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2007管理者二十大話語
2007年,管理者不僅做了很多事,也說了許多話,這其中,關(guān)于管理之道的,讓我們感到管理永無止境;關(guān)于經(jīng)營策略的,讓我們感到兵以奇勝;關(guān)于商業(yè)競爭的,讓我們感到彌漫而來的火藥味……這其中,有警句、有戲說、也有狂言狂語,讓我們一起回味——不僅是話語本身,還有那言外之音。
1、“好的公司要么善于增長,要么精于效率,要么取勝于資本市場。而偉大的公司則在于這三者都成功。”
——惠普公司總裁兼CEO馬克·赫德深諳成功之道。
2、“企業(yè)應(yīng)該有壯士斷腕的勇氣和決心,因?yàn)?quot;放棄"減少了對它的很多壓力和拖累,使它更有力量,尋找更好的機(jī)會(huì)來發(fā)展。”
——北京中關(guān)村科技發(fā)展(控股)股份有限公司總裁段永基簡短地闡述了企業(yè)發(fā)展中的取舍問題。
3、“你的臉皮一定要厚,而要成為成功的領(lǐng)導(dǎo)人,你必須學(xué)會(huì)接受別人的拒絕。”
——在花旗CFO科勞切克看來,管理者必須習(xí)慣那種讓自己不舒服的感覺,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)可能就是一樁非常讓人不舒服的事。
4、“創(chuàng)業(yè)的目的包括兩個(gè),一是獲得財(cái)富,另外是能影響員工,擁有自己的事業(yè)。首先我已經(jīng)有了足夠的財(cái)富,其次我認(rèn)為影響一個(gè)企業(yè)的范圍已經(jīng)太小了,我想影響更多更廣的企業(yè)。這也是我一直做職業(yè)經(jīng)理人的原因。”
——如何成為最具價(jià)值的職業(yè)經(jīng)理人。盛大總裁唐駿結(jié)合自己的親身經(jīng)歷為中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)在讀或曾經(jīng)的EMBA、MBA學(xué)員作了一車引導(dǎo)。
5、“國際化是沒有選擇的,WTO讓世界市場完全放開,不走出去企業(yè)優(yōu)勢就會(huì)逐漸喪失。”
——百度CEO李彥宏首次對百度國際化問題充滿信心地表達(dá)了自己的看法。
6、“直銷模式曾經(jīng)是一個(gè)革命。但是,它不是一個(gè)宗教。我們將繼續(xù)改善我們的商業(yè)模式,超越直銷模式。”
——戴爾CEO邁克爾·戴爾對未來戴爾的商業(yè)模式表示了自己地決心。
7、“不管你是否相信,在太多的公司,營銷總是被忽略的,它處在公司的邊緣地帶,CMO的辦公室總是距離CEO最遠(yuǎn)。”
——營銷大師菲利普·科特勒認(rèn)為,營銷是整個(gè)公司的引擎,是它驅(qū)動(dòng)著所有業(yè)務(wù)的增長,而不光是一個(gè)花錢的機(jī)器和花樣的擺設(shè)功能而已。
8、“大中電器違背了行業(yè)道德,拿了人家的1.5億,還在那里哭成淚人,偽裝成弱勢群體。”
——國美電器集團(tuán)董事局主席黃光裕非常不留情面地指責(zé)競爭對手
9、“在市場業(yè)績好轉(zhuǎn)時(shí),我們應(yīng)擺正自己所處位置;在處境不佳時(shí),認(rèn)清企業(yè)當(dāng)前實(shí)際狀態(tài)將有助于擺脫困境。”
——雅虎聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO楊致遠(yuǎn)認(rèn)為過去數(shù)年中,雅虎的市場策略已經(jīng)過多次調(diào)整,目前更需要針對市場變化作出調(diào)整。
10、“不能讓網(wǎng)盛在我眼皮下蹦達(dá)!干掉他!”
——就在網(wǎng)盛出手將中國服裝網(wǎng)攬入懷中之時(shí),阿里巴巴的掌門人馬云似乎是按捺不住了。
11、“敵人是我的磨刀石,只能讓我們變得更加堅(jiān)強(qiáng)。”
——之前奇虎輸了與雅虎、CNNIC的官司,但奇虎董事長周鴻祎從不低頭。
12、“我向毛主席發(fā)誓,向天發(fā)誓,搜狐絕對沒有******,我干嗎要******,我騙誰?董事會(huì),我自己?”
