如何打開超市進(jìn)銷存軟件下載的心？

為什么一把小小的鎖，當(dāng)你硬撬的時候就算用出吃奶的勁也很難把它打開，而一把小小的鑰匙就可以打開，其實這個道理就是鑰匙理解鎖的心，所以他很容易就開了。超市進(jìn)銷存系統(tǒng)下載管理過程中超市進(jìn)銷存軟件下載激勵也是這個道理。很多超市進(jìn)銷存系統(tǒng)下載人員流動過快，超市進(jìn)銷存軟件下載與超市進(jìn)銷存系統(tǒng)下載間的矛盾日益加深。

超市進(jìn)銷存系統(tǒng)下載也花了很多的時間和精力去解決，可是就是沒有什么效果，這是什么原因呢？那是因為你沒有對癥下藥，沒有去了解超市進(jìn)銷存軟件下載們的“心”。接下來我們就來看看造成其結(jié)果的原因吧，是什么造成超市進(jìn)銷存軟件下載對超市進(jìn)銷存系統(tǒng)下載的滿意度這么低，而且沒有安全感和歸屬感：

1：現(xiàn)在我國的勞動市場是“供大于求”的現(xiàn)象，這就使超市進(jìn)銷存系統(tǒng)下載管理者們誤認(rèn)為自己很厲害，隨時都可以找到一大批人，也就忽視了超市進(jìn)銷存軟件下載的重要，覺得可有可無，沒有，我們也很快可以招到人。而且管理者也很少和超市進(jìn)銷存軟件下載溝通，覺自己所提供的就是超市進(jìn)銷存軟件下載想要的，從來沒有給超市進(jìn)銷存軟件下載說話的權(quán)利。這種情況的結(jié)果就是超市進(jìn)銷存軟件下載對超市進(jìn)銷存系統(tǒng)下載失去信心，失去工作熱情。

2：超市進(jìn)銷存系統(tǒng)下載管理者往往認(rèn)為超市進(jìn)銷存系統(tǒng)就是激勵超市進(jìn)銷存軟件下載的一個最好的解決辦法，所以只在這一方便給予激勵，其他的精神層面省一概不管，這會造成超市進(jìn)銷存軟件下載耳朵反感，而且超市進(jìn)銷存系統(tǒng)激勵的效果是短暫的，不持久的。

3：超市進(jìn)銷存軟件下載激勵機制的完善也造成了，超市進(jìn)銷存軟件下載缺乏安全感，因為什么都是老板一個人說的算，對超市進(jìn)銷存軟件下載的評價過于主觀，無法形成公平、公正的競爭體系，很多超市進(jìn)銷存軟件下載都會產(chǎn)生懷才不遇的感覺，這也在很大程度上打擊了超市進(jìn)銷存軟件下載的積極性。

從上述問題中我們可以看出，問題存在的根源就是一個觀念的問題。想真正解決這些問題，首先要做的就是轉(zhuǎn)變觀念，只有將自己的觀念改變了，才能找回你想要的超市進(jìn)銷存軟件下載的責(zé)任感和忠誠度。

超市進(jìn)銷存系統(tǒng)激勵雖然也是超市進(jìn)銷存系統(tǒng)下載留住人才必不可少的一個保障，但是并不是唯一的方法，管理者在管理過程中，針對不同的人，不同的環(huán)境需要運用非超市進(jìn)銷存系統(tǒng)激勵機制：第一個是情感式超市進(jìn)銷存軟件下載激勵，多和超市進(jìn)銷存軟件下載溝通，了解其真實的想法，幫助其解決困難。二是肯定式激勵，對于做的好的超市進(jìn)銷存軟件下載一定要給予鼓勵和肯定，讓其感覺到你的贊賞，這樣會使他更有動力去做好之后的工作。

以上強調(diào)的和超市進(jìn)銷存軟件下載溝通，表揚，肯定的方式來進(jìn)行超市進(jìn)銷存軟件下載激勵，并不是說讓你一味地去太好超市進(jìn)銷存軟件下載，而是說應(yīng)該合理的使用科學(xué)的超市進(jìn)銷存系統(tǒng)下載管理方法，充分發(fā)揮其作用，來解決超市進(jìn)銷存系統(tǒng)下載內(nèi)部矛盾問題。找到打開超市進(jìn)銷存軟件下載心鎖的鑰匙，這才是解決問題的最好的方法。

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發(fā)布：2007-05-13 11:30 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁] [關(guān)閉]

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