當(dāng)前位置:工程項目OA系統(tǒng) > 領(lǐng)域應(yīng)用 > 公司管理軟件 > 企業(yè)管理軟件
從做菜中讓你明白什么是流程管理
流程是什么?很多人聽到這個詞,是否覺得就是很飄渺,其實筆者感同身受,幾經(jīng)尋覓與思考,在生活中找到了如何去詮釋,那就是做菜,這個我們每天都在接觸的事情,尋常到不能再尋常的家務(wù)活真的可以解讀它,揭開它神秘的面紗嗎?好,那就讓筆者用一則故事為大家講解吧。
老Z,是一家酒樓的廚師,接到boss的通知,今天有客人訂了桌,于是老Z就很早就起來了,趕往超市。
Boss在跟老Z說的時候,大致交代了,客人要求1桌在1200元左右,具體菜色由酒樓安排即可。
一番考慮后,老Z列出了清單,每種菜品所需配料,出門前把清單帶在身上出門采購了,由于已經(jīng)有了清單,老Z在采購上就很快,并且?guī)弦淮蟀氐搅司茦恰?/p>
老Z在酒樓并不是一個跑腿的,而是廚房的一把手,只不過多年買菜經(jīng)驗,讓他學(xué)會了一眼看出哪些菜是比較新鮮的,老Z把菜拿回廚房后就開始分工了,小A揀菜,小V洗菜…..
每個人都在忙碌著,2個小時過去了,一道道可口的菜肴出來了,也送到了桌上。
老Z所在的酒樓在當(dāng)?shù)匦∮忻麣?,今天得這些客人也是慕名而來,不出意外,客人對今天得菜品也是滿意,不過臨走前,一位客人提了個小建議,就是鐵板牛肉稍微大塊了點。
老Z虛心接受了客人的建議,并且反思了整個烹飪過程,尋找差錯環(huán)節(jié)。
整個故事結(jié)束了,從這過程我們可以提取這些環(huán)節(jié):計劃--采購--撿菜--洗菜--切菜--裝盤--炒菜--裝盤--上桌--反饋--總結(jié),這些環(huán)節(jié)鏈我們可以總結(jié)為:
一、計劃組織階段
二、實施運營階段
三、總結(jié)階段
計劃組織階段,其實不容易的,因為這就是在做規(guī)劃。計劃組織階段含有哪些計劃呢:
配菜計劃:怎么搭配好看,比較有營養(yǎng)
采購計劃:采購多少
運營計劃:怎么做,炒菜先放鹽還是先放味精
整改計劃:上次鹽放太多了,這次應(yīng)該怎么放呢
組織分工計劃:哪人切菜,哪人洗菜
實施階段是每個過程組成的,而每個過程環(huán)節(jié)我們稱呼為過程指標(biāo),我們在每個環(huán)節(jié)都會加以要求,定上標(biāo)準(zhǔn)。舉例來說,就切菜環(huán)節(jié)。
1、切菜切多少才不會浪費,數(shù)量要求;
2、我們不僅要數(shù)量,還要質(zhì)量,我們要求切得好看點,質(zhì)量要求
3、我們切菜總不能隨便來吧,年未滿幾歲是不能切菜的,安全要求
4、切菜也不能切一天吧,時效要求
5、切菜的環(huán)境是不是也要說明下,有衛(wèi)生點,衛(wèi)生要求
對每個環(huán)節(jié)每個人的工作任務(wù)都做要求,下標(biāo)準(zhǔn),這就是一份崗位說明書,也同時是一份考核表了。
我們對整個環(huán)節(jié)都進行管理,這就是流程管理了。
這些環(huán)節(jié)由資源(菜、配料等)、過程、過程的作用力(哪個先做)、結(jié)果(做好的菜色)、對象(客人)、價值(得到客戶滿意,吃的飽),總的6個因數(shù)組成,這就是一個流程的分子,也是流程6要素。
回歸到做菜的話題上,我們?yōu)槭裁匆竽敲锤呷プ鲆坏啦四兀驗槲覀円?wù)客人,于是我們用了標(biāo)準(zhǔn)烹飪手段,并且使得我們菜色得到客戶肯定、提高了我們的菜色品質(zhì),同時也是降低了菜的原料的浪費(多少菜,怎么切,切多少)。
其實這就是流程管理的目的,流程管理的目的是什么,就是管理好整個流程,能夠適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展,其中利用管理工具使得公司的成本降低了,縮短時間,提供效益,客戶滿意,業(yè)務(wù)增加,提高企業(yè)競爭力。
以上為大家說明了,流程何為物,流程管理的過程,流程管理的目的,說到最后各位看官是否有些感嘆“治大國如烹小鮮”。
相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課程推薦:
《九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力》培訓(xùn)講師:陳浪
《中層執(zhí)行力訓(xùn)練》培訓(xùn)講師:林俞丞
小編推薦:
如何正確的衡量員工工作好壞?
如何靈活運用企業(yè)培訓(xùn)方式?
- 1汽車美容管理軟件
- 2印刷管理軟件
- 3庫房管理軟件
- 4商業(yè)銷售管理軟件
- 5項目進度管理軟件
- 6文件管理軟件
- 7文獻管理軟件
- 8上網(wǎng)行為管理軟件
- 9公司管理軟件
- 10時間管理軟件
- 11運輸管理軟件
- 12目標(biāo)計劃管理軟件
- 1淺談企業(yè)戰(zhàn)略管理實施對策
- 2企業(yè)變革與創(chuàng)新時必須回答的5大問題
- 3領(lǐng)導(dǎo)不切實際的從嚴(yán)管理,怎么處理?
- 4企業(yè)管理:計件工資的適用條件
- 5企業(yè)文化管理理念 企業(yè)文化管理制度范本
- 6門店管理辦法中提升經(jīng)營實效性的方法
- 7普遍性的民營企業(yè)的特點網(wǎng)絡(luò)大集合
- 8如何穿越企業(yè)管理工作當(dāng)中的困境
- 9設(shè)計企業(yè)員工培訓(xùn)計劃的技巧
- 10企業(yè)戰(zhàn)略的社會化價值
- 11企業(yè)品牌戰(zhàn)略定位成發(fā)展最大的瓶頸
- 12有,一切皆有可能
- 13企業(yè)管理:公司制企業(yè)的優(yōu)點
- 14中概股的中國智慧
- 15企業(yè)戰(zhàn)略實施的保證是領(lǐng)導(dǎo)力
- 16搞清楚培訓(xùn)體系所包含五大內(nèi)容
- 17阿里巴巴今日上市,IPO最后定價每股68美元
- 18重建商業(yè)模式助力企業(yè)再創(chuàng)輝煌
- 19職能部門經(jīng)營管理體系與服務(wù)的辯證關(guān)系
- 20如何建立高效團隊并進行管理?
- 21企業(yè)管理:股票市值的概念
- 22大學(xué)生創(chuàng)業(yè)貸款條件
- 23科學(xué)的培訓(xùn)需求是如何確定的?
- 24一個有效的企業(yè)培訓(xùn)計劃步驟是怎樣的?
- 25企業(yè)經(jīng)營變革的過程是去精英化的常態(tài)
- 26戰(zhàn)略思維幫企業(yè)集團內(nèi)部打通“高速公路”
- 27危機意識是中國企業(yè)發(fā)展成長的動力
- 28領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)包括什么 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)案例
- 29企業(yè)管理:預(yù)期大盤中線走弱的操作
- 30戰(zhàn)略的取舍之道
成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號1層9號
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