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聯(lián)想信息化十年路
23歲的聯(lián)想已成長為高科技、多元化的大型企業(yè)集團。它通過對SAP系統(tǒng)的運行和吸收,建立了較為完善的管理流程和模式,為企業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
聯(lián)想從成功實施ERP項目到今天,它的信息化步伐從來沒有停止過。經(jīng)過信息化平臺的再改造,聯(lián)想從管理理念到管理模式,都上升到一個新的臺階,初步建立起現(xiàn)代管理制度。
擱置爭議 力上ERP
10年前,聯(lián)想集團步入高速增長期,內(nèi)部管理壓力增大,外部不可避免地面臨日益激烈的競爭。聯(lián)想一方面要擴大企業(yè)規(guī)模,降低成本,使管理上一個新臺階,另一方面又要實現(xiàn)多元化發(fā)展,提高企業(yè)競爭能力。
在這種背景下,聯(lián)想考慮到在90年代末備受爭議的erp系統(tǒng),決心整合企業(yè)內(nèi)部資源管理的解決方案,引進國外的經(jīng)營管理理念和方法,提升聯(lián)想的管理水平,塑造一個新聯(lián)想。
備受爭議,是因為當(dāng)時ERP的概念、作用在企業(yè)界和學(xué)術(shù)界都引起了廣泛爭論。"不上ERP是等死,上ERP是找死",柳傳志的這句名言很能反映聯(lián)想當(dāng)時的決策之難,不過這也正給聯(lián)想信息化定下了基調(diào)--一定要上。
經(jīng)過一系列的選型調(diào)研活動,聯(lián)想集團于1998年正式與SAP簽約,由SAP提供ERP軟件(即SAP R/3系統(tǒng)),聯(lián)合咨詢公司德勤,共同實施ERP項目。經(jīng)過各方的通力合作,聯(lián)想ERP項目于2000年正式上線運行。
新項目的規(guī)模全面,包括SAP軟件的財務(wù)會計、管理會計、銷售與分銷、物料管理、生產(chǎn)計劃五大模塊以及人力資源管理等部分。
5大模塊貫穿整個業(yè)務(wù)流程,而人力資源模塊則為所有模塊提供基礎(chǔ)的人員數(shù)據(jù),協(xié)助管理層進行管理決策,實現(xiàn)了業(yè)務(wù)流程的重組、集成化、一體化管理。
通過實施ERP,聯(lián)想提升了整體管理能力,規(guī)范了業(yè)務(wù)流程,降低了運行成本,提高了整體的運營效率,為企業(yè)在新經(jīng)濟時代全面開展電子商務(wù)提供了支持系統(tǒng)。
模塊改造提升供應(yīng)鏈管理
到2004年,聯(lián)想集團確立了多元化、國際化的發(fā)展思路,而它本身也成長為名副其實的大型企業(yè)集團:44個獨立核算法人單位、15個獨立核算的事業(yè)部、179個利潤中心、32個職能部門、1400多個成本中心、12000多名員工。每月產(chǎn)生20多億的營業(yè)額、4萬多張訂單、三四千筆費用。
經(jīng)營領(lǐng)域也從90年代末的聯(lián)想品牌電腦,發(fā)展到IT消費類產(chǎn)品、筆記本電腦、大型服務(wù)器、系統(tǒng)集成以及互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)等諸多方面。
這與聯(lián)想堅持信息化改造,以信息化帶動企業(yè)管理創(chuàng)新和進步的決策息息相關(guān)。從歷程上看,聯(lián)想的成長與聯(lián)想信息化改造工程是一個雙螺旋結(jié)構(gòu),信息化促進了聯(lián)想的成長,聯(lián)想的成長反過來也促進了信息化改造的深入。
導(dǎo)入ERP系統(tǒng)后,聯(lián)想首先引入了人力資源信息化管理模塊、生產(chǎn)計劃和物料管理模塊。HR模塊滿足了管理層對于不同公司、不同崗位的信息需求,為組織結(jié)構(gòu)調(diào)整提供了充分的依據(jù);生產(chǎn)計劃和物料管理模塊則解決了從庫存到生產(chǎn)前端的瓶頸問題,提高了生產(chǎn)效率。
生產(chǎn)效率的提高,使聯(lián)想在產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量和供應(yīng)商管理方面又提出了更高的要求,于是引入生產(chǎn)質(zhì)量管理模塊,并在整個系統(tǒng)平臺中加入供應(yīng)商管理的功能,這一改造使聯(lián)想加強了對生產(chǎn)質(zhì)量和供應(yīng)商的管理。
