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麥當(dāng)勞VS肯德基:中國市場落差檢討
全美排名第一德麥當(dāng)勞到了中國不得不委屈地充當(dāng)千年老二,而在美國排名第七的肯德基在中國卻叱咤風(fēng)云聲名赫赫,是有意為之?還是戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)之失誤?
2005年2月18日,英國食品標(biāo)準(zhǔn)署就食用含有添加致癌物蘇丹紅色素的食品向消費(fèi)者發(fā)出警告,中國質(zhì)檢總局緊急通緝致癌染料蘇丹紅一號,麥當(dāng)勞與肯德基都牽連其中。16日,中國百勝餐飲集團(tuán)發(fā)表公開聲明宣布,就肯德基的產(chǎn)品問題向消費(fèi)者道歉并表示將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任并進(jìn)行賠償。與此對比,麥當(dāng)勞則一再聲稱其產(chǎn)品未用“蘇丹紅”,97%原材料已本土化,并表示近期產(chǎn)品調(diào)價行為與蘇丹紅事件無關(guān)。兩個巨頭在中國應(yīng)對危機(jī)公關(guān)的風(fēng)格迥然不同,讓人們不禁對其在中國的市場落差有了另一種解釋。
逐鹿中國的爭鋒落差
20世紀(jì)90年代以來,中國經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程提速。在這個人口世界第一、最具潛力的中國大眾餐飲市場,“本為同根生”(同源自美國)的全球快餐兩大巨頭麥當(dāng)勞與肯德基,在中國市場未曾上演“相煎何太急”的悲劇,均在博弈中取得了讓全球其它市場汗顏的驕人業(yè)績,中國市場成為帶動其全球業(yè)務(wù)發(fā)展的“發(fā)動機(jī)”。
從全球范圍看,麥當(dāng)勞和肯德基尚不屬于一個重量級:麥當(dāng)勞目前在世界121個國家和地區(qū)擁有超過30000家店,全球營業(yè)額約406.3億美元,而肯德基在世界80個國家和地區(qū)擁有連鎖店數(shù)僅為11000多家。據(jù)美國食品業(yè)界研究機(jī)構(gòu)Technomic對2003年全美快餐銷售額和餐廳數(shù)量的統(tǒng)計(jì)顯示,麥當(dāng)勞以全美13609家餐廳,銷售額超過221億美元的業(yè)績排名榜首;而肯德基則以全美5524家餐廳,銷售額49.36億美元排名第七。
然而,作為全球快餐第一品牌的絕對老大麥當(dāng)勞在中國市場的整體發(fā)展現(xiàn)狀,卻一反常態(tài)、不容樂觀,遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于位處全球范圍的第二品牌與美國本土市場第七肯德基,兩者之間的業(yè)績相去甚遠(yuǎn):
綜觀上述簡單的數(shù)據(jù)掃描,我們不難發(fā)現(xiàn),無論是其營業(yè)總收入、連鎖店的總數(shù)量與擴(kuò)張速度乃至平均到每家單店的營業(yè)力與收益率,在中國市場,麥當(dāng)勞均大大遜色于老對手肯德基,兩者在中國市場的爭鋒結(jié)果,業(yè)已形成了不容爭辯的懸殊落差。
這種落差的原委很多專家均做過不少分析,但少有高屋建瓴、追根溯源的系統(tǒng)理解。對于其爭鋒落差的幕后真相,筆者不妨在此作番大膽的嘗試,拋磚引玉,以期引發(fā)更多人士的參與和關(guān)注。
連鎖經(jīng)營落差之兩大真相
眾所周知,無論肯德基,抑或麥當(dāng)勞,套用一個時髦的專業(yè)術(shù)語,兩者的經(jīng)營業(yè)態(tài)均為“連鎖經(jīng)營”。
