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警惕erp軟件教程項目失敗的四個非技術性陷阱
erp系統(tǒng)視頻教程項目的失敗,主要原因在于產(chǎn)品以外的因素,或稱之為非技術性因素。它主要由廠商無法獲得合理的利潤、軟件產(chǎn)品被無休止地修改、走馬燈換式的項目總負責人和不斷流失的項目維護人員共同構成。
從2000年某位擁有博士頭銜的海歸派作者以一篇題為《erp系統(tǒng)視頻教程成功率為零》的文章引發(fā)爭論至今,“成功率”一直是人們質(zhì)疑erp系統(tǒng)視頻教程的話題。綜合成功的共性,分析失敗的原因,筆者認為,erp系統(tǒng)視頻教程項目失敗的主要原因并不取決于軟件產(chǎn)品本身,而是產(chǎn)品以外的因素,即所謂的非技術性因素。
不盡合理的利潤
我們在批評國外erp系統(tǒng)視頻教程產(chǎn)品價格高得離譜的同時,卻又不得不為本土erp系統(tǒng)視頻教程廠商之間的惡性競爭而吞食失利的惡果。由于大多數(shù)企業(yè)并不了解erp系統(tǒng)視頻教程產(chǎn)品的價格構成,加上沒有一定的價格規(guī)范,即所謂合理的利潤。企業(yè)在對erp系統(tǒng)視頻教程進行選型時,首先考察的是軟件廠商的產(chǎn)品是否先進,能否適合該企業(yè)所在的行業(yè)。當企業(yè)認為你的產(chǎn)品先進且擁有成熟的行業(yè)化解決方案后,接下來就面臨一個很現(xiàn)實的問題——產(chǎn)品價格。大多數(shù)客戶會遵循這樣一個市場法則,同質(zhì)或質(zhì)差不大的erp系統(tǒng)視頻教程產(chǎn)品,誰的價格低,誰就有可能被選中。
既然市場經(jīng)濟的原則是鼓勵公平競爭,問題的關鍵是,目前我國的市場經(jīng)濟模式尚處于探索階段,相關行業(yè)法規(guī)與制度不夠健全,或執(zhí)法力度相對較弱,加上買方市場的形成、客戶對價格較為敏感等客觀因素的存在,從而導致本土erp系統(tǒng)視頻教程軟件產(chǎn)品價格的一路下滑,幾乎到了不賺錢甚至賠錢的地步。
市場的另一個法則是追逐合理利潤,任何一個企業(yè)都是以商業(yè)利益為主要目的,軟件廠商也不能例外。試想,軟件廠商會把自己最優(yōu)秀的實施隊伍投入到不賺錢甚至賠錢的項目中去嗎?筆者認為,不賺錢或賠本的erp系統(tǒng)視頻教程項目,從簽約之日起就已經(jīng)埋藏了失敗的種子。
無休止的客戶化
erp系統(tǒng)視頻教程失敗的另一個非技術性因素,就是軟件被無休止地修改。據(jù)權威專家認為,一套相對成熟的erp系統(tǒng)視頻教程軟件系統(tǒng),如果被改動30%,那么該軟件的性能及穩(wěn)定性將會受到嚴重損害。筆者認為,國產(chǎn)erp系統(tǒng)視頻教程中被改動30%以上的情況普遍存在,造成這種局面的原因有兩種可能:一是軟件廠商產(chǎn)品不夠成熟;另一種情況是,產(chǎn)品成熟,但軟件廠商為了提高客戶滿意度,或為爭取早日回款,從而迎合企業(yè)無原則地二次開發(fā)。
軟件是否成熟,筆者建議企業(yè)在進行軟件選型時,最好聘請專業(yè)的、中立的IT咨詢公司協(xié)助。對于軟件廠商無原則迎合企業(yè)的二次開發(fā)要求,筆者不敢茍同,其直接后果就是導致項目實施周期的無限期延長。特別是“合同標的”以外的客戶化工作,多數(shù)企業(yè)都不接受另行付費的要求,有的用戶甚至今天要求這樣修改,明天想法又變了,要求再改另一種方式,完全不考慮軟件廠商的時間成本,認為企業(yè)只要投資了,軟件廠商就必須滿足要求。試想,如果一個房屋業(yè)主請裝修公司為其在室內(nèi)建了一面隔墻,后來業(yè)主后悔了,要求將隔墻拆掉,業(yè)主會拒絕支付建造隔墻的費用嗎?答案不言而明。
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