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民生銀行借OA辦公系統(tǒng)突圍自救
OA辦公系統(tǒng)時常被世界頂級咨詢公司的管理顧問們掛在嘴邊,中文詞義卻并沒什么石破天驚之處,僅僅是“規(guī)劃管理辦公室”(Program Management Office,簡稱OA辦公系統(tǒng))。如果在網(wǎng)上用中文檢索,至少能找到幾千甚至上萬條有關(guān)信息,用到它的行業(yè)和領(lǐng)域也可謂五花八門,但其中卻唯獨(dú)沒有銀行。而如果你用英文再檢索一次,卻會發(fā)現(xiàn),在國外許多銀行轉(zhuǎn)型、改造、并購的案例中,都會有Program Management Office的影子。
如今,民生銀行借助OA辦公系統(tǒng),正在走出業(yè)務(wù)體系全方位再造的“圍城”。這在中國銀行業(yè)前所未有。
五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃
科爾尼公司創(chuàng)建于1926年,是美國最早的一批管理顧問公司,其母公司是全球著名的電子咨詢系統(tǒng)有限公司(EDS)。EDS也是全球著名的金融IT企業(yè),這個背景使科爾尼在為銀行等金融企業(yè)提供轉(zhuǎn)型、并購服務(wù)方面具有豐富的操作經(jīng)驗(yàn)。因?yàn)榻鹑诋a(chǎn)品幾乎是全數(shù)字化的,金融企業(yè)的IT系統(tǒng)也差不多成了業(yè)務(wù)系統(tǒng)和管理系統(tǒng)的代名詞。所以,金融企業(yè)的轉(zhuǎn)型和并購,在一定程度上是以IT系統(tǒng)的改造和升級為基礎(chǔ)的。
2002年7月,民生銀行正式聘請科爾尼為其制定5年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。據(jù)科爾尼公司董事經(jīng)理、民生銀行5年發(fā)展戰(zhàn)略項(xiàng)目負(fù)責(zé)人殷伯昌介紹說,這項(xiàng)工作持續(xù)了近4個月的時間。
“國內(nèi)企業(yè)請世界頂級管理顧問公司做咨詢,這早已不是什么新鮮事了。但由于種種原因,國內(nèi)銀行在制定發(fā)展戰(zhàn)略時,卻仍大多是閉門造車。因此,民生的做法對于中國銀行業(yè)來說,具有很大的開創(chuàng)意義?!币晃粯I(yè)內(nèi)人士評論說。
由于涉及商業(yè)機(jī)密,殷伯昌表示不便透露科爾尼為民生銀行制定的5年發(fā)展戰(zhàn)略的細(xì)節(jié),僅告訴記者,“拓展個人銀行業(yè)務(wù)”是科爾尼給民生銀行的重要建議。這個結(jié)論是科爾尼進(jìn)行了全面深入的市場研究、內(nèi)外部訪談之后得出的。此外,科爾尼還進(jìn)行了樣本規(guī)模達(dá)400人、涉及多個城市的問卷調(diào)查。據(jù)殷透露,科爾尼已明確提出,民生銀行應(yīng)當(dāng)成立獨(dú)立的按揭中心和信用卡中心。
據(jù)他介紹,從海外的情況看,對公業(yè)務(wù)的市場一旦趨于飽和,最后就會蛻化成價格競爭,很難有差別化的優(yōu)勢。臺灣、香港做對公“辛迪加”貸款業(yè)務(wù)的銀行,目前的利潤都已經(jīng)很薄很薄。而且,美國20年前的前10大對公銀行,“到現(xiàn)在沒有一個單獨(dú)存在,基本上是收購了,合并了”。
“民生銀行是一家上市企業(yè),所以,對于民生來說,比資產(chǎn)規(guī)模更為重要的是價值創(chuàng)造?!币蟛忉屨f。“從全球銀行業(yè)的情況看,個人銀行業(yè)務(wù)在價值創(chuàng)造方面遠(yuǎn)比公司業(yè)務(wù)高得多?!?nbsp;
2002年10月,科爾尼為民生銀行制定5年發(fā)展戰(zhàn)略的工作結(jié)束后,民生銀行在杭州召開了專門會議,請殷伯昌等人向全行主要領(lǐng)導(dǎo)和中層人員詳細(xì)介紹5年發(fā)展戰(zhàn)略的有關(guān)內(nèi)容。而此后發(fā)生的事也表明,民生銀行并沒有把科爾尼的建議束之高閣。
2003年1月,民生銀行有關(guān)組建零售銀行業(yè)務(wù)架構(gòu)的改革工作正式啟動,總行和7個重點(diǎn)分行原來的個人業(yè)務(wù)部,一起更名為零售銀行部;此后不久,媒體有關(guān)民生銀行計劃大舉開展個人銀行業(yè)務(wù)的報道陡然增多;2003年第二季度開始,民生銀行個人住房按揭產(chǎn)品的廣告鋪天蓋地出現(xiàn)在各種媒體上,按揭產(chǎn)品線也在不斷壯
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