醫(yī)院該聘請(qǐng)什么樣的營(yíng)銷總監(jiān)

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　　眾所周知，整形醫(yī)院搞的好壞，關(guān)鍵看三個(gè)人群：營(yíng)銷，咨詢，醫(yī)生。

　　而在醫(yī)院里，拿錢最少的是營(yíng)銷人員，受埋怨最多的也是營(yíng)銷人員。

　　實(shí)際上，如果沒(méi)有營(yíng)銷人員，醫(yī)院根本就沒(méi)有客源，咨詢和醫(yī)生再出色也白搭。所以，在醫(yī)院里，對(duì)待營(yíng)銷人員的重視程度，決定了醫(yī)院發(fā)展的成敗。

　　前幾天，看了一個(gè)新聞，講演員的天價(jià)片酬的，其中一位著名演員的話讓我思索了很久，他說(shuō)，現(xiàn)在每年有很多劇組找我拍戲，劇本根本看不過(guò)來(lái)，我就看片酬，誰(shuí)給的片酬多，就表明他們對(duì)戲的重視。

　　仔細(xì)想想，有些道理。

　　對(duì)于整形醫(yī)院的薪酬制度，同樣可以適用，同樣是營(yíng)銷總監(jiān)，一個(gè)要價(jià)高一個(gè)要價(jià)低，在概率上來(lái)說(shuō)，要價(jià)高的水平肯定要比要價(jià)低的高。

　　我還有個(gè)建議：根據(jù)自己的醫(yī)院的實(shí)際情況聘請(qǐng)人員，一家不到1000平米的醫(yī)院，你就沒(méi)必要從數(shù)千平米的大醫(yī)院挖一個(gè)人過(guò)來(lái)，因?yàn)?，他的營(yíng)銷風(fēng)格肯定是大醫(yī)院的風(fēng)格，對(duì)于投入小的診所來(lái)說(shuō)，肯定不實(shí)用。反過(guò)來(lái)說(shuō)，一家大醫(yī)院，就不能用一個(gè)小醫(yī)院出來(lái)的人，他沒(méi)有見(jiàn)過(guò)大世面，搞出的格局不會(huì)高?？梢?jiàn)，醫(yī)院找好營(yíng)銷總監(jiān)，關(guān)鍵是看醫(yī)院的定位。