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IT第三次浪潮 白領(lǐng)薪酬差距加大
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IT第三次浪潮,白領(lǐng)薪酬差距將會(huì)進(jìn)一步拉大。這次革命將對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的組織形態(tài)產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。
IT革命已經(jīng)進(jìn)入到一個(gè)全新的階段。云計(jì)算、光纜和移動(dòng)設(shè)備正在形成一個(gè)比過(guò)去更加強(qiáng)大、更加觸手可及的網(wǎng)絡(luò)。零成本的信息通訊有望實(shí)現(xiàn)。一些分析家認(rèn)為,繼上世紀(jì)80年代出現(xiàn)IBM電腦主機(jī),以及90年代出現(xiàn)個(gè)人電腦之后,第三次IT革命浪潮正在到來(lái)。這次革命將對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的組織形態(tài)產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響,特別是它將消除眾多中介機(jī)構(gòu)。白領(lǐng)中介服務(wù)是現(xiàn)代發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)的核心,因此,如火如荼的IT革命將成摧枯拉朽之勢(shì),重塑經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。蛋糕可能最后會(huì)變得更大,但其過(guò)程將相當(dāng)痛苦。
發(fā)展中經(jīng)濟(jì)體的經(jīng)濟(jì)主體是以藍(lán)領(lǐng)工作為主的制造業(yè)。他們有機(jī)會(huì)依靠新技術(shù)發(fā)展他們的服務(wù)業(yè)。因此,他們將得益于生產(chǎn)率的提高,而不必經(jīng)歷打破現(xiàn)有結(jié)構(gòu)的痛苦。生產(chǎn)率提高,產(chǎn)品價(jià)格下降,發(fā)展中經(jīng)濟(jì)體可以盡早從藍(lán)領(lǐng)工作為主的制造型經(jīng)濟(jì),轉(zhuǎn)型為白領(lǐng)工作為主的服務(wù)型經(jīng)濟(jì)。IT革命創(chuàng)造了OEM(初始設(shè)備制造商,俗稱代工)加工模式,推動(dòng)發(fā)展中經(jīng)濟(jì)體貿(mào)易增長(zhǎng),并使他們獲益良多。下一階段,IT革命將降低發(fā)展中經(jīng)濟(jì)體發(fā)展內(nèi)需的成本,給他們帶來(lái)更大的益處。
全球化、IT和老齡化是塑造全球經(jīng)濟(jì)的三支重要力量。全球化和IT將蛋糕做大,根據(jù)種族、產(chǎn)業(yè)和國(guó)家,加以不同的分配。老齡化卻將蛋糕做小。由于存在這些結(jié)構(gòu)性因素,決策者應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)疲軟時(shí),錯(cuò)誤地實(shí)施刺激經(jīng)濟(jì)的政策,導(dǎo)致了泡沫接踵而至。精明的投資者由于了解結(jié)構(gòu)性力量和政策失誤之間的互動(dòng)所產(chǎn)生的市場(chǎng)影響,往往從中受益。
在所有的技術(shù)中,IT始終是影響全球經(jīng)濟(jì)最強(qiáng)大的力量。綠色能源依靠政府補(bǔ)貼得以為繼,無(wú)論怎樣發(fā)展也只是一方小市場(chǎng)。生物技術(shù)由于需要長(zhǎng)期孕育,才能孵化為成熟產(chǎn)品,因此發(fā)展受限。然而,IT革命卻以光速發(fā)展。許多專家認(rèn)為,云計(jì)算技術(shù)的崛起,標(biāo)志著IT發(fā)展進(jìn)入了新的革命性階段。我同意這種觀點(diǎn),因?yàn)槲铱吹皆朴?jì)算技術(shù)正在改變實(shí)體經(jīng)濟(jì):消除某些角色、創(chuàng)造新的角色,在不同國(guó)別和擁有不同技能的人群間對(duì)收入實(shí)施再分配。其影響將嚴(yán)重限制和改變宏觀刺激政策所產(chǎn)生的影響。而大多數(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)家都提倡實(shí)施宏觀刺激政策,以此解決目前經(jīng)濟(jì)二次探底的問題。
通過(guò)促進(jìn)生產(chǎn)全球化,IT已經(jīng)重塑了全球經(jīng)濟(jì)。失去IT,很難想象跨國(guó)公司能夠?qū)⒘慵庸ね獍炼鄧?guó)生產(chǎn),再運(yùn)到一個(gè)國(guó)家組裝,進(jìn)而在別國(guó)銷售。這就是為什么貿(mào)易發(fā)展的速度是全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度的2倍的原因。發(fā)展中國(guó)家從這種發(fā)展趨勢(shì)中獲得了巨大的受益,雇傭剩余勞動(dòng)力從事出口生產(chǎn)。到目前為止,中國(guó)是最大的受益者。
制造業(yè)服務(wù)在一定程度上也出現(xiàn)全球化。例如,物流運(yùn)輸工作可在距離銷售目的地很遠(yuǎn)的地方展開。產(chǎn)品從港口卸下來(lái),再運(yùn)送到商店里,而相關(guān)手續(xù)卻可在另一個(gè)國(guó)家完成。從理論上說(shuō),在銷售國(guó),只有卡車司機(jī)和商店店員必須從本地雇傭。即使制造業(yè)只占全球經(jīng)濟(jì)總量的1/5,制造業(yè)服務(wù)可能要另外占全球經(jīng)濟(jì)總量的1/10。
無(wú)論是IT行業(yè),還是其他各行各業(yè),在競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)中,都會(huì)有著各自的企業(yè)戰(zhàn)略。隨著全球經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,不管是白領(lǐng)階層還是藍(lán)領(lǐng)階層,在社會(huì)進(jìn)步的同時(shí),對(duì)自身的薪酬方面也有了更深刻的認(rèn)識(shí),經(jīng)過(guò)企業(yè)培訓(xùn)的學(xué)習(xí),在經(jīng)過(guò)各個(gè)層次的理解,隨著行業(yè)的浪潮,企業(yè)員工自身?xiàng)l件不等,也就造成了差距的幅度越來(lái)越大。
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