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酒店管理專業(yè)就業(yè) 中國百萬年薪排名第四
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酒店管理專業(yè)“擠進(jìn)”中國百萬年薪排名榜 位居第六
當(dāng)旅游專業(yè)風(fēng)靡全球時(shí),不少考生將眼光投到了“酒店管理專業(yè)”上。依據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,全球十大熱門專業(yè)涉及的幾個(gè)專業(yè),其中酒店管理專業(yè)排名第六。從薪水調(diào)查來看,中國百萬年薪專業(yè)高薪前10名中,酒店管理專業(yè)排名第四。值得一提的酒店管理專業(yè),據(jù)統(tǒng)計(jì),到2020年,目前排名第五的中國,將成為世界最大的旅游國家。而與此相匹配的優(yōu)秀酒店管理人才,鳳毛麟角。一些五星級(jí)酒店想請(qǐng)外國人擔(dān)任主管,但優(yōu)秀的國外酒店管理人員多數(shù)都加入了星級(jí)酒店的管理協(xié)會(huì),一旦離開協(xié)會(huì)到國外就職,會(huì)受到經(jīng)濟(jì)、管理范圍等很多方面的限制。所以,他們只有退休后才能自由地在其他國家工作。另外酒店管理專業(yè)的費(fèi)用相對(duì)較低,對(duì)于不少經(jīng)濟(jì)情況一般的學(xué)生來說,也不失為一種比較實(shí)惠的選擇。
報(bào)考酒店管理專業(yè)需要考慮更多因素。專家提醒,報(bào)考酒店管理專業(yè)的考生首先要考慮教學(xué)水平及學(xué)校的師資力量,最好是在北京、上海等大城市學(xué)習(xí),因?yàn)榫频旯芾韺I(yè)是彈性比較高的專業(yè),城市的發(fā)展直接關(guān)系到學(xué)校的教學(xué)水平和教育設(shè)施先進(jìn)問題。選擇酒店管理專業(yè),要考慮該城市的酒店數(shù)量及經(jīng)濟(jì)情況,包括地緣上和政治經(jīng)濟(jì)上的綜合考量。
目前很多學(xué)校都實(shí)行校企合作培養(yǎng)模式,學(xué)院注重學(xué)生的綜合素質(zhì)、實(shí)用能力的培養(yǎng)以及畢業(yè)生就業(yè)推薦。設(shè)有就業(yè)指導(dǎo)中心,根據(jù)畢業(yè)生的成績及特長,負(fù)責(zé)向酒店管理專業(yè)相關(guān)的企事業(yè)單位推薦工作、安排就業(yè)。為該專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)提供可靠保障。
- 1執(zhí)行力打折的原因
- 2集團(tuán)化酒店管理系統(tǒng)必需達(dá)到的4要求
- 3酒店管理層遭遇不信任危機(jī)分析
- 4關(guān)于酒店管理的經(jīng)驗(yàn)分享
- 5香港飯店業(yè)的經(jīng)營管理模式
- 62014年新寵熱門酒店管理專業(yè)
- 7總經(jīng)理責(zé)任制下的酒店資產(chǎn)管理模式探討
- 8酒店管理的層次是什么?
- 9酒店如何提高收益
- 10怎樣開會(huì)101招
- 11酒店管理專業(yè)考生進(jìn)入酒店行業(yè)障礙
- 12酒店管理者能力提升的有關(guān)問題
- 13酒店管理執(zhí)行不力的問題
- 14“站好位”在酒店管理中的重要性
- 15對(duì)待下級(jí)十二條準(zhǔn)則
- 16酒店產(chǎn)品細(xì)節(jié)探討
- 17酒店職業(yè)經(jīng)理人工作分析和自我能力評(píng)估
- 18酒店店長的目標(biāo)要求
- 19酒店制度化管理與現(xiàn)場(chǎng)化管理的平衡點(diǎn)
- 20酒店經(jīng)營管理思路淺述
- 21從“白襪子”到“口紅”
- 22如何降低酒店空房率
- 23酒店管理的“駕駛”與“駕馭”
- 24旅游與酒店管理專業(yè)怎么樣?
- 25酒店管理人員能力技巧溝通須知
- 26酒店管理競(jìng)爭對(duì)手經(jīng)營數(shù)據(jù)的獲取渠道
- 27酒店oa管理軟件
- 28酒店行業(yè)使用OA協(xié)同辦公軟件加強(qiáng)員工內(nèi)訓(xùn)水平
- 29酒店籌備期間總經(jīng)理工作內(nèi)容
- 30酒店管理100條法則
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