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erp定制平臺
erp定制平臺首先要詳細的了解客戶的實際需求，深入分析企業(yè)現(xiàn)存的問題，為客戶提供相關的解決方案，完全按照客戶要求為客戶量身定做完全適合客戶使用的企業(yè)管理軟件，滿足不同企業(yè)的差異化管理需求，并且在解決客戶問題的過程中，會將專家團隊管理經驗和智慧融入到ERP系統(tǒng)中幫助企業(yè)提高核心競爭力。并且內置二次開發(fā)，可以隨著企業(yè)管理軟件的不斷發(fā)展而發(fā)展，市場競爭的不斷加強而加強，為企業(yè)提升競爭力，降低企業(yè)運營成本，不斷為企業(yè)發(fā)展帶來新的原動力，使企業(yè)在激烈市場競爭中不斷壯大發(fā)展，在同行業(yè)競爭中取得更大的競爭優(yōu)勢。
企業(yè)信息化發(fā)展，要求企業(yè)充分利用現(xiàn)代科技構筑信息化平臺，并在定制erp平臺上編制信息化管理模式，將企業(yè)的管理融入到系統(tǒng)當種，確保企業(yè)朝著信息發(fā)的方向前進，這一過程中，企業(yè)內外部資源、技術與人才的作用要充分發(fā)揮起來，確保企業(yè)的經濟效益與競爭力的提升。
部門職能、崗位職責分工
部門職能：
業(yè)務部：
1、公司銷售目標的分解。
2、營銷網絡的建立、策劃、實施方案。
3、合同的評審及修訂。
4、產品的報價控制、初審，業(yè)績匯總、分析、及改善措施。
5、參與技術平臺的評審。
6、區(qū)域市場的分析，有效信息的管理、跟進。
7、重大項目的招標、公關、方案設計，貨款的進度控制及回收。
8、配合公司整體營銷活動
設計部：
1、全面負責公司設計開發(fā)部管理工作。
2、根據客戶的方案需求和業(yè)務部的下單情況，合理安排工作任務，確保任務完成。
3、收集并充分利用各種同行資源和信息，按公司年度發(fā)展目標制定公司的產品創(chuàng)新方案，以保證設計的產品能滿足客戶的需求，為公司的持續(xù)經營創(chuàng)造提供技術支持。
4、為重大項目、其它部門提供必要的數據和技術支持。
5、技術業(yè)務機密管理，設計方案、技術資料的檔案管理。
采購部：
1、負責公共原材料、半成品、固定資產的供應商詢價、比價下達采購單。
2、供應商跟單、收貨、應付賬款對賬
3、外協(xié)加工產品的處理。
財務部：
1、資金營運管理。
2、客戶、供應商對應的應收應付賬款管理
3、日常經費用報銷與管理
4、工資結算、現(xiàn)金管理
5、材料的出入庫成本核算、產品成本核算
4、單證審核、會計核算、往來帳、稅務申報的處理。
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