低成本有效激勵

一談到倉儲管理軟件下載激勵，大家就很頭痛，位子有限，票子有限，拿什么激勵，很多老板一談到對倉儲管理軟件下載激勵的問題就裝聾作啞，有的甚至“臥病不上朝”往往對激勵只能是放任自流，沒則或許也是則。

激勵有正激勵，有負激勵；激勵有正面影響力，也有負面影響力；激勵有高成本，也有低成本，說到高成本大家自然就會想到位子、房子、車子等，這些東西的確是有誘惑力，但其價值卻都不菲，更是倉儲管理系統(tǒng)下載用來激勵的稀缺資源，本來是墻上的餅，但如果真拿來給大家發(fā)，估計難度就大多了，恐怕沒有那家倉儲管理系統(tǒng)下載能夠堅持下來的。激勵到底有沒有用，在成本不增加的情況下如何提升激勵效果，到底有沒有低成本且有效激勵的方法？本人結合多年的從業(yè)經驗對倉儲管理軟件下載激勵有幾點體會與大家分享。

1、信任

因不信任丟江山的人有，因信任丟江山的人還有，人們說，不是不想信任，而是不敢信任。信任是最重要的激勵手段，從古到今，各種組織中因為不信任出現了各種各樣的危機，具有破壞力的事情往往是領導不信任下屬而造成，不信任而成千古恨的事更是數不勝數。現代倉儲管理系統(tǒng)下載也是如此，上級不信任下級，下級不信任上級，便會出現人心背離，組織渙散，其負面結果自不用說了，倉儲管理軟件下載說話變得謹慎不反映真實情況，做事比以前有“度”了，原來用十二分力，現在只肯出五分不到，俱以靜制動，等待時局的穩(wěn)定而行事。我覺得我們現代人在某些方面的智慧遠不及古人，“用人不疑，疑人不用”，而到我們現在演變成了“用人要疑，疑人要用”，我個人認為后者有一半對有一半不對。信任，有一個叫“背摔”的游戲對其含義闡釋的很到位，“信任”就是你背對著大家閉上眼睛雙手抱頭從高臺上往下摔的那種感覺，如果“用人要疑”你還來得及么。信任不能說讓倉儲管理軟件下載為了倉儲管理系統(tǒng)下載的事出生入死，但信任卻能讓倉儲管理軟件下載為了倉儲管理系統(tǒng)下載的事業(yè)全力以赴，信任能增進團隊之間的協作力，信任能讓團隊制造奇跡，信任能提高倉儲管理軟件下載工作效率，節(jié)約管理成本。但信任不等于放任，放任是無知的行為，而信任是一個人管理能力的體現，說明上級充分了解下屬工作及生活的各種情況，包括性格及特點等。信任無成本，放任卻會讓倉儲管理系統(tǒng)下載付出很大的代價。

2、授權

團隊存在的意義就是分工協作，一個部門如果有10個倉儲管理軟件下載，而部門一半以上的工作量卻是部門經理一個人完成，那就是“領導漲死，倉儲管理軟件下載餓死，最后都冤死”，這就是不授權的結果。

有的人是不善于授權，有的人是不想授權，凡事都親力親為，從而喪失了團隊存在的意義，自己累死都搞不懂咋回事，最后倉儲管理軟件下載都成了有事找領導去，出現了人浮于事，而事卻無人做的現象。經常我們在體育節(jié)目中會看到，那些所謂的球星一個人從自己搶到對方未投中的籃板球開始，很自信，左沖右突殺過中線進入三分區(qū)恨命的一投，沒中，只能是沮喪的擺擺頭，這也是典型的不授權造成的后果。授權是團隊分工協作的前提，倉儲管理軟件下載渴望領導能夠授權，充分展示自己的才華，如果得不到充分的授權就會成為團隊中的負分子，人浮于事的現象就不足為奇了。授權不等于棄權或放權，授權是對工作的合理分工，授權應該有尺有度，因人而異不同的人授不同的權，授權合理合適領導輕松，倉儲管理軟件下載也快樂！

