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醫(yī)院管理:第三方評(píng)價(jià)助醫(yī)院調(diào)方向
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近年來,筆者所在醫(yī)院請(qǐng)來“第三只眼”評(píng)價(jià)醫(yī)院服務(wù),醫(yī)術(shù)行不行,服務(wù)好不好,都是第三方說了算。
請(qǐng)專業(yè)機(jī)構(gòu)傾聽患者心聲
過去,采取的調(diào)查方式是醫(yī)院的行政管理人員到各個(gè)科室去調(diào)查,有點(diǎn)既當(dāng)裁判員又當(dāng)運(yùn)動(dòng)員的味道,因此每次得出的分?jǐn)?shù)都在90分以上。但與這樣的結(jié)果矛盾的是,醫(yī)院經(jīng)常接到患者的投訴。
后來,醫(yī)院請(qǐng)來第三方調(diào)查機(jī)構(gòu),每季度對(duì)醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等問題進(jìn)行全面的調(diào)查和分析。還請(qǐng)了來自社會(huì)各界的評(píng)價(jià)員,了解其所在社區(qū)、單位的群眾對(duì)醫(yī)院的看法,幫助醫(yī)院發(fā)現(xiàn)管理和服務(wù)等方面的問題。讓外來的調(diào)查人員深入到醫(yī)院,一來了解群眾真正的心聲,同時(shí)也把第三方評(píng)價(jià)結(jié)果作為管理工具,幫助醫(yī)院更客觀地發(fā)現(xiàn)內(nèi)部問題,促進(jìn)醫(yī)院持續(xù)改進(jìn)。
在調(diào)查報(bào)告中,有100多個(gè)問題涵蓋的內(nèi)容非常細(xì)致,甚至連門診的“候診座椅舒不舒服”和“衛(wèi)生間干不干凈”等細(xì)微之處都沒有放過。從總體來看,報(bào)告既有醫(yī)院的滿意度、服務(wù)態(tài)度、價(jià)格感知、環(huán)境設(shè)施等多項(xiàng)指標(biāo)的得分,也有全院33個(gè)科室門診和住院滿意度得分的排名,光是各類用圖表顯示的排名就有十多個(gè),誰優(yōu)誰劣一目了然。報(bào)告最后,還有詳細(xì)分析,并一一列舉了患者集中反映的問題。
2013年第二季度1800多個(gè)有效樣本的調(diào)查結(jié)果顯示,醫(yī)院的服務(wù)總分?jǐn)?shù)約為85.2分,低于自查時(shí)候的90多分,患者集中反映了溝通、價(jià)格、等待、停車等多個(gè)方面問題。
找出問題集中改進(jìn)
拿到評(píng)價(jià)結(jié)果后,醫(yī)院立刻行動(dòng)。對(duì)群眾反映最集中的出入院、檢查檢驗(yàn)結(jié)果、等候時(shí)間長(zhǎng)的問題,出臺(tái)了一系列優(yōu)質(zhì)服務(wù)舉措。
醫(yī)技部門增加人員、激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)員工、優(yōu)化操作流程。過去5天~7天才能出報(bào)告的MRI檢查,如今只要3天,過去要4天才能拿到報(bào)告的CT檢查,現(xiàn)在只要兩天就能拿到報(bào)告。門診部牽頭成立入院準(zhǔn)備中心和多學(xué)科會(huì)診中心,為患者集中辦理入院及術(shù)前檢驗(yàn)檢查??蛻舴?wù)部開通出院預(yù)約、診間預(yù)約服務(wù),患者復(fù)診來了就能看。財(cái)務(wù)部推出24小時(shí)出入院結(jié)算服務(wù),全天候可辦理出入院。
由于醫(yī)院地處老城區(qū)中心地帶,和兩條主干道相交,針對(duì)評(píng)價(jià)意見相對(duì)集中的停車難問題,醫(yī)院一次清理蹭車位“釘子戶”76個(gè),提高了車位的運(yùn)轉(zhuǎn)效率。
在醫(yī)院管理中,不僅要注重同行和自我評(píng)價(jià),更要關(guān)注患者的感受和體驗(yàn)。引入第三方做調(diào)查,好處是客觀和專業(yè),可以很具體地讓我們了解我們的服務(wù)在患者心目中的感受,覺得我們到底哪些地方做得好,哪些地方做得不好。也只有知道了患者有哪些不滿,醫(yī)院才能找到改進(jìn)的方向。
- 1有關(guān)專家探索醫(yī)院管理的方針
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- 4醫(yī)院管理行為中醫(yī)院評(píng)價(jià)指標(biāo)應(yīng)注意哪些問題
- 5醫(yī)院管理系統(tǒng)建設(shè)問題及解決方案
- 6醫(yī)療oa
- 7醫(yī)院行業(yè)辦公自動(dòng)化系統(tǒng)(OA)應(yīng)用的特性分析
- 8醫(yī)院管理系統(tǒng)發(fā)展方向
- 9信息化管理,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展
- 10走出誤區(qū):醫(yī)院績(jī)效考核不等于績(jī)效管理
- 11提高戰(zhàn)略管理水平促進(jìn)醫(yī)院平穩(wěn)發(fā)展
- 12國外優(yōu)秀護(hù)士所具有的十大能力
- 13淺談如何加強(qiáng)醫(yī)院后勤工作管理
- 14醫(yī)院資源管理十大誤區(qū)
- 15醫(yī)院行政與臨床工作人員之間的協(xié)作
- 16科學(xué)管理思想下的醫(yī)院戰(zhàn)略規(guī)劃初探
- 17誰能占據(jù)醫(yī)療信息化市場(chǎng)
- 18網(wǎng)絡(luò)與計(jì)算機(jī)設(shè)備管理制度
- 19醫(yī)院管理系統(tǒng)中西方的差距
- 20醫(yī)院管理系統(tǒng)該如何選擇
- 21醫(yī)院中層管理者的角色定位
- 22護(hù)理工作在醫(yī)院感染管理中的重要性
- 23民營醫(yī)院管理:從生意思維到品牌思維
- 24加快推進(jìn)區(qū)域衛(wèi)生信息化平臺(tái)的建設(shè)
- 25流程管理在醫(yī)院戰(zhàn)略變革中的適用性分析
- 26醫(yī)院管理系統(tǒng)的投入使用現(xiàn)狀
- 27如何實(shí)現(xiàn)醫(yī)院管理職業(yè)化
- 28臺(tái)灣醫(yī)院的人性化管理細(xì)節(jié)
- 29數(shù)字醫(yī)院:開啟中小醫(yī)院診療便捷之門
- 30如何依法做好醫(yī)院感染管理
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