監(jiān)理公司管理系統(tǒng) | 工程企業(yè)管理系統(tǒng) | OA系統(tǒng) | ERP系統(tǒng) | 造價(jià)咨詢管理系統(tǒng) | 工程設(shè)計(jì)管理系統(tǒng) | 簽約案例 | 購買價(jià)格 | 在線試用 | 手機(jī)APP | 產(chǎn)品資料
X 關(guān)閉

達(dá)不到免費(fèi)進(jìn)銷存軟件免費(fèi)版目標(biāo)的五大因素

申請免費(fèi)試用、咨詢電話：400-8352-114

成功有其方法，失敗有其原因。免費(fèi)進(jìn)銷存軟件免費(fèi)版策劃人員的目標(biāo)達(dá)成亦是如此。一個企業(yè)的免費(fèi)進(jìn)銷存軟件免費(fèi)版指標(biāo)能否保質(zhì)保量的完成，事關(guān)企業(yè)的發(fā)展大計(jì)，牽涉到企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃能否順利實(shí)現(xiàn)，也是企業(yè)月度、年度指標(biāo)能否順利分解的堅(jiān)實(shí)物質(zhì)基礎(chǔ)。影響和阻礙目標(biāo)達(dá)成的因素可謂很多，本文從目標(biāo)設(shè)定、薪酬設(shè)計(jì)、免費(fèi)進(jìn)銷存軟件免費(fèi)版管理、培訓(xùn)機(jī)制、免費(fèi)進(jìn)銷存軟件免費(fèi)版執(zhí)行的層面，分別加以闡述。

一、目標(biāo)設(shè)定不科學(xué)

免費(fèi)進(jìn)銷存軟件免費(fèi)版目標(biāo)的制定是一門學(xué)問，因?yàn)樗P(guān)系到免費(fèi)進(jìn)銷存軟件免費(fèi)版人員的薪資考核和職位升遷，所以，需要免費(fèi)進(jìn)銷存軟件免費(fèi)版和市場部門認(rèn)真研究和謹(jǐn)慎對待。目標(biāo)定的太低，易于達(dá)成，往往會使免費(fèi)進(jìn)銷存軟件免費(fèi)版人員缺乏挑戰(zhàn)精神，容易讓免費(fèi)進(jìn)銷存軟件免費(fèi)版人員喪失斗志和激情，從而不思進(jìn)取，安于現(xiàn)狀;目標(biāo)定的太高，“掂起腳尖，甚至蹦一下都夠不著”，則是“鞭打快牛”，容易“拔苗助長”，引發(fā)市場后患，不利于企業(yè)和市場的深入、持久發(fā)展，因此，制定符合市場實(shí)際的、科學(xué)的免費(fèi)進(jìn)銷存軟件免費(fèi)版目標(biāo)尤其重要。

二、薪酬設(shè)計(jì)不合理

薪酬管理是激發(fā)免費(fèi)進(jìn)銷存軟件免費(fèi)版人員達(dá)成目標(biāo)的原動力，合理的薪酬制度讓人振奮，而不合理的薪酬制度則讓人消沉，設(shè)計(jì)公平、公正、公開的薪酬體系是能否實(shí)現(xiàn)免費(fèi)進(jìn)銷存軟件免費(fèi)版目標(biāo)的核心和關(guān)鍵。

三、過程管理無跟蹤

很多企業(yè)的免費(fèi)進(jìn)銷存軟件免費(fèi)版目標(biāo)難以達(dá)成，往往與其粗放式的無跟蹤的過程管理有很大的關(guān)系，對市場、對免費(fèi)進(jìn)銷存軟件免費(fèi)版人員疏于管理的結(jié)果，是公司倍受蒙蔽，有時(shí)是使企業(yè)“賠了夫人又折兵”，既花了錢，但卻沒有起到應(yīng)有的市場效果。隨著免費(fèi)進(jìn)銷存軟件免費(fèi)版渠道的下沉和市場的精耕細(xì)作，市場的管理由粗放到精細(xì)，由量化到細(xì)化已成免費(fèi)進(jìn)銷存軟件免費(fèi)版界共識，“放鴨子”式的市場管理模式對于免費(fèi)進(jìn)銷存軟件免費(fèi)版目標(biāo)的達(dá)成將有百害而無一益，并將隨著市場競爭的白熱化而逐漸淡出市場。