3、委重任

委重任是倉儲管理系統(tǒng)下載識人的手段之一，也是倉儲管理軟件下載自我認識的平臺。

“請首長放心，保證完成任務”。這是很多戰(zhàn)斗片或諜戰(zhàn)中的經典臺詞，我們有時候想象著說這話的人要是自己該有多好，誰不想做英雄。使用就是對倉儲管理軟件下載最好的培養(yǎng)，培養(yǎng)他就讓他工作，重任是每個人潛意識中的一種潛需求，無論他能否勝任，你給他重任他就會覺得自己很光榮很驕傲，有時候給倉儲管理軟件下載一些具有挑戰(zhàn)性的工作，倉儲管理軟件下載就會發(fā)揮出超常的能力，這就是委重任的激勵作用。委重任也要力量而委，切莫一下子把倉儲管理軟件下載壓趴下了，那就適得其反。隨著倉儲管理軟件下載能力不斷的提升，委重任的級別逐步升高，這樣倉儲管理軟件下載做事即有成就感，也能得到很好的成長鍛煉。

4、倉儲管理系統(tǒng)下載培訓

人也是由“硬件”與“軟件”組成，隨著歲月的流逝，“硬件”是一天天在變化，相應得其“軟件”也需要變化，有些人自身“軟件”升級能力比較強，通過不斷地學習充電滿足工作生活的需要，而有些人“軟件”升級能力就比較弱，尤其在科技日新月異的今天，唯有通過培訓才能讓倉儲管理軟件下載掌握更多的產品知識與銷售知識等。培訓一方面是對各種知識的加強，另一方面也是對倉儲管理軟件下載進行精神洗腦，也是對倉儲管理軟件下載進行“系統(tǒng)”重裝或“軟件”升級的過程，倉儲管理軟件下載們從精神上認可與認識了倉儲管理系統(tǒng)下載的發(fā)展目標與方向，將可極大的促進倉儲管理系統(tǒng)下載的發(fā)展速度。很多倉儲管理軟件下載都是剛從校園中走出來，社會知識嚴重缺乏，短時間內學習又苦于無門，倉儲管理系統(tǒng)下載的培訓對他們來說無異于雪中送炭，能有高層次高規(guī)格的培訓對倉儲管理軟件下載來說也是更大的激勵。

5、祝福

人都是感情動物，當物質上得不到滿足時，他精神上的需求就會隨之變大和增多，大家可能會注意到很多人在報怨時都會說：“不是說這個事，你就連句話都沒有”，人們就連最遭糕的事實都能接受，卻為什么為了一句話不依不饒，人們倒底想要什么話，可見人們對情感上的安慰需求遠遠大于物質需求。我們有些倉儲管理系統(tǒng)下載老板們就做得比較好，每逢節(jié)日都會給倉儲管理軟件下載發(fā)祝福短信，有的在倉儲管理軟件下載生日時親自送上一塊蛋糕，有的在倉儲管理軟件下載家屬生病后會親自或派人去拜訪慰問，有的會給倉儲管理軟件下載家屬寄節(jié)日賀卡，有的會組織倉儲管理軟件下載家屬旅游等等有很多這樣的例子，每天在我們身邊都會發(fā)生。各種形式的祝?？雌饋砗芷胀?，但就一個倉儲管理軟件下載來講，就連他自己都覺得很普通時，卻有人能與他一起分享與承擔，你想他會有什么樣的感受。

以上五大法則猶如五匹飛馳的馬，駕馭好了，有助于你事業(yè)的飛速發(fā)展，否則成了脫韁的馬駕馭不當倉儲管理系統(tǒng)下載這套車要失控的，所以得有相應的韁繩對馬進行控制，松馳有度，讓激勵不再是倉儲管理系統(tǒng)下載負擔，讓激勵低成本而且有效，讓倉儲管理軟件下載激勵成為倉儲管理系統(tǒng)下載發(fā)展前進道路上的順風之帆!

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發(fā)布：2007-05-13 10:56 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁] [關閉]

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