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跨國(guó)企業(yè)本土化難在哪里
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談起國(guó)際化就離不開本土化,跨國(guó)企業(yè)的本土化早已不是一個(gè)新話題,但目前面臨著新情況、出現(xiàn)了新挑戰(zhàn)
從肯德基最早的老北京雞肉卷與燒餅米飯,到今年6月麥當(dāng)勞推出的麥趣飯與麥飯卷,“洋快餐”開始大張旗鼓地把中國(guó)傳統(tǒng)美食搬上餐桌;日前全球飲料企業(yè)帝亞吉?dú)W以2.33億英鎊成為白酒企業(yè)水井坊的控股股東;再來(lái)看一組數(shù)據(jù),聯(lián)合國(guó)貿(mào)易與發(fā)展委員會(huì)(UNCTAD)每年對(duì)全球100家最大跨國(guó)公司的跨國(guó)化指數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)(如圖所示),該數(shù)據(jù)在不斷攀升。
在經(jīng)濟(jì)全球化的今天,海外業(yè)務(wù)對(duì)跨國(guó)公司的意義日益重要,很多企業(yè)不是正在籌謀國(guó)際化就是已經(jīng)大步走在國(guó)際化的路上。談起國(guó)際化就離不開本土化,跨國(guó)企業(yè)的本土化早已不是一個(gè)新話題,但目前面臨著新情況、出現(xiàn)了新挑戰(zhàn)。
本土化的新挑戰(zhàn)
OECD6月再次將對(duì)全球經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的預(yù)期從3.4%下調(diào)至3.1%,全球經(jīng)濟(jì)持續(xù)疲弱,發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體從2008年就開始陷入停滯。在這樣的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,眾多跨國(guó)企業(yè)都打著同樣的算盤:通過(guò)在海外市場(chǎng)尤其是在中國(guó)、墨西哥、印尼、巴西等新興市場(chǎng)收入的快速增長(zhǎng),完成公司的整體業(yè)績(jī)目標(biāo)。而對(duì)中國(guó)這樣一個(gè)新興經(jīng)濟(jì)體來(lái)說(shuō),目前同樣面臨國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行的壓力。在新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,跨國(guó)公司在對(duì)海外市場(chǎng)依賴越來(lái)越大的同時(shí),其本土化也面臨新議題。
本土企業(yè)迅速發(fā)展帶來(lái)了競(jìng)爭(zhēng)壓力。在跨國(guó)公司的沖擊與競(jìng)爭(zhēng)壓力下,本土企業(yè)通過(guò)自身力量與借鑒跨國(guó)公司先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),在內(nèi)外因素的驅(qū)動(dòng)下不斷發(fā)展成熟,在多個(gè)行業(yè)形成了與跨國(guó)公司激烈競(jìng)爭(zhēng)的格局。比如在個(gè)性化要求更高的快餐市場(chǎng),雖然“洋快餐”干得風(fēng)生水起,但中式快餐仍然以其主要的價(jià)格優(yōu)勢(shì)和口味優(yōu)勢(shì)牢牢把握住快餐市場(chǎng)約80%的份額,而且近幾年和合谷、真功夫等本土品牌異軍突起;在標(biāo)準(zhǔn)化程度更高的家電市場(chǎng),美的、海爾、格力、TCL等國(guó)產(chǎn)品牌家喻戶曉,本土企業(yè)也在與跨國(guó)企業(yè)的白熱化競(jìng)爭(zhēng)中走出了一條從規(guī)模擴(kuò)張到品牌制勝的道路,并在積極進(jìn)行海外擴(kuò)張;而從歐美首先起步的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)到了中國(guó),主角從來(lái)都是本土網(wǎng)站:無(wú)論是門戶中的新浪、網(wǎng)易、搜狐,網(wǎng)游中的盛大,還是搜索中的百度,或是電子商務(wù)領(lǐng)域力壓國(guó)際大鱷eBay、入主雅虎的阿里巴巴⋯⋯
海外形象面臨下滑危機(jī)。比如僅今年上半年曝出的幾個(gè)熱點(diǎn)事件:蘋果公司在中國(guó)產(chǎn)品維修上存在的諸多問題和雙重標(biāo)準(zhǔn)被央視315晚會(huì)曝光;發(fā)改委啟動(dòng)的對(duì)雅培、美贊臣、雀巢、惠氏、多美滋五大進(jìn)口奶粉的反壟斷調(diào)查;以及英國(guó)制藥公司葛蘭素史克為了打開在華的藥品銷售渠道與提高藥品售價(jià),通過(guò)多家旅行社套現(xiàn)用于賄賂國(guó)內(nèi)的藥品監(jiān)管部門、醫(yī)護(hù)人員等。出問題的有一直被奉為企業(yè)公民典范的企業(yè),也有登上“世界500強(qiáng)”榜單的企業(yè);問題既涉及產(chǎn)品質(zhì)量和安全問題,也涉及環(huán)保、壟斷、商業(yè)道德等問題。很多消費(fèi)者發(fā)現(xiàn),跨國(guó)公司的本土化并非如自己標(biāo)榜的那樣光彩奪目??鐕?guó)公司面臨著形象危機(jī)。
