管理的社會特性

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  管理的社會特性

               辯證系統(tǒng)管理學派  趙東             

   通過多年的實踐體會，站在社會的角度，辯證系統(tǒng)管理學派對管理的作用、地位、性質有了特殊的認識，愿闡述出來同讀者一起探討。

1、管理最大、思想最高

  這里所說的管理采用的是狹隘定義，特指領導力。只要存在組織，就存在管理，而且組織的一切活動都始終以管理為核心，一個企業(yè)如此、一個國家也是如此，所以管理最大。

  這里所說的思想包含觀念和哲學，特指通過學習和實踐形成的具有理論體系及指導意義的觀點和認識。在社會中，最高級別的“家”往往不是音樂家、藝術家、化學家，而是思想家。思想是智慧的閃光，是創(chuàng)造性的思維，能辯證認識事物，理性的指導人的行為。偉大的思想不僅能對一個組織、一個社會產生影響，而且能對一個國家、一個民族，乃至國際產生重大影響，所以思想最高。有層次的管理者不是僅僅擅長組織管理，而是能通過學習與實踐升華思維意識、形成管理思想，根據(jù)客觀環(huán)境，提出獨創(chuàng)性和指導性的管理見解。

2、政權強大、資本有力

   在經濟時代，最強的權是政權，其次就是資本。政治是上層建筑，在一個社會中，民眾受政治領導，政權由軍隊、警察等強制力維護，所以政權強大。

   經濟是政治的基礎，在經濟社會中，擁有的資本（商業(yè)資本）越多，其地位、威望就越高。資本就是權力，體現(xiàn)的是表決權、決策權，并受國家法律維護，所以資本有力。一名管理者，要增強自身在企業(yè)中的地位，最有力的保證就是要能夠擁有足額的資本。

                                   

                                   辯證系統(tǒng)管理學派

                           北京昪（bian）證企業(yè)管理中心

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