四、培訓(xùn)機(jī)制不健全

一個企業(yè)最大的損失就是把沒有經(jīng)過培訓(xùn)的免費(fèi)進(jìn)銷存軟件免費(fèi)版員放到市場上，而一個免費(fèi)進(jìn)銷存軟件免費(fèi)版團(tuán)隊(duì)最好的成長方式，就是通過培訓(xùn)的平臺，獲得最快、最有效的經(jīng)驗(yàn)和體會，它對于免費(fèi)進(jìn)銷存軟件免費(fèi)版目標(biāo)的達(dá)成，會起到一種內(nèi)在驅(qū)動力的作用。很多企業(yè)為了少投入，多產(chǎn)出，往往不肯在免費(fèi)進(jìn)銷存軟件免費(fèi)版人員培訓(xùn)上下功夫，不能把免費(fèi)進(jìn)銷存軟件免費(fèi)版員作為公司最寶貴的市場資源來加以培養(yǎng)和運(yùn)用，這種“本末倒置”的經(jīng)營眼光與思路，使企業(yè)的免費(fèi)進(jìn)銷存軟件免費(fèi)版目標(biāo)達(dá)成淪為“無水之源，無本之木”，企業(yè)的高速、持續(xù)發(fā)展淪為口號和空談。

五、免費(fèi)進(jìn)銷存軟件免費(fèi)版執(zhí)行無打造

免費(fèi)進(jìn)銷存軟件免費(fèi)版目標(biāo)完不成，其實(shí)與免費(fèi)進(jìn)銷存軟件免費(fèi)版人員缺乏相應(yīng)的執(zhí)行力不無關(guān)系。對市場缺乏管控、對客戶不聞不問、放任自流甚至“歪嘴和尚念歪經(jīng)”的現(xiàn)象經(jīng)常在市場上演。免費(fèi)進(jìn)銷存軟件免費(fèi)版人員不能正確領(lǐng)會公司的戰(zhàn)略意圖和缺乏強(qiáng)有力的執(zhí)行手段，往往使公司的市場管理和市場運(yùn)作流于形式，免費(fèi)進(jìn)銷存軟件免費(fèi)版目標(biāo)的達(dá)不成也就見怪不怪了。

當(dāng)然，影響和阻礙免費(fèi)進(jìn)銷存軟件免費(fèi)版目標(biāo)達(dá)成的因素還很多，比如產(chǎn)品的淡旺季轉(zhuǎn)換、實(shí)力強(qiáng)大競品的沖擊、市場形勢的急劇變化、生產(chǎn)、物流部門的協(xié)作不力等等，都有可能使免費(fèi)進(jìn)銷存軟件免費(fèi)版目標(biāo)難以實(shí)現(xiàn)。其實(shí)，不論是什么原因使然，只要企業(yè)能夠找出達(dá)不成的“病根”，科學(xué)分析，學(xué)習(xí)免費(fèi)進(jìn)銷存軟件免費(fèi)版技巧，認(rèn)真對待，然后“對癥下藥”，作為企業(yè)，還是能夠“妙手回春”、“藥到病除”，從而實(shí)現(xiàn)免費(fèi)進(jìn)銷存軟件免費(fèi)版目標(biāo)與戰(zhàn)略規(guī)劃“雙贏”局面的。

 

注：本文首發(fā)于泛普軟件資訊中心頻道，歡迎轉(zhuǎn)載，轉(zhuǎn)載請注明出處，違者必究！

 

相關(guān)推薦：

免費(fèi)進(jìn)銷存軟件免費(fèi)版技巧 管理課程

顧問式免費(fèi)進(jìn)銷存軟件免費(fèi)版技巧訓(xùn)練

實(shí)用的新手免費(fèi)進(jìn)銷存軟件免費(fèi)版技巧

 



發(fā)布：2007-05-05 13:46    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
相關(guān)文章：

泛普傻瓜進(jìn)銷存免費(fèi)版其他應(yīng)用

免費(fèi)倉庫管理軟件 免費(fèi)庫存管理軟件 倉庫管理軟件免費(fèi)版 庫存管理軟件免費(fèi)版 服裝進(jìn)銷存軟件免費(fèi)版 免費(fèi)進(jìn)銷存 免費(fèi)進(jìn)銷存管理軟件 進(jìn)銷存軟件免費(fèi)版 傻瓜進(jìn)銷存免費(fèi)版 藥品進(jìn)銷存管理系統(tǒng)免費(fèi)版 免費(fèi)醫(yī)藥進(jìn)銷存軟件 免費(fèi)超市進(jìn)銷存管理系統(tǒng) 免費(fèi)服裝進(jìn)銷存軟件 免費(fèi)進(jìn)銷存管理軟件系統(tǒng) 免費(fèi)服裝庫存管理軟件 免費(fèi)條碼倉庫管理軟件 免費(fèi)庫房管理軟件 免費(fèi)出入庫管理軟件 免費(fèi)倉儲管理系統(tǒng)