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管理營(yíng)銷(xiāo)從業(yè)者 轉(zhuǎn)型ERP顧問(wèn)的幾個(gè)優(yōu)勢(shì)
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一個(gè)執(zhí)著的人,一生能鐘愛(ài)一個(gè)愛(ài)人,但能不能一生干一份工作?筆者不否認(rèn)有人一生干了一份工作,但是這應(yīng)該是極少的個(gè)案。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代,經(jīng)濟(jì)之興衰、行業(yè)之成敗影響著個(gè)人的職業(yè)發(fā)展,為了生存,為了發(fā)展,為了更好的活著,人們有諸多理由重新選擇自己的職業(yè)生涯,也就是職業(yè)轉(zhuǎn)型。
如果你不曾失業(yè),無(wú)法體會(huì)到?jīng)]有工作的痛苦;如果你沒(méi)有遇到過(guò)職業(yè)觸頂,那你也無(wú)法想象尋求職業(yè)轉(zhuǎn)型的煩惱。為了更好的活轉(zhuǎn)型進(jìn)入一個(gè)新的領(lǐng)域那是主動(dòng)轉(zhuǎn)型,職業(yè)發(fā)展遇到瓶頸而尋求轉(zhuǎn)型發(fā)展那是被動(dòng)轉(zhuǎn)型,有計(jì)劃的主動(dòng)轉(zhuǎn)型可以未雨綢繆,被動(dòng)轉(zhuǎn)型難免手忙腳亂。
在管理營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域,有的人如魚(yú)得水游刃有余,也有的人停滯不前,可能后者遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于前者,后者選擇職業(yè)轉(zhuǎn)型也就成為了一種必然,如果你不主動(dòng)選擇轉(zhuǎn)型,不定那一天被動(dòng)轉(zhuǎn)型就會(huì)降臨到你的頭上。管理營(yíng)銷(xiāo)從業(yè)者轉(zhuǎn)型,能轉(zhuǎn)型做什么呢?也許會(huì)有很多,但是最有優(yōu)勢(shì)的莫過(guò)于服裝erp顧問(wèn)職業(yè)。就管理營(yíng)銷(xiāo)從業(yè)者轉(zhuǎn)型服裝erp顧問(wèn)的優(yōu)勢(shì),筆者總結(jié)了一下。
首先,專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)。管理營(yíng)銷(xiāo)從業(yè)者大多具有經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)背景,有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理學(xué)、服裝ERP軟件等理論知識(shí),這些知識(shí)恰恰是服裝erp顧問(wèn)需要具備的。
其次,經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)。管理營(yíng)銷(xiāo)從業(yè)者,或精通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),或熟悉人力資源,或在生產(chǎn)管理方面有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。一位合格的服裝erp顧問(wèn),必須熟悉某個(gè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)流程,這是做好服裝erp實(shí)施的必要條件。管理營(yíng)銷(xiāo)從業(yè)者轉(zhuǎn)型服裝erp顧問(wèn),自己在以前工作中積攢的經(jīng)驗(yàn)正好用上,一點(diǎn)都不浪費(fèi)。
再次,行業(yè)優(yōu)勢(shì)。管理信息化是未來(lái)企業(yè)管理的大勢(shì)所趨,信息化行業(yè)將長(zhǎng)期處在高速發(fā)展中,需要大量專(zhuān)業(yè)人才加入。
最后,職業(yè)優(yōu)勢(shì)。服裝erp顧問(wèn)職業(yè)是一份終身性職業(yè),雖然入門(mén)較難,需要多學(xué)科的知識(shí)綜合應(yīng)用,需要實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),但是一旦入行,職業(yè)發(fā)展將是一路綠燈。隨著經(jīng)驗(yàn)發(fā)展,薪水自然隨之攀升,并可晉升中級(jí)顧問(wèn)、高級(jí)顧問(wèn),以及項(xiàng)目經(jīng)理、CIO等企業(yè)高管。
總之,職業(yè)轉(zhuǎn)型有時(shí)是職業(yè)發(fā)展的需要,主動(dòng)轉(zhuǎn)型可以自己謀劃,在職場(chǎng)上搶得先機(jī),快速成功轉(zhuǎn)型。就管理營(yíng)銷(xiāo)從業(yè)者來(lái)講,無(wú)論是專(zhuān)業(yè)背景還是工作背景,轉(zhuǎn)型選擇信息化行業(yè)的服裝erp顧問(wèn)都是第一選擇。
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