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企業(yè)管理經(jīng)營不可忽視的辦公室氣氛
作為一個(gè)創(chuàng)業(yè)者來說,保持辦公室的活躍氣氛無疑是一件非常困難,但也令人不斷努力改善的事情,但是很多創(chuàng)業(yè)者都并不知道該運(yùn)用什么樣的方法來改善,下面我們來看看幾招巧妙改變辦公室氣氛的方法。
幾招讓辦公室氣氛變得活躍的方法:
1、設(shè)置專屬活動(dòng)區(qū)
這一術(shù)語指的是辦公室的設(shè)計(jì)要根據(jù)員工日?;顒?dòng)需求或者自然需求提供足夠的空間。這種設(shè)計(jì)最先出現(xiàn)在歐洲和澳大利亞的公司中。比如說,有專門提供給員工打私人電話的電話亭、可以喝咖啡的休息室等,讓這些非工作活動(dòng)獨(dú)立出來。
2、辦公桌要設(shè)置成可調(diào)節(jié)式的
在某些國家,可調(diào)節(jié)式辦公桌的使用效率高達(dá)75%以上。在諸多的可調(diào)節(jié)的辦公桌品牌中,也有一些具有較好的口碑,可調(diào)節(jié)的辦公桌讓人有一種新奇感,不會(huì)壓抑辦公室的活躍氣氛,而且能有效的緩解人們長期一種姿勢坐著的疲勞現(xiàn)象。
3、要有辦公室精神
辦公室氣氛不活躍的原因就在于沒有精氣神,這是最主要的,只要人們具有一定的辦公室精神支撐,還是很容易變得活躍起來的,對于廣告和設(shè)計(jì)企業(yè)管理經(jīng)營來說,創(chuàng)意辦公區(qū)絕對不能缺少,這是企業(yè)管理經(jīng)營生意的延伸??萍夹袠I(yè)飛速發(fā)展,人才競爭激烈,為了讓人才第一眼看到公司就決定留下來,必須要讓辦公室看起來明亮、寬敞、開放,更其他辦公室有天壤之別。
4、變換環(huán)境,變換座位
環(huán)境的變化也能夠改變那種一潭死水的現(xiàn)象,所以多給你的辦公室布置一些新的景象,會(huì)讓辦公室氣氛有所改觀,另外,不要設(shè)置永久的固定座位,雖然每個(gè)人都喜歡有自己的一席之地,但是如果能夠經(jīng)常性的調(diào)換一下辦公座位,就好像上學(xué)時(shí)候的換桌一樣,會(huì)讓人有一些變動(dòng)的活力。從而煥發(fā)辦公室精神。
5、增加企業(yè)管理經(jīng)營生命力
生產(chǎn)效率不再是衡量一個(gè)企業(yè)管理經(jīng)營成功與否的唯一標(biāo)準(zhǔn),而唯一的標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)管理經(jīng)營的生命力。Google算是最早將辦公室生活化的企業(yè)管理經(jīng)營之一,這種方法讓辦公室變成生活的一部分,人們每天都要來工作,也能在這種生活化的辦公環(huán)境中受益。
6、涂鴉是好事
在辦公室的墻上涂鴉這種做法非常流行,這種較為合理性的作法會(huì)改變辦公室的氣氛,不但可以提升企業(yè)文化,還可以讓員工有親切感和成就感,所以大膽讓他們?nèi)ネ盔f吧。
7、經(jīng)常調(diào)查
并不是叫你調(diào)查員工的工作之類的,而是讓你跟員工多談心,知道他們喜歡什么,需要什么樣的辦公環(huán)境,那么就按照他們的喜好去布置,相信也會(huì)給他們的工作帶來新的改觀,對有效的調(diào)節(jié)辦公室氣氛非常有幫助。
不要使用易懂的詞、已廢棄的詞句或?qū)I(yè)詞匯。這些詞匯不會(huì)給別人留下好的印象,只會(huì)使別人感到討厭。不要做些令人討厭的舉動(dòng)。如在談話時(shí)從不看著對方眼睛,而是看你身后或你周圍是否還有其他更重要的,更值得與其交談的人物。或是盯著人家的服飾漫不經(jīng)心地說話。不要用比你年輕得多的人常用的俚語,不要夾雜著外語。一個(gè)話題不要談得太久,話題像房間一樣,需要經(jīng)常通風(fēng)。不要?jiǎng)傋叩侥橙嗣媲熬统靶λ?ldquo;我敢打賭,你忘了我叫什么名字了”。還要在交談中善于覺察,如果對方急促不安,也許另外有事,只是出于禮貌沒打斷你的話,那么就應(yīng)立即停止自己的話。
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