如何成為卓越的培訓(xùn)經(jīng)理人--2011浙江省HR精英俱樂(lè)部沙龍第四十期

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這是一個(gè)能力決定價(jià)值的時(shí)代，豐富自己的知識(shí)，提高自己的能力，是你在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立足的根本。這是一個(gè)培訓(xùn)決定命運(yùn)的時(shí)代，無(wú)論對(duì)個(gè)人，還是對(duì)企業(yè)，培訓(xùn)如同一日三餐，萬(wàn)萬(wàn)省不得。現(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)際上是員工能力與素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)，誰(shuí)擁有高素質(zhì)的員工誰(shuí)將獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。人力資源最重要的工作是開發(fā)員工的潛能和提升員工的職業(yè)技能。HR經(jīng)理或者培訓(xùn)經(jīng)理如何承擔(dān)起這企業(yè)重大使命呢？怎樣進(jìn)行培訓(xùn)需求分析？培訓(xùn)計(jì)劃如何的制定？培訓(xùn)效果如何評(píng)估？

    2011年11月23號(hào)下午，在杭州時(shí)代光華教育發(fā)展有限公司，浙江省HR精英俱樂(lè)部俱樂(lè)部上演了一期沙龍活動(dòng)《如何成為卓越的培訓(xùn)經(jīng)理人》。本次沙龍活動(dòng)的主講嘉賓是是杭州頂益食品有限公司的培訓(xùn)經(jīng)理張鴻雁。張經(jīng)理從2007年進(jìn)入頂益食品擔(dān)任企劃部門訓(xùn)練官。2009年轉(zhuǎn)至培訓(xùn)經(jīng)理，負(fù)責(zé)企劃部門100多人培訓(xùn)的規(guī)劃、執(zhí)行及檢核、創(chuàng)新。參加過(guò)公司舉辦的TTT初級(jí)講師培訓(xùn)，被任命為公司級(jí)內(nèi)部講師。主要擅長(zhǎng)時(shí)尚禮儀/TTT初級(jí)講師培訓(xùn)等。

    在本次課程中張鴻雁老師主要為大家分析怎樣進(jìn)行培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)計(jì)劃如何的制定、培訓(xùn)效果如何評(píng)估等。此次課程不僅為大家詳細(xì)解讀了培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容，也激發(fā)了大家對(duì)培訓(xùn)行業(yè)的熱愛(ài)和對(duì)想成為專業(yè)講師的學(xué)員起了積極的鼓舞作用。在這次課程中，大家不僅可以學(xué)到怎樣去培訓(xùn)公司員工，也會(huì)對(duì)如何成為卓越的培訓(xùn)經(jīng)理人有進(jìn)一步的認(rèn)知。
    今后，浙江省HR俱樂(lè)部會(huì)多多舉辦些具有實(shí)踐性和指導(dǎo)性的沙龍活動(dòng)，讓我們共同期待下次沙龍的精彩上演！