職場必學(xué)之鯰魚效應(yīng)

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職場必學(xué)之鯰魚效應(yīng)：挪威市場上，一條剛死去的沙丁魚對比一條活著的沙丁魚，價(jià)格會瞬間暴跌幾倍甚至更多。而漁民們捕撈回來的沙丁魚在長途運(yùn)輸中基本都會死掉，只有一個(gè)漁民相反，他是怎么做到的？

沙丁魚是挪威人非常愛吃的一種魚類，對于活魚更是鐘愛，所以在市場上所出售的沙丁魚活魚會比死魚的價(jià)格高出很多。這就逼迫捕魚的漁民們必須將沙丁魚鮮活的帶回來，可是漁民們經(jīng)過種種努力都不能實(shí)現(xiàn)這一愿望。但是卻有一位漁民，他每次帶回來的沙丁魚都是鮮活的，沒有死魚。于是漁民們都向他請教是怎么做到的，但是他卻閉口不提此事，嚴(yán)守秘密。直到這位漁民死后謎底才解開，原來是他在裝滿了沙丁魚的魚槽里放進(jìn)了一條鯰魚。

那么為什么放入鯰魚之后沙丁魚就不會死了呢？

沙丁魚。一種細(xì)長的銀色小魚，生性喜靜，如果人力長時(shí)間運(yùn)輸，就會因?yàn)槿毖醵?。鯰魚。俗稱塘虱，一種生性好動的魚類，沒有什么特別的地方。

當(dāng)鯰魚進(jìn)入裝滿沙丁魚的魚槽后，因?yàn)榄h(huán)境的變化，便四處游動，而沙丁魚在遇到鯰魚之后會十分緊張，四處躲閃，加速游動。這樣沙丁魚運(yùn)輸缺氧的問題就解決了，“鯰魚效應(yīng)”由此誕生。

在現(xiàn)代企業(yè)中，當(dāng)一個(gè)組織的工作達(dá)到較穩(wěn)定的狀態(tài)時(shí)，常常意味著員工工作積極性的降低，這時(shí)正確的放入“鯰魚”來激勵(lì)那些固步自封、因循守舊的懶惰員工是非常有必要的，這條“鯰魚”會給這些老員工帶來競爭的壓力，帶動他們的工作熱情和激情，讓老員工在刺激作用的驅(qū)動下，展現(xiàn)活力，使之更好地為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)。

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