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印刷管理軟件之談:“小”企業(yè)選擇ERP必讀

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問題一:小企業(yè)要不要上ERP?
 
答:只要拿得出錢,上比不上好,早上比晚上好。
 
有人講“不上ERP是什么什么死,上ERP又是什么什么死。”,只因此話系出名人之口,而在社會(huì)上流傳甚廣,還有不乏斷章取義的延伸。您睜開眼睛看看,因?yàn)闆]上ERP的企業(yè)死了的有幾家? 您再掐掐自己的大腿,您沒上ERP,是不是還活著?所以呢,您可以不上ERP,但您不能阻止別人不上,這個(gè)別人有可能就是您的同行或競爭對手。如果別人因上ERP而死了,那您沒上是英明的,少了一個(gè)競爭對手(如果真這樣,您就玩命鼓搗競爭對手上ERP!此乃不戰(zhàn)而屈人之兵也)。但是,可但是,但可是,別人上了ERP活得更來勁,別人換了搶,別人換了小鋼炮,您還使著大刀,這事兒可就不太妙了。
 
企業(yè)管理的腳步老是跟不上業(yè)務(wù)發(fā)展的節(jié)拍,尤其是基礎(chǔ)管理工作,老板的時(shí)間都放在銷售上去了,內(nèi)部的問題逐日逐月逐年地積厚,沒有一個(gè)合適的契機(jī)來作系統(tǒng)性地回顧。趁著企業(yè)規(guī)模還不大,趁著企業(yè)內(nèi)部管理工作還沒沒達(dá)到積重難返程度,使用erp系統(tǒng)作為管理的工具,打好扎實(shí)地管理基礎(chǔ),地基牢,以后蓋個(gè)30層樓靠得住,否則您想往高里整也不行,要塌!
問題二:分步上還是一次性上?  
 
答:一次性上。
 
小企業(yè)和大企業(yè)實(shí)施ERP不一樣,大企業(yè)首次實(shí)施ERP要從局部開始,分階段推進(jìn),搞它個(gè)一期二期三期N期工程。小企業(yè)實(shí)施ERP不能這樣搞,局部應(yīng)用無法作到信息的共享和信息的集成,在全部應(yīng)用之前的時(shí)間里,企業(yè)人員看不到明顯的變化,容易打退堂鼓。小企業(yè)也沒有必要分階段搞,本身小企業(yè)管理層次不復(fù)雜,數(shù)據(jù)量也不大,業(yè)務(wù)流程也簡單,完全可以在實(shí)施顧問的指導(dǎo)下,一次性梳理清楚,所以小企業(yè)要全面應(yīng)用,一氣呵成,不要去作局部試點(diǎn)之類的多余之舉。下面給出150人左右規(guī)模的制造企業(yè)ERP實(shí)施的范圍:采購、銷售、倉庫、生產(chǎn)訂單、售后服務(wù)、財(cái)務(wù)(與前五項(xiàng)完全集成)、物料計(jì)劃,共7大塊,一塊都不能少,也不要去少。這就叫做小企業(yè)大應(yīng)用,把企業(yè)的主要業(yè)務(wù)完全納入ERP工具中進(jìn)行管理,想明白了就是“花小企業(yè)的錢做大公司的事”。
 
問題三:要不要先并行一段時(shí)間?  
 
答:堅(jiān)決不要并行。
 
用戶擔(dān)心如果一下子丟掉手工的東西,亂套怎么辦?為了保險(xiǎn)起見,原有的一套仍正常使用,同時(shí)在ERP系統(tǒng)中同步地模擬并行一段時(shí)間,萬一系統(tǒng)不對,我還有手工的一套。擔(dān)心可以理解,但做法極不科學(xué)。
 
并行會(huì)增加一倍以上的工作量,造成員工不愿及時(shí)地將信息錄入系統(tǒng);信息錄入的不及時(shí)、不全面、不準(zhǔn)確,造成系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)不真實(shí)不可靠,也就沒有人愿意去利用系統(tǒng),也不敢相信系統(tǒng),時(shí)間一長,錄都懶得錄了,ERP便也就不了了之。等管理者想明白,要回頭重新再撿起來,彼時(shí)人心已疲,人心已散,砸了不是?
 
您沒使用ERP之前的庫存帳物百分之百地相符嗎?沒有吧(若真有時(shí)時(shí)刻刻100%相符的,沒必要上ERP)。亂著嗎?停產(chǎn)了嗎?不至于吧。所以即使剛剛使用ERP時(shí)數(shù)據(jù)還不能一下子達(dá)到十分的精確,也不會(huì)造成亂套和停產(chǎn)。當(dāng)員工不再有手工的一套可以依賴的時(shí)候,ERP數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確就指日可待了。要相信絕大部分員工“拿人錢財(cái)與人消災(zāi)“的覺悟和良好責(zé)任感。
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發(fā)布:2007-04-05 16:23    編輯:泛普軟件 · hujian    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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