培訓計劃
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一、在企業(yè)中培訓計劃管理存在的問題
1、部分企業(yè)對培訓的認識不到位，認為培訓無用或者以開發(fā)新員工代替培訓，缺少有組織的培訓計劃。
2、有的企業(yè)領(lǐng)導在安排培訓課程的時候隨意性很大，不做培訓需求分析，培訓沒有針對性，導致培訓效果事倍功半。
3、個別企業(yè)的培訓計劃制定不夠詳細，沒有規(guī)范的格式，沒有進行合理的保管，有時候提前很久制定的培訓計劃，隔段時間拿出來看就不知道是什么了。
4、領(lǐng)導無法隨時了解到人事部的培訓計劃有哪些，具體內(nèi)容是什么，無法實現(xiàn)有效的監(jiān)管。
二、系統(tǒng)中培訓計劃的管控點及作用
1、系統(tǒng)提供培訓計劃單據(jù)，幫助企業(yè)重視培訓的重要性，提前制定培訓計劃，以計劃為前提進行培訓。
2、培訓計劃的制定需根據(jù)企業(yè)和員工的實際情況制定，可以提前根據(jù)員工簡歷和工作情況以及企業(yè)的發(fā)展需求制定對應的培訓計劃，并且可以將相關(guān)的參考資料上傳到附件中。
3、系統(tǒng)提供規(guī)范化的培訓計劃表單樣式，企業(yè)還可以根據(jù)自己的需求自定義表單內(nèi)容，人事部按照表單格式進行規(guī)范的填寫，形成完整的培訓計劃信息庫，方便隨時查詢。
4、在泛普企業(yè)管理系統(tǒng)中，可以將企業(yè)的各部門、各人員都集中到一個平臺上來，實現(xiàn)信息共享，人事部登記好培訓計劃后，領(lǐng)導可以隨時進入系統(tǒng)查看和分析，做出科學決策。
三、泛普軟件中的培訓計劃單據(jù)
在泛普企業(yè)管理系統(tǒng)中，由人事部人員填寫此單據(jù)。
1、基本信息
培訓計劃單據(jù)主要包含培訓編號、培訓名稱、課程類型、主辦單位、培訓范圍、負責人、培訓機構(gòu)、培訓地點、培訓天數(shù)、培訓費用、其他費用、開始日期、結(jié)束日期、培訓內(nèi)容等內(nèi)容。
2、附件上傳
支持附件上傳，可以將培訓計劃制定的相關(guān)參考資料，或者是培訓中需要用到的資料上傳到附件中，支持txt、pdf、office文件以及各類圖片格式等上傳。
四、泛普軟件中的培訓計劃列表
培訓計劃列表主要顯示所有的培訓計劃單據(jù)。
1、在列表中支持多種自定義查詢條件，支持模糊查詢，支持將常用查詢條件進行保存。
2、能將查詢出來的列表導出成Excel格式。
3、也能將查詢出來的列表直接打印。
4、也可以直接點擊表中的藍色字體實現(xiàn)快速聯(lián)查。
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