通過體驗式拓展激發(fā)企業(yè)正能量-2013年浙江省HR精英俱樂部沙龍第六十四期

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“正能量”這個詞在企業(yè)界非常風(fēng)靡。它指一切可以使人們積極向上、促使人們不斷追求、讓生活變得圓滿幸福的動力和感情。在經(jīng)濟不景氣的大環(huán)境下，釋放和揮灑正能量，讓整個團(tuán)隊和企業(yè)家自身都能樂觀向上、積極進(jìn)取，勇于面對一切困難和挑戰(zhàn)，對企業(yè)來說至關(guān)重要。

那么，個人和團(tuán)隊的正能量如何激發(fā)和提升？如何將正能量充分而完整地釋放出來，推動企業(yè)直面并戰(zhàn)勝困難，持續(xù)發(fā)展？當(dāng)負(fù)面情緒來襲，如何聚集正能量，讓自己變得樂觀、積極、快樂？

針對以上問題，杭州教育科技集團(tuán)、杭州時代光華教育發(fā)展有限公司、浙江省HR精英俱樂部特邀請到浙江百誠集團(tuán)股份有限公司人力資源部總監(jiān)江金波先生，結(jié)合自己多年的培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗，為各學(xué)員獻(xiàn)上一期《通過體驗式拓展激發(fā)企業(yè)正能量》的主題沙龍。

在課程中，江老師主要分享了以下幾點：企業(yè)的正能量與價值，體驗式拓展的意義，體驗式拓展的發(fā)展歷程，實例說明體驗式拓展，體驗式拓展如何融入企業(yè)組織生活中。 課程一開始，江老師闡述了正能量對企業(yè)的影響以及重要性，告訴學(xué)員們?nèi)绾翁嵘髽I(yè)正能量造打造企業(yè)的幸福感：營造情緒氛圍，提升個體感受；優(yōu)化企業(yè)文化，理順組織情緒；開放溝通渠道，引導(dǎo)員工情緒；培訓(xùn)情緒知識，增強員工理解 。 只有用心去幫助每一位員工，更積極、更健康、更幸福地去發(fā)展他們自己，展開他們的人生，才能為企業(yè)提供更多高效的、健康的、幸福的員工，才是企業(yè)生生不息發(fā)展的基礎(chǔ)和保障。

對于江老師給大家?guī)淼姆窒?，學(xué)員們各個受益匪淺，熱情高漲，江老師更是結(jié)合自身近幾年來的體驗式拓展工作經(jīng)驗和學(xué)員們暢談，在課程結(jié)束后，學(xué)員們?nèi)螣崆榈脑儐柦蠋燇w驗式拓展的相關(guān)事宜。

本期沙龍主題經(jīng)過江老師的精彩分享讓學(xué)員了解到作為一個企業(yè)培訓(xùn)的負(fù)責(zé)人，我們?nèi)绾蜗到y(tǒng)的掌握體驗式拓展的方法和思路，掌握其實際操作技能，構(gòu)建企業(yè)需要的正能量。這次活動到場人數(shù)非常多，整個活動過程學(xué)員們的情緒都十分高漲熱情。最后，學(xué)員們表示這次收獲頗豐,希望能學(xué)習(xí)到更多的內(nèi)容。接下來時代光華會多征詢學(xué)員的建議，用更大努力和熱情做好HR俱樂部公益沙龍活動！

本期沙龍圓滿結(jié)束了，讓我們一起，期待2013年春節(jié)后第一期由方永飛老師主講的HR精英俱樂部《企業(yè)2.0時代下的人力資源管理變革》主題沙龍吧！

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