深度本土化的嚴(yán)峻考驗(yàn)。這表現(xiàn)在跨國(guó)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的各個(gè)方面:從業(yè)務(wù)領(lǐng)域來(lái)看,不僅在產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)、營(yíng)銷、客戶服務(wù)、技術(shù)支持等越來(lái)越多的業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)嵤┍就粱?,而且各個(gè)領(lǐng)域的本土化程度更深;從覆蓋區(qū)域來(lái)看,也不僅只面向海外市場(chǎng)的一二線城市,而是走入其更深的腹地,本土化的覆蓋面更廣,比如韓國(guó)企業(yè)聲稱在目前的形勢(shì)下中國(guó)西部地區(qū)與韓國(guó)企業(yè)有更強(qiáng)的互補(bǔ)性;從內(nèi)部管理來(lái)看,本土化不再停留在人員、產(chǎn)品、市場(chǎng)、投資等層面,而是深入到企業(yè)文化、價(jià)值觀、社會(huì)責(zé)任等更深的層次。本土化的深化要求對(duì)跨國(guó)公司的管理與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提出了更多、更大的挑戰(zhàn),成為跨國(guó)企業(yè)不得不面對(duì)和正視的嚴(yán)峻考驗(yàn)。
本土化究竟難在哪里
不僅在全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)生急劇變化的新情況下跨國(guó)公司的本土化遭遇到新難題,本土化本身就是令各個(gè)跨國(guó)公司棘手與頭疼的問題。那么跨國(guó)公司本土化固有的難點(diǎn)在哪里?
第1頁(yè)第2頁(yè)第3頁(yè)- 1收入分配改革之于中小企業(yè)影響淺談
- 2星巴克 永不止步的本地化策略
- 3企業(yè)發(fā)展,切勿折翼人才流失
- 4管理學(xué)小故事——古木與公雞
- 5小老板如何做成大企業(yè)
- 6管理學(xué)小故事——小矮人們的力量
- 7經(jīng)銷商經(jīng)營(yíng)發(fā)展必須注意六大關(guān)鍵要素
- 8走可持續(xù)發(fā)展道路,家族企業(yè)才會(huì)走更遠(yuǎn)
- 9產(chǎn)能過(guò)剩環(huán)境下的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)
- 10企業(yè)走向衰落的三大溫床
- 11海底撈如何撈得更久
- 12企業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展的5個(gè)策略
- 13傳統(tǒng)企業(yè)的互動(dòng)生態(tài)系統(tǒng)密碼
- 14管理學(xué)小故事——扁鵲三兄弟
- 15先有商業(yè)模式,后有競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
- 162003:中國(guó)企業(yè)再造管理
- 17企業(yè)權(quán)利爭(zhēng)端的根本原因是什么
- 18企業(yè)必建必行的十個(gè)機(jī)制
- 19市場(chǎng)轉(zhuǎn)型期,對(duì)企業(yè)的一些思考
- 20中國(guó)企業(yè)不能從國(guó)外引進(jìn)管理者的原因
- 21競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)的數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用
- 22管理學(xué)小故事——青蛙實(shí)驗(yàn)
- 23出口企業(yè)如何快速打開國(guó)內(nèi)市場(chǎng)
- 24管理學(xué)小故事——蝴蝶效應(yīng)
- 25競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)與戰(zhàn)略規(guī)劃的有效連接
- 266個(gè)需要謹(jǐn)記的價(jià)格策略
- 27從革卦看企業(yè)管理變革
- 28如舵手一般領(lǐng)航市場(chǎng)
- 29合作共贏是供應(yīng)鏈的發(fā)展趨勢(shì)
- 30企業(yè)如何規(guī)避額外服務(wù)的陷阱
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