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企業(yè)施工人員管理系統(tǒng)

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　　工地施工安全管理系統(tǒng)指綜合運(yùn)用云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)技術(shù)和智能設(shè)備等信息化技術(shù)手段，聚焦建設(shè)工地施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理，緊緊圍繞人員、質(zhì)量、安全、進(jìn)度、費(fèi)用等關(guān)鍵因素，構(gòu)建智能監(jiān)控和防范體系。實(shí)現(xiàn)工地的智能管理，提高工程管理信息化水平，逐步實(shí)現(xiàn)綠色建造和生態(tài)建造。

　　一、施工人員現(xiàn)狀

　　企業(yè)是工程項(xiàng)目的而具體組織實(shí)施主體，為確保工程的質(zhì)量安全，企業(yè)必須配備派駐施工現(xiàn)場(chǎng)的項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)。

施工現(xiàn)場(chǎng).png

　　1、施工人員質(zhì)量意識(shí)淡薄。

　　有些油出施單位的負(fù)責(zé)人缺之對(duì)作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，精蒂求精的精袖，往往為了降低投資成本，采用粗制濫造的原料及設(shè)備;有時(shí)為了縮短工作進(jìn)程，不顧施工質(zhì)量地加快工作速率。

　　2、監(jiān)理人員監(jiān)督不到位

　　在油中建設(shè)施，過程中，由干一些監(jiān)理人員整體素質(zhì)不高，缺之足夠的經(jīng)驗(yàn)或是對(duì)施，現(xiàn)場(chǎng)的檢查工作不夠深入，對(duì)工程中存在的問題不能及時(shí)檢測(cè)出來，有時(shí)還會(huì)出現(xiàn)即使發(fā)現(xiàn)了問題所在，也不能及時(shí)進(jìn)行解決的情況。

　　3、施單位缺乏質(zhì)量管理體系

　　油田建設(shè)的施工單位缺之完善的質(zhì)量管理體系，各項(xiàng)質(zhì)量責(zé)任也不明確，通常在施工完成后，也不會(huì)進(jìn)行自檢工作。

安全檢查記錄整改.png

　　一、泛普軟件企業(yè)施工人員管理系統(tǒng)的好處

　　企業(yè)是工程項(xiàng)目的而具體組織實(shí)施主體，為確保工程的質(zhì)量安全，企業(yè)必須配備派駐施工現(xiàn)場(chǎng)的項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)。通過施工管理系統(tǒng)可以將施工數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)中心系統(tǒng)、OA辦公系統(tǒng)、運(yùn)維管理系統(tǒng)進(jìn)行共享，做好數(shù)據(jù)分析，最終實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)技術(shù)在地鐵行業(yè)中的應(yīng)用，對(duì)城市軌道交通發(fā)展具有重要意義。

　　1、提高施工質(zhì)量，有效施工

　　利用泛普軟件企業(yè)施工人員管理系統(tǒng)，可以大幅度減少施工現(xiàn)場(chǎng)整體不必要的流程，大幅度提高施工流程整體的效率，并且傳統(tǒng)施工項(xiàng)目有很多死角，這些問題總是阻礙施工進(jìn)展程度，工程質(zhì)量有缺陷等。

　　2、施工人員管理

　　分包單位錄?施??員信息、分包單位錄?施??員保險(xiǎn)信息、分包單位錄?施??員勞務(wù)合同，有利于保證企業(yè)和工人的利益，避免不必要的勞務(wù)糾紛。

零星勞務(wù)情況.png

　　3、依托實(shí)名制管理系統(tǒng)，建立關(guān)鍵人員管理機(jī)制

　　以建筑工地實(shí)名制管理系統(tǒng)為基礎(chǔ)，依托生物活體識(shí)別技術(shù)，通過關(guān)鍵人員生物數(shù)據(jù)實(shí)名制采集，制定關(guān)鍵人員到崗考勤規(guī)則，實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵人員履則監(jiān)管。系統(tǒng)支持設(shè)置固定時(shí)間，固定地點(diǎn)進(jìn)行若干次生物認(rèn)證打卡，有效防止關(guān)鍵人員違規(guī)違約行為。

　　隨著社會(huì)進(jìn)步和改革的深入,油田的形勢(shì)發(fā)生了顯著的改變,石油施工企業(yè)所處環(huán)境逐步改變,企業(yè)員工的思想意識(shí)也發(fā)生了明顯變化,人員管理工作面臨著新的挑戰(zhàn)。反思石油施工企業(yè)人員管理的現(xiàn)狀,需要加強(qiáng)員工安全意識(shí)的培養(yǎng),強(qiáng)化施工質(zhì)量意識(shí),不斷提高激勵(lì)手段現(xiàn)代化水平,以促進(jìn)石油施工企業(yè)科學(xué)、和諧、穩(wěn)定發(fā)展。

發(fā)布：2022-04-12 11:11    編輯：泛普軟件 · pengyuli    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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