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做大做強(qiáng)的哲學(xué)思考
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做大與做強(qiáng),中國的企業(yè)一直在爭論!
中國最大的房地產(chǎn)企業(yè)萬科成就做強(qiáng)與做大博弈中的勝者。早在2002年,深萬科總經(jīng)理郁亮就談到:未來十年萬科的中長期發(fā)展是“有質(zhì)量的增長”,持續(xù)領(lǐng)跑房地產(chǎn)行業(yè)。而在更早前的1992年,王石便提出了萬科超過25%的利潤不做。1988年深圳萬科成立后,于1991年在深交所掛牌交易,成為大陸首批公開上市企業(yè)。萬科當(dāng)時(shí)除了銷售儀器,還有零售、代理等各類毫無聯(lián)系的業(yè)務(wù),房地產(chǎn)也是其中之一,在經(jīng)過做大與做強(qiáng)的博弈后,1992年王石決定全面轉(zhuǎn)型,砍掉一些不相干的項(xiàng)目,一心只做房地產(chǎn),也就有了萬科超過25%的利潤不做的說法。
而另外一個(gè)實(shí)達(dá),就沒有這么幸運(yùn)了。作為一個(gè)上市公司,把“做大”定為自己的戰(zhàn)略,落得個(gè)因連年虧損而被ST。首先,以“做大”為目標(biāo)違背了一個(gè)上市公司最基本的經(jīng)營目的,反映出實(shí)達(dá)和目前許多的“上市”公司上市的目的不純,沒有把資產(chǎn)安全和資產(chǎn)收益放在應(yīng)有的位置;其次,以“做大”為目標(biāo)太寬泛,對(duì)企業(yè)的戰(zhàn)略選擇,戰(zhàn)略實(shí)施方式和融資政策等沒有足夠的約束,不能夠防止高層管理者采取冒險(xiǎn)等激進(jìn)行為。如果以“做大”為目標(biāo),那么最容易的就是什么都做,逮住什么是什么,包擴(kuò)所有的行業(yè)、每一行業(yè)都縱向一體化,每一個(gè)產(chǎn)品都參與全球競爭,而且全部采用購并的方式,戰(zhàn)線拉長,全線危機(jī)。
筆者認(rèn)為,對(duì)于做大與做強(qiáng),有三種不同的看法。
一、先做強(qiáng)、后做大
先做強(qiáng),后做大,大而不強(qiáng)是虛胖,虛胖的企業(yè)難以做強(qiáng)、做久。對(duì)此,中國已有太多迅速膨脹,然后又迅速崩潰的例子,從早期的“三株”、“巨人”、“亞細(xì)亞□”,到今天的“江龍控股”與“飛躍縫紉機(jī)”,大而不強(qiáng)的企業(yè)在中國枚不勝數(shù),即使一些領(lǐng)先地位的企業(yè)的根基也是非常薄弱的。從企業(yè)發(fā)展的角度講,做強(qiáng)才是根本,做大不過是結(jié)果,外在表現(xiàn)而已。只有做強(qiáng)的企業(yè)才會(huì)真正做大,一個(gè)企業(yè)能否最終做大,要受很多條件限制,如人文、社會(huì)環(huán)境、國家發(fā)展、世界經(jīng)濟(jì)狀況,以及行業(yè)本身的特征。一個(gè)強(qiáng)大的企業(yè),必然會(huì)逐步發(fā)展到一個(gè)比較合適的規(guī)模。這個(gè)規(guī)??赡芎艽?,也可能不大,因?yàn)樽詈线m的規(guī)模是由企業(yè)所在的行業(yè)所決定的,可以在行業(yè)里成為小巨人。哈佛商學(xué)院西蒙教授所寫的《隱性冠軍》描述了一大批不大卻是很強(qiáng)的世界級(jí)企業(yè),他們?cè)谧约禾囟ǖ念I(lǐng)域內(nèi)已經(jīng)達(dá)到了最佳規(guī)模,同時(shí)擁有霸主地位。在社會(huì)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,強(qiáng)和大也并不一致,例如人們常說中國是制造業(yè)大國,而不是制造業(yè)強(qiáng)國,中國是鋼鐵大國而不是鋼鐵強(qiáng)國等,就能說明大不一定強(qiáng)。
二、先做大、后做強(qiáng)
先做大,后做強(qiáng),在做大的過程中解決做強(qiáng)的問題,大也是強(qiáng)的具體表現(xiàn),做大與做強(qiáng)聯(lián)系在一起,并認(rèn)為企業(yè)做大與做強(qiáng)是一致的,一個(gè)企業(yè)做大的過程就是做強(qiáng)的過程。國際上按照銷售收入進(jìn)行排序的前500名大企業(yè),習(xí)慣上被稱為世界500強(qiáng)。
中國絕大部分資源型產(chǎn)品,基本上都是靠著先做大,后做強(qiáng)。根據(jù)2008年的中國十大企業(yè)排名,基本上全部屬于資源壟斷,不外乎資源壟斷型企業(yè),其中包括牌照資源、號(hào)碼資源等這些在市場準(zhǔn)入方面的壟斷。在企業(yè)做大之后,產(chǎn)生了規(guī)模效應(yīng),并相應(yīng)提高了進(jìn)入門檻,更加突出壟斷的優(yōu)勢。
在今天,大企業(yè)在防止被國外兼并重組,起到了一定的作用,兼并重組一方面壯大了自身的力量,另外也削弱了競爭對(duì)手。
三、做大與做強(qiáng)的辯證統(tǒng)一
過分強(qiáng)調(diào)企業(yè)先做大后做強(qiáng),或先做強(qiáng)后做大都是不合適的。做大和做強(qiáng)是辯證統(tǒng)一的關(guān)系,統(tǒng)一于企業(yè)發(fā)展全過程之中。并沒有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來界定企業(yè)做大到什么規(guī)模才開始做強(qiáng),也沒有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)界定企業(yè)做強(qiáng)到什么程度才開始做大。做大和做強(qiáng)可以相互促進(jìn)、補(bǔ)充。一方面,做大為做強(qiáng)提供物質(zhì)基礎(chǔ)和條件,一些社會(huì)資源也會(huì)向大企業(yè)傾斜,的如研發(fā)資金。并且一般來說,企業(yè)做大會(huì)相對(duì)增強(qiáng)抗風(fēng)險(xiǎn)能力。在短期內(nèi),當(dāng)做大的機(jī)遇到來時(shí),企業(yè)應(yīng)抓住機(jī)遇擴(kuò)張規(guī)模,從另一個(gè)角度來看,做大可以有效消滅競爭對(duì)手。另一方面,從中長期來說,只有競爭力強(qiáng)的企業(yè)才能生存和發(fā)展,才能做大,否則,在做大的過程中,會(huì)被累跨。
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