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物流erp實(shí)施服務(wù)期待升級
對物流erp系統(tǒng)實(shí)施服務(wù)商而言,最重要的是經(jīng)驗(yàn)和人才以及全球化和本地化。應(yīng)該說,目前的國內(nèi)本土物流erp系統(tǒng)實(shí)施服務(wù)商如雨后春筍,發(fā)展很快。但對國際化管理思想、流程的認(rèn)識不足以及經(jīng)驗(yàn)不夠、人才短缺卻是不可回避的問題--據(jù)權(quán)威部門統(tǒng)計,未來3年國內(nèi)物流erp系統(tǒng)市場將至少短缺1萬名實(shí)施人才,而目前國內(nèi)合格的物流erp系統(tǒng)實(shí)施顧問不過3000人。
顯然,目前的一些物流erp系統(tǒng)實(shí)施服務(wù)并不能滿足企業(yè)的升級需求,物流erp系統(tǒng)實(shí)施期待升級,需要領(lǐng)會國際化管理思想和流程精髓。 哈通咨詢一直默默地為許多中國大型企業(yè)、跨國公司提供物流erp系統(tǒng)實(shí)施服務(wù)。正是中小企業(yè)市場的崛起,才讓這個低調(diào)的德國服務(wù)商進(jìn)入更多人的視野。
“目前,在中國本土市場,我們將把主要精力都致力于助力中小型企業(yè)。因?yàn)槲覀兿嘈胖袊?jīng)濟(jì)的未來是以大部分現(xiàn)在的成長中企業(yè)為主力軍的,所以幫助成長型企業(yè)建立完善的物流erp對于中國市場也是一種強(qiáng)有力的承諾。”哈通有關(guān)負(fù)責(zé)人如是說。
據(jù)悉,哈通咨詢將在今年完成和SAP的渠道伙伴關(guān)系發(fā)展,并投入更多的人力來完善中小型企業(yè)解決方案的服務(wù),計劃將中國公司的員工人數(shù)擴(kuò)容40,甚至更多。
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