什么是領導藝術

什么是領導藝術？領導藝術是指領導者具有創(chuàng)造性的領導才能、技巧、藝術和方法，它反映的是領導者個人素質(zhì)的綜合反映，所以每個領導者的領導藝術都不一樣！

領導藝術主要包括幾下幾個方面：用人藝術和用權藝術、決策藝術、人際關系藝術。

1.用人和用權藝術：

（1）用人藝術：領導者用人的藝術主要有：合理選擇，知人善任；揚長避短、寬容待人；合理使用，積極培養(yǎng)；激勵人才。

（2）用權藝術：規(guī)范化用權；實效化用權；體制外用權。

（3）授權藝術：包括合理選擇授權方式；授權留責（領導者將權力授予下級后，下級在工作中出問題，級負責任，領導也應負領導責任，士卒犯罪，過及主帥。）；視能授權（領導者向下級授權，授什么權，授多權，應根據(jù)下級能力的高低而定。）；明確責權（領導者向被授權者授權時，應明確所授工作任務的目標、責和權力，不能含糊不清、模棱兩可。）；適度授權（領導者授權時應分清哪些權力可以下授，哪些權力應該保留。）監(jiān)督控制（領導者授權后，對下屬的工作要進行合理的也即適度的監(jiān)督控制，防止放任自流或過細的工作檢兩種極端現(xiàn)象。）；逐級授權（領導者只能對自己的直接下級授權，不能越級授權。）；防止反向授權。

2.決策藝術：

（1）決策藝術的特點：科學與經(jīng)驗的結合；綜合性知識與創(chuàng)造性發(fā)揮。

（2）決策藝術。

A．運籌藝術—統(tǒng)籌兼顧，把握關鍵。

B．決斷藝術—指令明確、決斷及時；判斷力、想象力、洞察力、應變力。

C．善于調(diào)動他人的積極性。

D．借用外腦

3．人際關系藝術。

（1）人際關系藝術。

（2）人際溝通藝術：態(tài)度和藹、平等待人；尊重別人、注意方法；簡化語言；積極傾聽；抑制情緒；把握主動；創(chuàng)造互信環(huán)境。

（3）處理人際糾紛藝術：嚴己寬人；分寸得當、審時度勢；講究策略；把握主動。

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