——當(dāng)搜狐流量在Alexa排名出現(xiàn)了異常變化時(shí),搜狐掌門人張朝陽真的憤怒了。
13、“為巨人上市,紐交所特別掛了一面中國的國旗。在賽場上升國旗,運(yùn)動(dòng)員是最開心的,因?yàn)檎f明他完成了任務(wù)。我看到國旗覺得壓力很大,因?yàn)橐3衷鲩L為祖國爭光,就必須少睡覺,犧牲休假,要玩命干。”
——巨人網(wǎng)絡(luò)CEO史玉柱認(rèn)為巨人成立到現(xiàn)在快三年的時(shí)間了,一直呈上升的勢頭,之后還會(huì)繼續(xù)保持快速地增長,我感覺挑戰(zhàn)最大的還是如何保持高速增長。我和我們研發(fā)的幾個(gè)骨干都到了上市現(xiàn)場,覺得股價(jià)每升一點(diǎn),自己的壓力就大了一些。
14、“下一步我將稀釋自己的股權(quán),爭取在未來5年內(nèi)打造1000個(gè)千萬富翁。股權(quán)分給管理團(tuán)隊(duì)后,雖然我個(gè)人的持股比例會(huì)降低,但是可以聚攏人氣,加快公司發(fā)展速度,公司發(fā)展得大了,雖然我股權(quán)變少了,但是從絕對值看,我個(gè)人財(cái)富的增加速度仍然是很大的。”
——作為蘇寧電器董事長的張近東在不斷演繹著中國股市的創(chuàng)富神話。除了分配股權(quán)給公司總部數(shù)名高管之外,張近東還用此招來穩(wěn)定蘇寧各地分公司的管理團(tuán)隊(duì)。
15、“你問我會(huì)不會(huì)萬念俱灰,生不如死?我的回答是:肯定不會(huì)!相反,當(dāng)我們有機(jī)會(huì)再見面時(shí),一定是看到紅光滿面,神采奕奕的老板。”
——黃宏生2006年10月于獄中。2006年7月13日,創(chuàng)維數(shù)碼前主席黃宏生被香港區(qū)域法院裁定串謀盜竊及串謀詐騙等四項(xiàng)罪名成立,被判入獄6年
16、“行業(yè)網(wǎng)站是趴在窗戶上的蒼蠅,有光明沒前途!”
——慧聰網(wǎng)董事長郭凡生認(rèn)為,互聯(lián)網(wǎng)的核心是通過技術(shù)在一個(gè)非常暢通虛擬的空間里去尋找,這一點(diǎn)行業(yè)網(wǎng)站確實(shí)沒有找到。
17、“沒有買房的人都虧了。我們希望政府不斷地宏觀調(diào)控,因?yàn)檎{(diào)控一次房價(jià)就漲一次,開發(fā)商就樂得合不上嘴了。”
——華遠(yuǎn)集團(tuán)董事長任志強(qiáng)如此來評價(jià)國內(nèi)的房價(jià)宏觀調(diào)控政策。
18、“當(dāng)國企改制有可能的時(shí)候,我立刻就會(huì)下手,不是要選垃圾,而是選那些老虎,但不要病虎,這才能夠放虎歸山。”
——在聯(lián)想集團(tuán)董事局主席柳傳志看來,國企跟民企的機(jī)會(huì)不同,國企的機(jī)會(huì)可能就在現(xiàn)在,以后可能就不會(huì)再有。
19、“我不是狂人,狂人是媒體送給我的稱號,因?yàn)槲易隽艘恍┖芏嗳苏J(rèn)為做不到的事。我出生在20世紀(jì)60年代,骨子里流淌著愛國的血,希望為實(shí)業(yè)強(qiáng)國做出貢獻(xiàn)。我只是一個(gè)普通的愛國企業(yè)家。”
——國虹通訊數(shù)碼公司董事長萬明堅(jiān)要把他的形象“扳”過來。
20、“相比團(tuán)隊(duì)管理,我考慮最多的還是每一項(xiàng)業(yè)務(wù)的行業(yè)地位,如果做不到市場第一就不要做。”
——光線華友CEO王長田認(rèn)為最大的挑戰(zhàn)是穩(wěn)固住行業(yè)地位做到最強(qiáng)。
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