和解決模型復制之間的沖突．以及將模型集成為有效的更大模型的能力。從根本上說．企業(yè)建模過程強調較大、較復雜的問題領域。為了有效地管理這些問題．把它們分割成可管理的大塊是很明智的。但是．為了建成大的藍圖，將這些大塊組裝威有意義的整體也是很有必要的。當組裝這些大塊時．不同的大塊之間必然會有沖突．而這些沖突也必須要解決。有時候將這些大塊在企業(yè)中進行物理分解很重要，但是也要將它們邏輯地結合起來或者將它們階段性地物理集成化．從而建立大的藍圖，但要注意運用先進的方法，以避 免失敗。建模的兼容性包括： 1.選擇和界定可以有效模型化的企業(yè)領域的能力； 2.確定模型置復存在的沖突．以及解決這些沖突的能力； 3.在不同的建模技術之間傳遞信息來實現(xiàn)建梗無縫結臺能力； 4.將模型集成為有效的更大模型的能力。 模型結構描述模型中實際企業(yè)的各個方面，將模型轉變?yōu)橛嬎銠C可識別的數(shù)字形式的能力化。確定模型與建模目標之間的關系．以及包括模型關聯(lián)、模型定義和模型計算機模型驗證包括：將模型與實際企業(yè)相比較．以確定模型是否準確代表實際企業(yè)的各個方面；確保數(shù)據(jù)模型的準確性；確認計算機化的模型確實能代表實際企業(yè)結構和行為的各個方面.模型行為通過動態(tài)地實旅模型來觀察模型行為，行為在本質上是多變的．