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協(xié)同OA為組織提供可持續(xù)自我發(fā)展管理的源動力
通過閉環(huán)的協(xié)同管控支撐體系,福州OA軟件為組織提供可持續(xù)自我發(fā)展管理的源動力
1、 目標績效管理模塊是整個系統(tǒng)的牽頭模塊,統(tǒng)領系統(tǒng)的功能運作;
2、 計劃任務管理模塊是承接目標模塊和協(xié)作區(qū)模塊的聯(lián)系;
3、 協(xié)作區(qū)的定義:以當前用戶的崗位為主線把各個功能串聯(lián)起來;
4、 七個模塊協(xié)同運作公共服務于協(xié)助區(qū),協(xié)作區(qū)作為所有用戶的工作界面;
5、 數據中心模塊對七個模塊的數據進行提取和分析并以報表的方式體現
整個閉環(huán)的運作體系是可以增強組織的內動力,從增提升生命力
通過對日常“人和事”的過程自我循環(huán)管理,達到人與事的相互促進,實現事找人和人找事的結合,從而從這兩個基本點來提升組織的管理生命力
從人員的工作過程管理和事項的管理,也來體現組織管理生命力的兩個關鍵點
福州OA系統(tǒng)建立有效的組織內信息、文化、流程、知識等構建和更新管理機制,福州泛普OA軟件落實“管事理人”基本點的自我發(fā)展,真正有效提升組織的管理生命力
1、 目標績效管理模塊是整個系統(tǒng)的牽頭模塊,統(tǒng)領系統(tǒng)的功能運作
2、 計劃任務管理模塊是承接目標模塊和協(xié)作區(qū)模塊的聯(lián)系;
3、 協(xié)作區(qū)的定義:以當前用戶的崗位為主線把各個功能串聯(lián)起來;
4、 七個模塊協(xié)同運作公共服務于協(xié)助區(qū),協(xié)作區(qū)作為所有用戶的工作界面;
5、 數據中心模塊對七個模塊的數據進行提取和分析并以報表的方式體現;
福州泛普OA全新思路:目標績效管理融合協(xié)同辦公平臺
1、 目標績效管理模塊是整個系統(tǒng)的牽頭模塊,統(tǒng)領系統(tǒng)的功能運作
2、 計劃任務管理模塊是承接目標模塊和協(xié)作區(qū)模塊的聯(lián)系;
3、 協(xié)作區(qū)的定義:以當前用戶的崗位為主線把各個功能串聯(lián)起來;
4、 七個模塊協(xié)同運作公共服務于協(xié)助區(qū),協(xié)作區(qū)作為所有用戶的工作界面;
5、 數據中心模塊對七個模塊的數據進行提取和分析并以報表的方式體現;
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