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erp行業(yè)在全國(guó)各地的
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ERP管理系統(tǒng)是從MRP(物料需求計(jì)劃)發(fā)展而來(lái)的新一代集成化管理信息系統(tǒng),它擴(kuò)展了MRP的功能,其核心思想是供應(yīng)鏈管理。它跳出了傳統(tǒng)企業(yè)邊界,從供應(yīng)鏈范圍去優(yōu)化企業(yè)的資源,優(yōu)化了現(xiàn)代企業(yè)的運(yùn)行模式,反映了市場(chǎng)對(duì)企業(yè)合理調(diào)配資源的要求。它對(duì)改善企業(yè)業(yè)務(wù)流程、提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力具有顯著作用。
一、那么ERP管理系統(tǒng)有在全國(guó)其他行業(yè)中使用嗎?
ERP系統(tǒng)并非是所有行業(yè)都適用的。
ERP系統(tǒng)的成功實(shí)施是有條件的,具體如下:
1、要考慮流程的建立情況
ERP系統(tǒng)是依靠流程來(lái)驅(qū)動(dòng)的,如果企業(yè)現(xiàn)有的流程不規(guī)范,或者員工沒(méi)有建立起按流程來(lái)作業(yè)的思想,那么企業(yè)就很難開(kāi)展ERP項(xiàng)目的相關(guān)工作。其實(shí)在這里大家有一個(gè)誤區(qū)。認(rèn)為企業(yè)沒(méi)有流程更好。那么就可以通過(guò)ERP系統(tǒng)來(lái)規(guī)劃用戶的行為。這是大錯(cuò)特錯(cuò)的。如果企業(yè)員工沒(méi)有樹(shù)立起流程操作的觀念,而僅僅想通過(guò)ERP項(xiàng)目短短幾個(gè)月的時(shí)間來(lái)建立起這種操作方式,這恐怕是一項(xiàng)不可能完成的任務(wù)。因此,企業(yè)如果要上EPR系統(tǒng),那么至少已經(jīng)有了一套比較規(guī)范的操作化流程,并且員工已經(jīng)對(duì)這套流程有了一定的認(rèn)知。否則的話,還是少碰為好。
2、企業(yè)的發(fā)展方向是否成形。
隔行如隔山。這句話在ERP系統(tǒng)中也是成立的。各個(gè)不同的行業(yè),在業(yè)務(wù)上有各自的特點(diǎn)。如在食品行業(yè),會(huì)有保質(zhì)期、批號(hào)等管理的要求。而在五金行業(yè),往往沒(méi)有保質(zhì)期的管理需求。這種行業(yè)之間的差異,也對(duì)ERP系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)提出了要求?,F(xiàn)在不少企業(yè)為了提高ERP系統(tǒng)的靈活性,紛紛提出了行業(yè)化的解決方案。其實(shí)說(shuō)到底,就是在一些共性的基礎(chǔ)之上,加入一些行業(yè)的特點(diǎn)。如此的話,對(duì)于某個(gè)特定的行業(yè),就不需要做過(guò)多的二次開(kāi)發(fā),企業(yè)就可以拿來(lái)使用。這不僅降低了實(shí)施成本,而且還提高了項(xiàng)目的成功率和實(shí)施的周期。因此,在上EPR項(xiàng)目之前,企業(yè)需要先考慮自己未來(lái)的發(fā)展方向,即行業(yè)的定位是否已經(jīng)成型。如果還在探索的階段,可以先把ERP項(xiàng)目暫時(shí)緩一緩。
3、企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性。
ERP系統(tǒng)只是一個(gè)工具,但是還需要有人來(lái)操作的。而要培養(yǎng)一個(gè)成功的關(guān)鍵用戶,企業(yè)往往需要花費(fèi)近一年、甚至更長(zhǎng)的時(shí)間。在這種情況下,如果企業(yè)的員工流動(dòng)性很大,剛剛掌握了ERP系統(tǒng)的操作模式,就跳槽了。這對(duì)于ERP系統(tǒng)會(huì)形成致命的打擊。在給企業(yè)實(shí)施ERP系統(tǒng)的時(shí)候,往往會(huì)像他們?cè)儐?wèn)近一年員工的跳槽情況,特別是部門中關(guān)鍵用戶的流動(dòng)情況。如果企業(yè)中員工不穩(wěn)定,則建議企業(yè)暫緩項(xiàng)目的實(shí)施。
’如果企業(yè)還是堅(jiān)持的話,那么在項(xiàng)目要采取額外的措施來(lái)減少員工流動(dòng)對(duì)項(xiàng)目的不利影響。如要求每個(gè)部門至少抽調(diào)兩個(gè)關(guān)鍵員工參與到項(xiàng)目小組中來(lái)。如此的話,即使一個(gè)員工離職了,還有另外一個(gè)員工在,可以適當(dāng)減輕項(xiàng)目過(guò)程中關(guān)鍵用戶流失造成的不利影響。因此,企業(yè)上ERP系統(tǒng)一個(gè)大的原則,還是要確保企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)的相對(duì)穩(wěn)定。
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