當(dāng)前位置:工程項(xiàng)目OA系統(tǒng) > 領(lǐng)域應(yīng)用 > 人力資源管理系統(tǒng) > 人員管理軟件
優(yōu)秀職場(chǎng)人要培養(yǎng)哪些好習(xí)慣
申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢電話:400-8352-114
作為職場(chǎng)人,在職場(chǎng)中的工作往往面臨諸多壓力,目前來說壓力的主要來源之一就是對(duì)于職場(chǎng)人執(zhí)行力的要求。職業(yè)素養(yǎng)中執(zhí)行力占據(jù)了很大的位置,執(zhí)行力的具備,需要有良好的習(xí)慣。習(xí)慣,從小事做起;機(jī)會(huì),從身邊尋找。當(dāng)成功好像可望不可及時(shí),與其望梅止渴,不如從現(xiàn)在開始積蓄力量,為成功的道路不斷添磚加瓦。下面的十個(gè)習(xí)慣,不妨學(xué)習(xí)一二。
第一,不要輕言退縮。人生之路,從來就不是一帆風(fēng)順的。比失敗本身更可怕的是怨天尤人,當(dāng)遇到挫折,或者事情搞砸了時(shí),與其抱怨和猶豫,不如尋找原因、重新開始。
第二,不停學(xué)習(xí)、不斷修正。要想成功,競(jìng)爭(zhēng)是不可避免的,可有心的人會(huì)從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、及時(shí)調(diào)整方向,并且能夠適當(dāng)參加一些企業(yè)培訓(xùn)課程,讓自己一點(diǎn)點(diǎn)接近成功。
第三,立即行動(dòng),從小事做起。很多機(jī)會(huì)我們沒有抓住,是因?yàn)榭傇讵q豫,有沒有更好的機(jī)會(huì)、風(fēng)險(xiǎn)會(huì)不會(huì)很大等。其實(shí),感覺對(duì)了就去做,在行動(dòng)的路上,你會(huì)收獲更多……
第四,尊重每一個(gè)人。我們一生會(huì)遇到很多人,經(jīng)常打交道的卻可能不到100人。但是,每一個(gè)人都可能會(huì)給你帶來機(jī)會(huì)。誠(chéng)心待人、保持尊重,是成功路上的良好鋪墊。
第五,做常人不敢做的事情。很多人一生平淡,是因?yàn)樗麄兞?xí)慣性地認(rèn)為“別人怎么不做”、“我為什么要不一樣”……很多機(jī)會(huì)稍縱即逝,看起來像塊“燙手”的石頭,其實(shí),只是沒有人敢把它搬起來。
第六,保持“饑餓感”。這種“饑餓感”,是來源于心理上的不甘平庸、永不滿足。累的時(shí)候可以稍微休息,但還是要趕緊爬起來奔跑。
第七,不與消極者交朋友。如果一個(gè)人眼里只能看到灰色,成天抱怨,這也不行、那也不行,最好少跟他打交道。從一個(gè)消極者身上,基本學(xué)不到任何積極的東西。
第八,勇?lián)?zé)任。無論在工作還是家庭中,只有敢于承擔(dān)責(zé)任,才會(huì)獲得信賴、顯示自身價(jià)值,讓越來越多的人見識(shí)到你的能力,最終一步步發(fā)揮和完善領(lǐng)導(dǎo)才能,走向成功。
第九,學(xué)會(huì)分類、各個(gè)擊破。保持清醒的頭腦,對(duì)事務(wù)先分清輕重緩急,然后按順序依次處理,這種技巧不僅會(huì)大大提高你的辦事效率,而且會(huì)讓你更有全局觀。
第十,處變不驚、膽大心細(xì)。天塌下來,可以哭、可以藏、可以躲,可最后還是只能自己扛。因此,無論事情多么緊急,先試著不慌不忙、從容扛下來,冷靜后再分析解決辦法,這種“大將之風(fēng)”,必然助你成功。
注:本文首發(fā)于時(shí)代光華資訊中心頻道,歡迎轉(zhuǎn)載,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處,違者必究!
相關(guān)推薦:
人力資源 管理課程
人力資源管理
民營(yíng)企業(yè)人力資源管理軟肋
- 1談?wù)勈裁词呛细竦腃EO
- 2領(lǐng)導(dǎo)力你怎么看?
- 3打造企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力提升發(fā)展的新渠道
- 4如何與不喜歡的同事相處?
- 5年終派對(duì)白領(lǐng)需注意的六大規(guī)則
- 6熱情的上司為何更具“魔力”?
- 7執(zhí)行力是練出來的
- 810種方法提高你的領(lǐng)導(dǎo)力
- 9領(lǐng)導(dǎo)就必須直面血淋淋的現(xiàn)實(shí)
- 10打造領(lǐng)導(dǎo)魅力
- 11想到職場(chǎng)成功,銷售人員必先修煉職業(yè)素養(yǎng)
- 12如何走出職業(yè)發(fā)展的死胡同?
- 13解析自身領(lǐng)導(dǎo)力提升藝術(shù)的修煉途徑
- 14在線業(yè)務(wù)人員管理使用什么軟件?
- 15人力資源管理者的三種能力與職業(yè)素養(yǎng)
- 16“職場(chǎng)五魅”助你成功
- 17職場(chǎng)中應(yīng)注意的幾個(gè)問題
- 18為何你不是職場(chǎng)寵兒?
- 19從員工到總監(jiān),你必須熟讀熟記這8點(diǎn)
- 20論銷售人員的職業(yè)修養(yǎng)
- 21摒棄浮躁,收獲希望
- 22領(lǐng)導(dǎo)力決定執(zhí)行力
- 23從兩則歷史故事感悟積極心態(tài)的重要性
- 24領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)應(yīng)該如何進(jìn)行?做好3點(diǎn)即可
- 25自我提升 戰(zhàn)勝工作拖拉的訣竅
- 26職場(chǎng)生存術(shù):9條工作方式需謹(jǐn)記
- 27如何培養(yǎng)高潛力領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展所需的人才
- 28職場(chǎng)新人:寫出一封“專業(yè)郵件”的4個(gè)速成技巧
- 29你是雄獅還是綿羊?——“聚焦”基層管理者的角色認(rèn)知— 第八十七期
- 30團(tuán)隊(duì)執(zhí)行的源動(dòng)力在哪里?
成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號(hào)1層9號(hào)
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