監(jiān)理公司管理系統(tǒng) | 工程企業(yè)管理系統(tǒng) | OA系統(tǒng) | ERP系統(tǒng) | 造價(jià)咨詢(xún)管理系統(tǒng) | 工程設(shè)計(jì)管理系統(tǒng) | 簽約案例 | 購(gòu)買(mǎi)價(jià)格 | 在線(xiàn)試用 | 手機(jī)APP | 產(chǎn)品資料
X 關(guān)閉

職場(chǎng)女白領(lǐng):讓職業(yè)生涯更暢通

申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢(xún)電話(huà):400-8352-114

隨著社會(huì)的發(fā)展,一個(gè)詞進(jìn)入了人們的生活——信任危機(jī)。在這個(gè)追求高效高速,追求更多利益的社會(huì),人與人之間的信任感在不斷的減弱。職場(chǎng)白領(lǐng)女性應(yīng)該從哪幾方面改變自己,才能巧妙的化解信任危機(jī),才能讓自己的職業(yè)生涯更暢通一些呢?
    1、改變形象
    改變心情不妨從改變形象開(kāi)始,是否記得奧斯卡金像獎(jiǎng)得獎(jiǎng)片《前妻俱樂(lè)部》中的主人公,當(dāng)她們?yōu)樽约河懟毓罆r(shí),改變形象成了至關(guān)重要的一點(diǎn)??梢?jiàn)形象對(duì)人的重要性。
    2、運(yùn)用智慧
    職場(chǎng)白領(lǐng)女性thldl.org.cn在工作時(shí)難免會(huì)遭到困難與挫折,這時(shí),如果你半途而廢,或置之不理,將會(huì)使公司對(duì)你的看法大打折扣,因此,隨時(shí)運(yùn)用你的智慧,或許只要一點(diǎn)創(chuàng)意或靈感便能解決困難,使得工作順利完成。
    3、擴(kuò)大自己的工作舞臺(tái)
    有空時(shí)到自己不熟悉的部門(mén)看看,了解其他部門(mén)的工作性質(zhì)。多接觸其他部門(mén)的同事,擴(kuò)大自己的人際關(guān)系。
    4、勇于面對(duì)問(wèn)題,解決問(wèn)題
    職場(chǎng)白領(lǐng)女性可以將有辦法解決的問(wèn)題及無(wú)法解決的問(wèn)題分別列出。有辦法解決的問(wèn)題全力以赴去解決,無(wú)法解決的問(wèn)題先尋求公司支持,精誠(chéng)所致,金石為開(kāi),凡事盡力而為必能得到對(duì)方的諒解與支持。
    5、施展你的人格魅力
    在大多數(shù)人眼里,人格魅力是最不可捉摸的神秘因子,是一種神秘得近乎神奇的事業(yè)推進(jìn)劑。它是一種迷人的氣質(zhì)和個(gè)性魅力,能讓別人支持并熱情洋溢地發(fā)揚(yáng)光大你的遠(yuǎn)景,人格魅力能讓你成為領(lǐng)導(dǎo)者。
    6、學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)
    大多數(shù)的職場(chǎng)白領(lǐng)女性頭腦中都充斥著至少半打要做的事情,身心不堪重負(fù)時(shí),悲傷、焦慮、恐懼,甚至犯罪感便會(huì)隨之而來(lái)。調(diào)節(jié)就是把你從嘈雜的思維中解放出來(lái),幫助你消除那些憂(yōu)慮。找一個(gè)安靜的角落,擺一個(gè)舒服的坐姿或臥姿,把思想集中于你的呼吸。一旦私心雜念闖進(jìn)來(lái),盡量讓它們漂走,重新回到呼吸上來(lái)。調(diào)節(jié)的時(shí)間有多長(zhǎng),或者是否能成功地摒棄雜念都無(wú)關(guān)緊要,重要的是你每天堅(jiān)持做幾分鐘。
    7、過(guò)硬的實(shí)績(jī)
    工作實(shí)績(jī)是衡量一個(gè)人的素質(zhì)高低的砝碼。突出的工作成績(jī)最有說(shuō)服力,最能讓人信賴(lài)和敬佩。要想做出一番令人羨慕的業(yè)績(jī),就要善于決斷,勇于負(fù)責(zé),善于創(chuàng)新,勇于開(kāi)拓;善于研究市場(chǎng),勇于把握市場(chǎng);惟有如此,企業(yè)的航船才能在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大海中,或“以不變應(yīng)萬(wàn)變”頂住風(fēng)浪,或以“見(jiàn)風(fēng)使舵”乘風(fēng)破浪,越過(guò)激流,避開(kāi)商戰(zhàn)“陷阱”,使企業(yè)立于不敗之地。當(dāng)你力挽狂瀾以驕人的業(yè)績(jī)振興企業(yè)時(shí),你的影響力順理成章地達(dá)到了“振臂一呼,應(yīng)者云集”的地步。
    8、真誠(chéng)動(dòng)人的情感
    情感是聯(lián)系上下級(jí)關(guān)系的一個(gè)重要紐帶,是非權(quán)力因素影響。作為部門(mén)主管要想獲得不錯(cuò)的影響力,就必須做到自己擺正位置,以誠(chéng)待人,以情動(dòng)人,以誠(chéng)感人,加強(qiáng)與員工之間的交流溝通;對(duì)待不同的意見(jiàn)者,不能采取高壓政策,而要善于聽(tīng)取部下的意見(jiàn),廣納群言,以調(diào)動(dòng)他們的主觀能動(dòng)性和工作積極性,同時(shí)還要關(guān)心員工的生活冷暖。
    9、讓人信任你
    職場(chǎng)白領(lǐng)女性在辦公室幽默活潑,善解人意,豁達(dá)開(kāi)朗,男性公民充分感受到與你共事的幸運(yùn)和興奮,各種回報(bào)將隨之而來(lái)——邀請(qǐng)你做女嘉賓,參加盛大的年會(huì);在你遇到難題時(shí)會(huì)有人鼎力支持。原因很簡(jiǎn)單,你一向有親和力,是一個(gè)值得信任的好女性。
    10、適時(shí)買(mǎi)禮物獎(jiǎng)勵(lì)自己
    職場(chǎng)白領(lǐng)女性可以完成一件高難度工作時(shí),買(mǎi)束花或植物放在自己的桌上,接受新工作時(shí)采購(gòu)自己喜歡的文具或道具,提升自己的工作士氣。
    職場(chǎng)白領(lǐng)女性想要取得別人的信任,也不是一件十分困難的事情,從點(diǎn)滴小事開(kāi)始改變,一點(diǎn)一滴的解決信任危機(jī)吧。

相關(guān)課程:
健康是責(zé)任 養(yǎng)生是智慧 》
誰(shuí)主宰你的心情
陽(yáng)光心態(tài)與和諧人生


 



發(fā)布:2007-07-10 10:08    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁(yè)]    [關(guān)閉]
相關(guān)文章:

泛普人事軟件其他應(yīng)用

工資軟件 人力資源管理軟件 人力資源管理系統(tǒng) 人力資源管理信息系統(tǒng) 人事檔案管理系統(tǒng) 人事管理系統(tǒng) 人事軟件 工資管理系統(tǒng) 工資管理軟件 員工工資管理系統(tǒng) 制作工資表軟件 工資核算軟件 人員管理軟件 績(jī)效管理系統(tǒng) 招聘管理系統(tǒng) 檔案管理軟件 考勤管理軟件 考勤管理系統(tǒng)