如何做到快樂工作

人的一生有很多時間是在工作中度過的。但是，每天總是有很多的人在抱怨，“我的工作很枯燥。”“我的工資太低。”“我的上司很不近情理。”“我的同事很難相處。”……快樂正在變成為一種稀有的奢侈品，如何讓自己的工作快樂一些呢？
    下面就是關于這個問題的經(jīng)典提問。
    問：你工作快樂嗎？
    答：要看讓我做什么事情，如果這事情是我高興做的，我就快樂。
    問：是你高興做的，但是要你每天重復做，有時候還要超時做，并且加快速度做。
    答：那要看給的錢多不多，給的錢多我就快樂。
    問：給的錢多，但是同事們都很嫉妒你，不和你交往，孤立你。
    答：同事的態(tài)度我無所謂，我只要看領導的態(tài)度，領導對我的態(tài)度好我就快樂。
    問：領導的態(tài)度反復無常，有時候會表揚，有時候會當眾罵得你下不了臺階。
    答：……
    夠了，不需要再繼續(xù)問下去了。只要你認為你工作是否快樂取決于外部因素的話，我們就一定能找出一種理由讓你不開心，也就是說你永遠都不會快樂。原因很簡單：世界是不完美的，這種客觀因素永遠存在。
    讓自己的工作變快樂只有一種辦法，就是你自己選擇快樂地工作。這種選擇來自你內(nèi)心深處對工作的看法和觀念，即你對待工作的態(tài)度。只有你有了內(nèi)在的快樂，才能使你在任何情況下工作都會快樂。
    快樂的人是怎樣看待工作的呢？
    雖然這工作我暫時還不感興趣，復雜、枯燥、費力。但是，既然這工作落在了我的頭上，那我一定要把它完成好，并且一定要找出一個改進的辦法，讓它變得簡單、有趣，讓別人知道，我就是一個能化腐朽為神奇，變乏味為有趣的人。因此，我很快樂。
    雖然工作這么忙，但是我能夠把它們安排得井然有序。工作量大是對個人時間管理技能的考驗，成功者總能高效率地工作，我能應付如此繁雜的工作，這說明我離成功者很近了。因此，我很快樂。
    雖然這份工作的收入不算多。但是這個收入對我來說是合理的，能夠有合理的收入當然是一件高興的事情。
    雖然領導經(jīng)常訓斥我，但是領導訓斥我的時候確實有我做得不夠好的地方，我做得好的時候領導不是也表揚我嗎？難道每天只知道吩咐你干工作，但是對你的工作成果從來不置可否的領導才是好領導嗎？這說明我做的每件事情，領導都看在眼里，這不是一件快樂的事情嗎？
    態(tài)度是很重要的，你對待工作生活的態(tài)度將決定你是否快樂。態(tài)度決定一切，它可以是你的無價之財富，也可以是你成長的最大障礙，這一切在于你如何把握，如何選擇。