股權(quán)激勵(lì)類型

按照基本權(quán)利義務(wù)關(guān)系的不同，股權(quán)激勵(lì)可分為股票模式和期權(quán)模式。

現(xiàn)股激勵(lì)，是指通過(guò)公司獎(jiǎng)勵(lì)或參照股權(quán)當(dāng)前市場(chǎng)價(jià)值向條碼倉(cāng)庫(kù)管理軟件下載激勵(lì)對(duì)象出售的方式，使激勵(lì)對(duì)象即時(shí)地直接獲得股權(quán)，但同時(shí)規(guī)定激勵(lì)對(duì)象在一定時(shí)期內(nèi)必須持有股票，不得出售。期股激勵(lì)，是指公司和激勵(lì)對(duì)象約定在將來(lái)某一時(shí)期內(nèi)以參照當(dāng)前股價(jià)確定的價(jià)格購(gòu)買一定數(shù)量的股票，同時(shí)對(duì)激勵(lì)對(duì)象在購(gòu)股后再出售股票的期限作出規(guī)定。期權(quán)激勵(lì)，是指公司給予激勵(lì)對(duì)象在將來(lái)某一時(shí)期內(nèi)以參照當(dāng)前股價(jià)確定的價(jià)格購(gòu)買一定數(shù)量股票的權(quán)利，激勵(lì)對(duì)象到期可以行使或放棄這一權(quán)利，同時(shí)對(duì)經(jīng)理人在購(gòu)股后再出售股票的期限作出規(guī)定。

我們主要介紹以下三種主要的股權(quán)激勵(lì)模式：股票期權(quán)、限制性股票、股票增值權(quán)。

股票期權(quán)

是指上市公司授予激勵(lì)對(duì)象在未來(lái)一定期限內(nèi)以預(yù)先確定的價(jià)格和條件購(gòu)買本公司一定數(shù)量股票的權(quán)利。激勵(lì)對(duì)象有權(quán)行使這種權(quán)利，也可以放棄這種權(quán)利，但不得用于轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或者償還債務(wù)。股票期權(quán)的最終價(jià)值體現(xiàn)在行權(quán)時(shí)的差價(jià)上。

限制性股票

是指公司為了實(shí)現(xiàn)某一特定目標(biāo)，無(wú)償將一定數(shù)量的股票贈(zèng)與或者以較低的價(jià)格售予激勵(lì)對(duì)象。股票拋售受到限制，只有當(dāng)實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)后，激勵(lì)對(duì)象才可將限制性股票拋售并從中獲利；預(yù)定目標(biāo)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)時(shí)，公司有權(quán)將免費(fèi)贈(zèng)與的限制性股票收回或者將售出股票以激勵(lì)對(duì)象購(gòu)買時(shí)的價(jià)格回購(gòu)。

限制性股票激勵(lì)模式具體又分為折扣購(gòu)股型和業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)型兩種。折扣購(gòu)股型模式，是指采用定向增發(fā)的形式，根據(jù)期初確定的業(yè)績(jī)目標(biāo)，以低于二級(jí)市場(chǎng)上的價(jià)格授予激勵(lì)對(duì)象一定數(shù)量的本公司股票。業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)型模式，是指當(dāng)激勵(lì)對(duì)象滿足規(guī)定的激勵(lì)條件時(shí)，上市公司從凈利潤(rùn)或凈利潤(rùn)超額部分中按比例提取激勵(lì)基金，設(shè)立條碼倉(cāng)庫(kù)管理軟件下載激勵(lì)基金專門賬戶，從二級(jí)市場(chǎng)購(gòu)買公司股票，并將該股票按分配辦法授予激勵(lì)對(duì)象。

股票的增值權(quán)

是指公司授予經(jīng)營(yíng)者的一種權(quán)利，如果經(jīng)營(yíng)者努力經(jīng)營(yíng)條碼軟件免費(fèi)下載，在規(guī)定期限內(nèi)，公司股票價(jià)格上升或業(yè)績(jī)上升，經(jīng)營(yíng)者就可以按一定比例獲得這種由股價(jià)上漲或業(yè)績(jī)提升所帶來(lái)的收益，收益為行權(quán)價(jià)與行權(quán)日二級(jí)市場(chǎng)股價(jià)之間的差價(jià)或凈值產(chǎn)的增值，行權(quán)后由公司支付現(xiàn)金、股票或現(xiàn)金與股票的組合。

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發(fā)布：2007-05-13 10:32 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁(yè)] [關(guān)閉]

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