例如,生產(chǎn)質(zhì)量管理模塊中的車間管理系統(tǒng),會自動將每一個序列號下機器的配置和各零部件的型號、廠家等信息傳遞過來,便于服務(wù)。
客戶關(guān)系管理系統(tǒng)中所產(chǎn)生的用戶維修信息,也會傳遞到生產(chǎn)和質(zhì)控系統(tǒng),供他們分析判斷,根據(jù)信息儲備備用零部件,同時不斷改進產(chǎn)品質(zhì)量。
多系統(tǒng)整合實現(xiàn)客戶定制
隨著對生產(chǎn)質(zhì)量和供應(yīng)鏈管理的改造,聯(lián)想發(fā)現(xiàn)如果把供應(yīng)鏈和客戶訂單聯(lián)系在一起,按照市場供應(yīng)、按訂單生產(chǎn),變企業(yè)推動為用戶需求拉動,將減少庫存積壓,縮短生產(chǎn)周期,適應(yīng)市場變化,提高競爭力和應(yīng)變能力。
因此,聯(lián)想再次改造信息化平臺,把供應(yīng)管理、客戶管理以及原有的ERP系統(tǒng)通過SAP的電子商務(wù)平臺整合在一起,使得聯(lián)想從常規(guī)的按庫存生產(chǎn)模式轉(zhuǎn)化為按庫存生產(chǎn)和按客戶需求定制共存的模式。
在銷售方面,完全的分銷體系轉(zhuǎn)化為分銷為主、大客戶和電話營銷等模式并存的體系。通過客戶信息數(shù)據(jù)庫,聯(lián)想建立起企業(yè)與每一個用戶之間一致的界面,用戶的每一次訪問(不論是網(wǎng)站、電話還是現(xiàn)場)、每一次購買行為、每一次拜訪均被記錄下來。
客戶只要撥通聯(lián)想服務(wù)熱線電話,客戶服務(wù)人員就能通過系統(tǒng)立即獲取該用戶以前的咨詢、購買和服務(wù)的記錄,更好、更有針對性地回答客戶的問題,提高企業(yè)效率和客戶滿意度。
對于客戶需求量最大的產(chǎn)品,準備安全庫存,用長流水線生產(chǎn),以便快速供貨。不在安全庫存的就按訂單生產(chǎn),它要求具有單元生產(chǎn)的柔性方式。目前聯(lián)想擁有54個單元生產(chǎn)線,可以同時生產(chǎn)54個品種的客戶定制產(chǎn)品。
客戶關(guān)系系統(tǒng)、供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)以及其他信息系統(tǒng)有機連接,將采購、庫存、生產(chǎn)和銷售連成了一個有機整體。通過此平臺,聯(lián)想可以清楚看到供應(yīng)商的庫存保有量,并能通過對比客戶關(guān)系管理系統(tǒng)中顯示出的訂單數(shù)量,知道聯(lián)想是否需要增加或減少庫存。
在生產(chǎn)上,聯(lián)想可以通過管理平臺和功能模塊,控制生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)環(huán)節(jié),同時結(jié)合市場銷售情況,對市場的需求和反饋了如指掌,及時完成新產(chǎn)品的更新?lián)Q代,實現(xiàn)產(chǎn)品生命周期管理。
信息化覆蓋全業(yè)務(wù)流程
目前,聯(lián)想集團的信息化改造已經(jīng)覆蓋了企業(yè)的全部業(yè)務(wù)流程。
通過梳理、重組業(yè)務(wù)流程,使業(yè)務(wù)信息準確、實時、集成化采集和記錄,實現(xiàn)了業(yè)務(wù)過程的實時、全程監(jiān)控。聯(lián)想把平均交貨時間從11天縮短到5.7天,應(yīng)收賬周轉(zhuǎn)天數(shù)從28天降到14天,訂單人均日處理量從13件增加到314件,訂單周期由75小時縮減到58小時,結(jié)賬天數(shù)由20天降到1天, 加班人次從70 人削減為7人,財務(wù)報表從30天縮至0.5天。
與此同時,聯(lián)想內(nèi)部加深了對企業(yè)管理流程的認識,使所有參與者了解每個流程環(huán)節(jié)的目的和價值,逐步實現(xiàn)企業(yè)管理模式的轉(zhuǎn)變。
通過SAP的ERP企業(yè)管理系統(tǒng),聯(lián)想搭建的信息化平臺提高了企業(yè)效率和盈利能力,增強了企業(yè)核心競爭力,每年還可以同比降低近十億元的成本。(IT168)
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