所謂“連鎖經(jīng)營業(yè)態(tài)”,它包括三種基本模式:直營連鎖(或正規(guī)連鎖,簡稱RC),即總公司直接投資開設(shè)連鎖店;自愿連鎖(或自由連鎖,簡稱VC),即保留連鎖商單個資本所有權(quán)的聯(lián)合;加盟連鎖(或特許經(jīng)營,契約連鎖,特許連鎖,簡稱FC),即以經(jīng)營權(quán)的轉(zhuǎn)讓為核心的連鎖經(jīng)營,也就是特許經(jīng)營。
三種模式雖各有特點(diǎn),但簡單而言,其核心特征都是以連鎖店為經(jīng)營平臺,以連鎖店的擴(kuò)張速度與成功率(既連鎖店的發(fā)展數(shù)量與單店經(jīng)營質(zhì)量)為核心考評指標(biāo)的商業(yè)模式。
連鎖企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)在于追求最大化的市場份額的同時,盡可能地追求最大化的單店利潤??梢哉f,連鎖企業(yè)的利潤來自于連鎖店的數(shù)量與質(zhì)量,尤其是競爭環(huán)境下連鎖店的擴(kuò)張速度與發(fā)展成功率。至于品牌策略也好,還是產(chǎn)品、選址、價格與推廣策略以及相配套的內(nèi)部運(yùn)營管理機(jī)制,均是其實(shí)現(xiàn)基本經(jīng)營目標(biāo)的工具與手段。
正所謂“刪繁就簡三秋樹”,我們在此不妨透過表象,從衡量連鎖經(jīng)營企業(yè)發(fā)展水平的兩大核心指標(biāo)體系入手,對麥當(dāng)勞與肯德基在中國市場表現(xiàn)的真相作番比較:
核心對標(biāo)之一:連鎖餐廳的擴(kuò)張速度與發(fā)展數(shù)量
第1頁第2頁第3頁第4頁……第7頁- 1團(tuán)隊(duì)建設(shè)重要性
- 2中小企業(yè)培訓(xùn)需求的四大來源
- 3企業(yè)管理:技術(shù)評價的方法
- 4愿景是中國企業(yè)界的奢侈品
- 5企業(yè)繼任公司戰(zhàn)略管理將面臨的5大挑戰(zhàn)
- 6盛大帝國衰落
- 7管理故事:女王的考題
- 8中國企業(yè)集團(tuán)管理是什么樣的管理?
- 9新員工培訓(xùn)必不可少的相關(guān)內(nèi)容有哪些?
- 10連鎖經(jīng)營管理專業(yè)介紹有哪些
- 11互聯(lián)網(wǎng)+時代,企業(yè)家如何積極迎接發(fā)展
- 12企業(yè)管理:企業(yè)思想政治工作的原則
- 13中國企業(yè)e-Learning應(yīng)用研究報(bào)告
- 14企業(yè)文化管理的核心靈魂地位不言而喻
- 15什么是內(nèi)部營銷 內(nèi)部營銷策略
- 16創(chuàng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營常常面臨的許多陷阱和錯誤
- 177步打造優(yōu)秀的中小企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃
- 18企業(yè)管理:申請外觀設(shè)計(jì)專利的步驟
- 19三類企業(yè)培訓(xùn)加固企業(yè)未來發(fā)展根本
- 20企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃:要制定行之有效的方式
- 21企業(yè)管理:計(jì)件工資的主要形式
- 22讓企業(yè)管理理念成功的5個避開點(diǎn)
- 23企業(yè)管理:A股平均市盈率規(guī)律
- 24IT四大創(chuàng)業(yè)系
- 25執(zhí)行力的八大步驟與十大方針
- 26牢記這5個指標(biāo) 你的企業(yè)才能脫穎而出
- 27企業(yè)管理經(jīng)營不可忽視的辦公室氣氛
- 28為何你的企業(yè)人才流失如此嚴(yán)重?
- 29中小企業(yè)管理發(fā)展經(jīng)濟(jì)寒冬下的對策
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