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2009年度PMC部工作總結(jié)

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時光飛逝,如白駒過隙,轉(zhuǎn)眼間2009年就在我們的忙碌而充實的工作中留在了背后?;仡欉@一年來的工作,分廠PMC部門全體職員在公司各位領(lǐng)導(dǎo)及各部門同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過這一年來的努力學(xué)習(xí)及辛苦工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:

一、PMC部達(dá)成的目標(biāo)

PMC部門的管理對公司來說起著至關(guān)重要的作用,尤其是分廠PMC部門的作用更為明顯。公司的生產(chǎn)能否正常,銷售計劃能否按時、倉庫是否會造成囤料、積料、物資運輸是否正常暢通等等,可以說幾乎掌握在PMC手中。因此,PMC部門所達(dá)成的目標(biāo)在一定程度上也顯示了公司訂單及各種任務(wù)的完成情況及各部門之間相互配合的情況。作為公司的領(lǐng)頭羊、生產(chǎn)的服務(wù)及控制部門,PMC部門的每一位職員都清醒地認(rèn)識到,PMC部是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。PMC部的工作可以說是千頭萬緒,在生產(chǎn)訂單的安排、物資控制、呆料的消化、外協(xié)管理、跟進(jìn)物資運輸?shù)鹊榷夹枰獦O細(xì)心地處理,面對繁雜瑣碎的大量重復(fù)性工人,自我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜處理各項事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯,基本上做到了事事有著落。

1、理順關(guān)系,重新構(gòu)建組織架構(gòu),使每一位職員更加明確自己的職責(zé)。隨著公司的發(fā)展,原有機型、訂單的增多及新廠房的投入生產(chǎn),拉別的增多,PMC部門原有的組織架構(gòu)已不能適用這種持續(xù)發(fā)展的形勢,在這種形勢下,本人受命于公司PMC部來到分廠,組建了分廠PMC部,并且本部門在最短的時間內(nèi)步入了正常運轉(zhuǎn)的軌道,保證了分廠生產(chǎn)狀況的良好。
rn本篇文章來源于PMC資源網(wǎng)公益網(wǎng)站能源管理系統(tǒng)

發(fā)布:2007-03-24 14:06    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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